«Выплата семьям, у которых в 2018 году родился первенец»

Право на  ежемесячную выплату в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка возникает у граждан Российской Федерации , постоянно проживающих на территории РФ, в случае если ребенок ( родной, усыновленный) рожден начиная с 1 января 2018 года, является гражданином РФ и размер среднедушевого дохода семьи не превышает 1,5-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения , установленную в субъекте Российской Федерации за второй… Читать далее »

Ярмарка вакансий

5 июля 2018 года в ГКУ ЦТЗСЗ г. Прохладного была проведена ярмарка вакансий с участием ООО «ГринЛайн», в лице 1 заместителя директора Разина Алексея Александровича и главного инженера Авдеева Павла Вячеславовича.  Эта организация была создана после ликвидации ЗАО «Кавказкабель» и в данное время выполняет работу по производству кабеля. Работники, которые были сокращены после банкротства завода многие уехали из республики, многие… Читать далее »

Встреча с выпускниками

2 июля 2018 года в  ГБПОУ «Прохладненском многопрофильном колледже» состоялась встреча выпускников и представителей Центра занятости по вопросу дальнейшего трудоустройства. На беседу были приглашены начальник отдела кадров ОАО «Гидромет» Таркова Оксана Николаевна и главный инженер ООО «ГринЛайн» Авдеев Павел Вячеславович. Также были приглашены представители ГКУ ЦТЗСЗ г. Прохладного заместитель директора Столярова Елена Владимировна и ведущий инспектор Амфокова Татьяна Александровна. Студенты… Читать далее »

В Хабаровском крае с 2015 года реализуется программа  “Повышение мобильности трудовых ресурсов”, в рамках которой гражданам РФ возможно осуществить переезд в Хабаровский край с оказанием государственной поддержки.

В случае трудоустройства специалиста на предприятие в качестве участника Программы работодатель может оказать ему меры поддержки на сумму не менее 300,0 тыс.рублей С информацией о порядке и условиях участия в программе можно ознакомиться на сайте Комитета по труду и занятости населения Хабаровского края ( www.sz27.ru ) в разделе Служба занятости/ Программы, проекты мероприятия/ Программа “Повышение мобильности трудовых ресурсов”. Консультации по… Читать далее »

Ярмарка вакансий

17 мая в ГКУ ЦТЗСЗ г.Прохладного состоялась ярмарка вакансий.   Центр занятости населения традиционно организовывает их каждый год. В ярмарке вакансий приняло участие 9 предприятий нашего города и города Нальчик: ООО «Строительные Передовые Системы», ООО «Грин Лайн», АО «Корпорация «Глория Джинс», ООО  «Строй Оптима», ОАО «Прохладненский хлебозавод», ООО «ГУК НАШ-ДОМ», ОАО РБС «Прохладненская», ПАО «Росгострах» в КБР, ОАО «Гидрометаллург»            г…. Читать далее »

Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Кабардино-Балкарской Республики в 2018 году

В целях недопущения в 2018 году напряжённости на региональных рынках труда, ухудшения ситуации с занятостью населения, Правительством Российской Федерации принято решение о реализации дополнительных мер, направленных на снижение напряжённости на рынках труда субъектов Российской Федерации. Правительством РФ принято постановление от 29. 12. 2017 года         № 1685, которым утверждены цели, порядок и условия предоставления и распределения в 2018 году субсидий для… Читать далее »

Опережающее профессиональное обучение и стажировка (в том числе в другой местности) работников, находящихся под риском увольнения( установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников), а также принимаемых на постоянную работу граждан в целях обеспечения занятости населения в сфере строительства и курортно-туристическом комплексе и при реализации иных социально-экономических проектов.

      Государственное казенное учреждение «Центр труда, занятости и социальной защиты г.Прохладного» сообщает, что ведется работа дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Кабардино-Балкарской Республики в 2018 году, в том числе: Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения, в рамках программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Обучение осуществляется без расторжения трудового договора между работником и работодателем… Читать далее »

Важная информация по стажировки выпускников организаций высшего и среднего профессионального образования в целях получения опыта работы для дальнейшего трудоустройства в организациях, испытывающих потребность в кадрах.

ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИЙ НА ВОЗМЕЩЕНИЕ ЧАСТИ ЗАТРАТ РАБОТОДАТЕЛЕЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ НА ТЕРРИТОРИИ КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, СВЯЗАННЫХ С РЕАЛИЗАЦИЕЙ МЕРОПРИЯТИЯ ПО ПРОВЕДЕНИЮ СТАЖИРОВКИ ВЫПУСКНИКОВ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ И ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ, ПРОЖИВАЮЩИХ НА ТЕРРИТОРИИ КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, В ЦЕЛЯХ ПОЛУЧЕНИЯ ОПЫТА РАБОТЫ ДЛЯ ДАЛЬНЕЙШЕГО ТРУДОУСТРОЙСТВА В ОРГАНИЗАЦИЯХ, ИСПЫТЫВАЮЩИХ ПОТРЕБНОСТЬ В КАДРАХ, ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ РЕСПУБЛИКАНСКОГО БЮДЖЕТА КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ В 2018 ГОДУ  Целью… Читать далее »

Стимулирование предпринимательской деятельности в целях создания новых рабочих мест.

  ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ СУБСИДИЙ ИНДИВИДУАЛЬНЫМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ НА ТЕРРИТОРИИ КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, ДЛЯ СТИМУЛИРОВАНИЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ЦЕЛЯХ СОЗДАНИЯ И ОСНАЩЕНИЯ НОВЫХ РАБОЧИХ МЕСТ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ РЕСПУБЛИКАНСКОГО БЮДЖЕТА КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ В 2018 ГОДУ.   Целью предоставления субсидий индивидуальным предпринимателям является стимулирование их предпринимательской деятельности в целях создания и оснащения новых рабочих мест.   Субсидии предоставляются индивидуальным предпринимателям на конкурсной основе…. Читать далее »

Информация для хозяйствующих субъектов, осуществляющих свою деятельность на территории Кабардино-Балкарской Республики

В целях обеспечения гарантий трудовой занятости инвалидов трудоспособного возраста Законом Кабардино-Балкарской Республики от 12 марта 2018г. № 7-РЗ внесены изменения в Закон КБР от 10 апреля 2008 года №19-РЗ «О квотировании рабочих мест для трудоустройства отдельных категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы». В частности, квота для приема на работу инвалидов увеличена до максимальных размеров, установленных статьей 21 Федерального закона… Читать далее »