Пенсионный стаж в 2020 году

Вопросы пенсионного обеспечения волнуют не только граждан, которым скоро выходить на пенсию, но и всех, кто заботится о собственном будущем.

Одним из условий назначения страховой пенсии является наличие минимального трудового стажа.

В России пенсионная система довольно часто претерпевает существенные изменения, и необходимо постоянно «держать руку на пульсе», чтобы не забыть обо всех изменениях.

Что такое минимальный трудовой стаж для выплаты пенсии

Трудовой стаж – это суммарная продолжительность трудовой и иной деятельности. Для выплаты пенсии имеет значения страховой стаж, т. е. периоды времени, когда человек получал доход, и работодатель осуществлял за человека отчисления в ПФР. Если он меньше, чем установлено законодательством, то ему не смогут назначить страховую пенсию по старости.

Минимальный срок работы – это не единственное условие для назначения выплат страховой пенсии. В РФ применяется так называемая балльная система.

Человеку необходимо набрать определенное число баллов (получить соответствующий индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) ), иначе ему даже при наличии нужного срока выплаты страховых взносов не назначат страховое пенсионное обеспечение по старости.

Полезно также почитать: Как начисляются пенсионные баллы

Важно! Инвалиды получают страховые пенсионные выплаты при условии хотя бы 1 дня работы.

Применяться система с баллами и страховым (трудовым) стажем начала в 2015 году. До этого периода времени применялись другие правила.

Полезно также почитать: Как увеличить пенсионные баллы

Виды трудового стажа

Российское законодательство, регулирующее пенсионные выплаты, активно использует понятие трудового стажа. Но необходимо учитывать, что существуют различные его виды, каждый из которых играет важную роль в определенных ситуациях.

Различают следующие виды трудового стажа:

1. Общий – учитывает суммарную продолжительность работы или полезной для общества деятельности. Рассчитывается в календарном порядке. Активно применялся до 2002 года.
2. Страховой – общая продолжительность деятельности, когда осуществлялась выплата страховых взносов. Именно его применяют сейчас при определении возможности назначения пенсии.
3. Специальный – периоды, когда человек работал по профессиям или в условиях, предусматривающих назначение пенсионных выплат на льготных условиях или в особом порядке. Играет важную роль при определении времени начала выплат. В него включают существенно ограниченный список видов деятельности.
4. Непрерывный – продолжительность непрерывной работы на 1 предприятии или в нескольких организациях, если сроки перехода не превысили установленные законодательством нормы. В настоящее время это понятие в пенсионной системе полностью ликвидировано.

Полезно также почитать: Как считать общий трудовой стаж

Наиболее важными для назначения пенсионных выплат являются страховой и специальный стаж. От них напрямую зависит возраст, когда человек сможет выйти на заслуженный отдых и различные параметры выплат.

Выслуга лет относится к специальному стажу, но она сама по себе является юридическим фактом, достаточным для назначения пенсии. При наличии нужной выслуги лет возраст человека и другие параметры не будут важны для назначения пенсии.

Читать подробнее: Что такое стаж за выслугу лет

Изначально система начисления пенсии с учетом стажа и баллов начала применяться в 2015 году,  но переход на нее осуществляется постепенно. С каждым годом увеличивается количество баллов, а также срок выплаты страховых взносов для выхода на пенсию увеличиваются.

Если в 2015 году для получения было достаточно 6 лет выплаты страховых взносов и 6,6 баллов (коэффициентов), то в 2019 году требования уже значительно больше – 10 лет и 16,2 балла.

В 2024 году требования по сроку уплаты страховых взносов достиг своего максимума – 15 лет (при этом надо будет иметь не меньше 28,2 баллов), а в 2025 году полностью завершиться переход на новую систему назначения пенсионного обеспечения, и увеличатся требования по коэффициенту до максимума – 30.

Таблица. Требования к минимальной продолжительности периодов уплаты страховых взносов и индивидуальному коэффициенту в разных годах.

Год выхода на пенсию	Минимальное значение ИПК (баллов)	Требования к продолжительности уплаты страховых взносов (лет)
2015	6.6	6
2016	9	7
2017	11.4	8
2018	13.8	9
2019	16.2	10
2020	18.6	11
2021	21	12
2022	23.4	13
2023	25.8	14
2024	28.2	15
2025	30

Минимальные требования в отношении ИПК и периодов уплаты страховых взносов одинаковые для женщин и мужчин. Но еще одно условие – достижение возраста будет различаться.

Справка! В 2018 году был принят закон о повышении пенсионного возраста. Сейчас происходит постепенное его увеличение.

Начиная с 2019 года, происходит постепенное повышение возраста назначения выплат от ПФР для женщин. Если до 2018 года он составлял 55 лет, то к 2023 году он достигнет 60 лет. Повышение пенсионного возраста происходит постепенно – 1 год прибавляют ежегодно.

Женщинам, которые по старым правилам должны были выйти на пенсию в 2019 и 2020 годах, предоставлена небольшая льгота. Они смогут оформить назначение выплат на полгода раньше, чем предусмотрено новыми правилами, т. е. в возрасте 55,5 и 56,5 лет соответственно.

Мужчинам

Мужчинам также поднимают пенсионный возраст на 5 лет. До 2018 года они могли выходить на пенсию в 60 лет по стандартным правилам, а с 2023 года это будет возможно только в 65 лет. Происходит повышение также постепенно – 1 год к возрасту будущих пенсионеров добавляют ежегодно.

В 2019 и 2020 годах предусмотрены также и льготы по назначению пенсии на полгода раньше, чем положено по новым правилам.

Какие периоды трудового стажа учитываются

В трудовом стаже учитываются по стандартным правилам периоды, когда производились отчисления в ПФР. Это отражает суть происходящих реформ, в результате которых пенсионное обеспечение должно будет производиться по принципу страхования.

Обычно взносы в ПФР за человека платит работодатель. Это правило выполняется, если гражданин трудоустроен официально, и организация-работодатель осуществляет все положенные законодательством перечисления во внебюджетные фонды. Все поступающие средства от работодателя учитываются на отдельном лицевом счете, на основе их суммы рассчитываются балльные коэффициенты.

Все отчеты в ПФР для правильного назначения в будущем пенсионного обеспечения также передаются работодателем. Сам гражданин может в любое время запросить в ПФР справку по своему лицевому счету и узнать о накопленных коэффициентах и другую важную информацию.

Важно! Если человек ведет деятельность как ИП, то он платит взносы в ПФР за себя самостоятельно.

Читать подробнее: Пенсия ИП

Включают в трудовой стаж дополнительно время, когда человек находится на больничном, в отпуске по уходу за малышом до 1,5 лет или проходит военную службу. Если гражданину приходится ухаживать за ребенком-инвалидом, пожилым родственником и т. д., то это время также будет включено при расчете периода страхования.

Читать подробнее: Входит ли декретный отпуск в трудовой стаж

В этом видео рассказывается о периодах работы и других периодах, которые засчитываются в страховой стаж для пенсии:

Кто может оформить трудовую пенсию досрочно

Хотя государство повышает пенсионный возраст, при этом были сохранены льготы для многих категорий населения. Они позволяют рассчитывать на назначение обеспечения от ПФР значительно раньше.

Основные типы льгот для досрочного оформления трудовой пенсии:

1. Профессиональные. Если человек трудится в тяжелых и/или опасных условиях, то ему могут предоставляют право на назначение обеспечения от ПФР раньше общеустановленных норм. Например, воспользоваться этой льготой могут шахтеры или работники горячих цехов.
2. Территориальные. Если гражданин работает на Крайнем Севере, то он может рассчитывать на возможность закончить трудовую деятельность и уйти на заслуженный отдых раньше достижения общеустановленного возраста. Некоторым другим лицам также доступны данные льготные условия.
3. Социальные. Наличие определенного социального статуса позволяет выйти на заслуженный отдых раньше, чем это установлено для граждан без такого статуса. Например, воспользоваться такой льготой имеют право многодетные матери, представители коренных народов, если ведут традиционный образ жизни и т. д.

Важно! Наличие права на льготы не ведет к освобождению от необходимости выполнять требования по индивидуальным коэффициентам, сроку уплаты страховых взносов и т. д.

Российское государство по праву считается социальным. Даже если человек не работал официально никогда в жизни, и за него не производились никогда отчисления во внебюджетные фонды, то его не оставят без средств существования в старости.

При отсутствии или недостаточном стаже, а также в ситуации, когда у человека нет или недостаточно баллов, ему назначают социальную пенсию. Она имеет несколько существенных отличий:

• Может быть назначена только нетрудоспособным лицам. Одновременно работать и получать социальные пенсионные выплаты невозможно.
• Размер страховых пенсионных выплат, конечно, будет больше социальных. Но все же это лучше, чем ничего.
• Возраст для назначения социальных выплат выше. Он увеличен на 5 лет и поднимается вместе со стандартным возрастом для назначения пенсионного обеспечения.

Читать подробнее: Пенсия по старости без трудового стажа

Наличие определенного трудового стажа – важное условие для назначения страхового пенсионного обеспечения. Если его недостаточно, то человек сможет рассчитывать только на социальные пенсионные выплаты, которые назначают на 5 лет позже. Но надо не забывать, что для выхода на заслуженный отдых с получением положенного денежного обеспечения от государства требуется выполнение и других условий.

Источник: https://pfrp.ru/faq/minimalnyj-trudovoj-stazh.html

Пенсия в 2020 году: стаж и пенсионные коэффициенты

17 Янв 2020 13:30 Государственные

Поделиться:

Управление Пенсионного фонда Российской Федерации № 20 по Москве и Московской области напоминает, что для назначения страховой пенсии по старости необходимо одновременное соблюдение нескольких условий:

• достижение общеустановленного пенсионного возраста;
• наличие необходимого стажа и определенного количества пенсионных коэффициентов. Чем их больше, тем выше размер пенсии.

С 1 января 2019 года началось постепенное повышение общеустановленного возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости и пенсии по государственному обеспечению. Для назначения пенсии по инвалидности возраст не имеет значения, так как она оформляется с момента установления инвалидности. Повышение пенсионного возраста происходит поэтапно, переходный период завершится в 2028 году. В 2020 году право на страховую пенсию имеют женщины, родившиеся во втором полугодии 1964 года, – в 55,5 лет и мужчины, родившиеся во втором полугодии 1959, – в 60,5 лет. Количество пенсионных коэффициентов напрямую зависит от суммы страховых взносов, перечисленных за сотрудника работодателем: чем выше официальная заработная плата, тем больше работодатель перечисляет взносов на будущую пенсию.    В 2019 году для получения права на страховую пенсию необходимо было иметь не менее 10 лет стажа и 16,2 пенсионных коэффициентов, в 2020 году – не менее 11 лет стажа и 18,6 пенсионных коэффициентов. Ежегодно количество стажа и пенсионных коэффициентов будет увеличиваться, пока не станет равным 15 и 30 соответственно.

Напомним, узнать о количестве имеющихся пенсионных коэффициентов можно в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда и в мобильном приложении ПФР. Получить логин и пароль от Единого портала государственных и муниципальных услуг для возможности подачи заявления в электронном виде граждане могут в Клиентской службе ПФР по адресу: Наро-Фоминск, ул. Рижская, д. 9.

Чемпионат НФ округа по хоккею: интервью с капитаном ХК «Атлант»

30 декабря 2019 09:30

БИЗБИ продолжает знакомить читателей с местными хоккейными клубами, которые принимают участие в чемпионате по хоккею Наро-Фоминского городского округа. Сегодня в рамках большого интервью мы пообщались с капитаном ХК «Атлант» Романом Каусовым.

Чемпионат НФ округа по хоккею: интервью ХК «Йети»

04 декабря 2019 13:17

В начале ноября был дан старт грандиозному чемпионату Наро-Фоминского городского округа по хоккею! По традиции БИЗБИ знакомит читателей с хоккейными клубами Наро-Фоминского округа, которые принимают участие в этих соревнованиях. Сегодня в рамках интервью мы пообщались с  ХК «Йети».

Чемпионат НФ округа по хоккею: интервью с капитаном ХК «ТПП»

06 декабря 2019 13:08

В Наро-Фоминске и Селятино проходит масштабный турнир по хоккею с шайбой – 2-й закрытый чемпионат Наро-Фоминского городского округа. БИЗБИ продолжает знакомить читателей с местными хоккейными клубами, принимающими участие в турнире.

Чемпионат НФ округа по хоккею: интервью с тренером ХК «Фубры»

21 января 2020 09:50

В начале ноября 2019 года был дан старт грандиозному чемпионату Наро-Фоминского округа по хоккею! БИЗБИ продолжит знакомить читателей с хоккейными клубами, которые принимают участие в этих соревнованиях. На этот раз в рамках интервью мы пообщались с тренером ХК «Фубры» Алексеем Хлыстовым.

ХК «Лидер»: интервью с главой Наро-Фоминского округа

22 ноября 2019 18:17

В Наро-Фоминске и Селятино проходит масштабный турнир по хоккею с шайбой – 2-й закрытый чемпионат Наро-Фоминского городского округа. БИЗБИ продолжает знакомить читателей с местными хоккейными клубами, принимающими участие в турнире!

Источник: https://bizbi.ru/news/gosudarstvennye_novosti/pensiya_v_2020_godu_stazh_i_pensionnye_koeffitsienty/

Сколько в 2020 году стоят стаж и пенсионные баллы, и кому будет выгодно их купить

Для получения своей пенсии нужно соблюсти ряд требований, в том числе по минимальному стажу, а так же иметь на своем лицевом счете определенное количество пенсионных балов (ИПК). С каждым годом требования ужесточаются. В 2020 году, чтобы выйти на пенсию, нужно иметь страховой стаж не менее 11 лет, а на лицевом счете должно быть как минимум 18,6 пенсионных баллов. В 2021 году минимальные значения этих показателей вырастут. В скором времени минимальный стаж для получения пенсии составит 15 лет, а количество пенсионных баллов должно быть как минимум 30.

Это означает лишь то, что у многих могут возникнуть проблемы при выходе на пенсию. По статистике миллионы россиян работают не официально, не отчисляя взносы в ПФР. Им не засчитывается страховой стаж, а так же не начисляются баллы. Многие работают за границей, а кто-то решил стать самозанятым.

Бывали случаи, когда не хватало нескольких месяцев стажа, и ПФР отказывал в назначении пенсии. В такой ситуации приходиться ждать еще 5 лет, чтобы получить социальную пенсию. Но законодательство предусматривает вариант, когда можно докупить стаж и пенсионные баллы, чтобы выйти на пенсию вовремя.

Рассмотрим, как это будет происходить в 2020 и сколько это стоит?

Приобретение стажа и баллов

Если до выхода на пенсию не хватает чуть-чуть стажа или пенсионных баллов, то можно официально устроиться и отработать до достижения минимальных показателей. Но такая возможность есть не у всех.

Не секрет, что в нашей стране многим сложно устроиться на работу после 50 лет. Кто-то работает на себя, либо как самозанятый или же просто неофициально оказывая услуги.

В таком случае есть вариант купить стаж и пенсионные баллы, обратившись в ПФР.

Это называется добровольным вступлением в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию. Такая возможность предусмотрена ст. 29 Федерального закона №167 от 15.12.2001 года об обязательном пенсионном страховании в РФ.

Чтобы вступить в эту программу нужно обратиться с заявлением в ближайшее отделение ПФР. После вступления, нужно оплатить необходимые взносы, которые будут засчитаны в текущем календарном году.

Таким образом, если гражданин решил вступить в программу в этом году и оплатить необходимые взносы до 31 декабря 2020 года, то расчетным периодом будет считаться текущий 2020 год.

На индивидуальный счет плательщика такие взносы зачисляются 31 декабря. Это дает возможность вносить несколько платежей, поскольку не у каждого есть необходимая сумма для внесения минимального взноса.

Поэтому их можно вносить несколькими частями до 31 декабря.

До 1 марта следующего года уплаченные взносы поступают на лицевой счет плательщика, и ему засчитывается стаж, а так же начисляются ИПК (пенсионные баллы).

Сколько это стоит

Минимальный размер добровольных взносов в ПФР вычисляется по следующей формуле:

1 МРОТ*12 мес.*22%.

В 2020 году размер МРОТ составляет 12 130 рублей. Таким образом, для получения одного года стажа нужно минимально заплатить 32 023 рубля. Эта сумма так же конвертируется в 1,127 пенсионного балла.

Максимальная сумма составляет 32 023*8=256 185 рублей. Чем больше сумма, тем больше пенсионных баллов будет зачислено на лицевой счет.

Всего в 2020 году максимально можно заработать 9,57 пенсионных баллов.

Обязательно нужно учесть, что существуют определенные ограничения. Например, приобрести можно не более половины минимально необходимого стажа для выхода на пенсию. Но есть и исключение.

Если гражданин оформлен как самозанятый, то такое ограничение на него не распространяется. Но самозанятым нужно оплатить взнос в размере не менее 32 448 рублей.

Это фиксированный платеж, который устанавливается для индивидуальных предпринимателей.

Резюме

Таким образом, покупка стажа и баллов выгодна тем, у кого не хватает совсем немного страхового стажа или пенсионных балов для выхода на пенсию. Покупка стажа будет выгодна гражданам, решившим зарегистрироваться в качестве плательщика налога на профессиональный доход (самозанятого). В этом случае можно без проблем получить пенсию при достижении пенсионного возраста.

Когда ПФР откажет в назначении пенсии. Роковые ошибки (ПОДРОБНЕЕ).

Благодарю за внимание!

Источник: https://www.9111.ru/questions/777777777800276/

Насколько подорожает страховой стаж в 2020 году? Объясняем, как «купить» стаж и баллы

В большинстве случаев страховые взносы в Пенсионный фонд перечисляет работодатель. Но это можно делать и самостоятельно.

Для выхода на страховую пенсию по старости человек должен соответствовать нескольким критериям:

• достичь пенсионного возраста (в этом году – 55,5 и 60,5 лет для женщин и мужчин соответственно);
• иметь минимально необходимый страховой стаж – 10 лет;
• иметь минимально необходимое количество пенсионных баллов – 16,2.

Если с возрастом все понятно (вряд ли кто-то пойдет в Пенсионный фонд раньше времени), то со стажем и баллами не очень. В страховой стаж включаются периоды работы, временной нетрудоспособности, некоторые нестраховые периоды (армия, уход за пожилым человеком, учеба – при некоторых условиях).

Пенсионные баллы рассчитываются по еще более сложной схеме: до 2002 года имеет значение зарплата, а после – суммы, перечисленные на пенсионное страхование.

Обиднее всего, когда стажа не хватает совсем немного для выхода на пенсию. И здесь есть выход.

Процедура регистрации и уплаты взносов

Как и сказано выше, в большинстве случаев взносы на обязательное пенсионное страхование (ОПС) перечисляют работодатели – в размере 22% от зарплаты работника (до предельной суммы).

Но иногда человек фактически осуществляет деятельность, но взносы за него не перечисляются:

• работает за границей;
• является самозанятым;
• ИП, который хочет платить за себя больше фиксированного страхового взноса;
• женщина – домохозяйка, и т.д.

Во всех этих случаях человек остается без пенсии, если только не будет делать добровольные взносы на ОПС.

Сделать это можно, вступив в добровольные правоотношения по обязательному пенсионному страхованию. Для этого следует обратиться в территориальное отделение Пенсионного фонда России по месту жительства. Потребуется составить заявление и приложить такие документы:

• паспорт;
• ИНН;
• СНИЛС;
• при работе за границей – документ, подтверждающий это;
• при уплате взносов за другого человека – его паспорт и СНИЛС.

• После подачи заявления заявитель получает уведомление о регистрации его в качестве страхователя, и появляется обязанность вносить страховые взносы до 31 декабря текущего года (реквизиты предоставят в ПФР).
• Чтобы прекратить участие в добровольных правоотношениях, нужно подать соответствующее заявление.
• То есть, нельзя просто перестать платить – в этом случае будет копиться долг, который в итоге пойдет на взыскание.

Сколько нужно платить и что это даст

Первое и главное ограничение: «купленный» страховой стаж не может составлять больше половины стажа, необходимого для выхода на пенсию. То есть, если в 2020 году нужно 11 лет стажа, «купить» из него можно только 5 лет и 6 месяцев.

Что касается «стоимости» каждого года, она зависит от величины МРОТ на начало года, за который перечисляются взносы. Минимальный взнос определяется как 22% от МРОТ, умноженного на 12. В 2020 году минимальная зарплата вырастет до 12 130 рублей, поэтому минимальный взнос составит:

  РФ обсудила торговые отношения с ОАЭ и Монголией

12 130 × 12 × 22% = 32 023,2 рубля

То есть, уплатив в течение года 32 тысячи рублей, плательщик увеличивает свой страховой стаж на 1 год. Это на 2 244 рубля больше, чем можно было уплачивать в 2019-м.

Что касается размера пенсии, то на нее влияют только пенсионный коэффициент (то есть, пенсионные баллы). Они рассчитываются, исходя из суммы страховых взносов.

Максимальное количество баллов, которые можно будет получить в 2020 году – 9,57. И это количество дадут за сумму взносов в 283 800 рублей (это 22% от предельной величины базы в 1 290 000 рублей). Если уплачено меньше, баллы пересчитываются пропорционально фактически уплаченной сумме.

Если оплатить 32 023,2 рубля, будет начислено 1,07985 пенсионных балла. При назначении пенсии каждый балл в 2020 году оценивается в 93 рубля.

Итого, если в 2020 году уплатить в ПФР 32 023,2 рубля, это прибавит 1 год страхового стажа и «теоретические» 100,43 рубля к пенсии.

Источник: https://bankstoday.net/last-news/naskolko-podorozhaet-strahovoj-stazh-v-2020-godu-obyasnyaem-kak-kupit-stazh-i-bally

Что входит в трудовой стаж при начислении пенсии в 2020 году

Для выхода на заслуженный отдых и начисления пенсии нужно иметь одиннадцать лет стажа, а также достичь установленного пенсионного возраста. На заслуженный отдых в 2020 г. выходят женщины, родившиеся в 1964 г. и мужчины в 1959 г.

Сколько лет стажа нужно для начисления пенсионных выплат

Для начисления страховой пенсии, а также выхода на заслуженный отдых необходимо заработать не меньше одиннадцати лет трудового стажа. При этом с каждым годом требования будут повышаться в связи с увеличением пенсионного возраста. В 2024 году трудовой стаж увеличится до пятнадцати лет.

Для начисления пенсии учитываются только те периоды, когда человек работал, а также нестраховой стаж:

• Прохождение службы в армии.
• Уход за детьми до 1,5 лет.
• Уход за ребенком с инвалидностью.
• Уход за инвалидом первой группы.
• Уход за пенсионером, который достиг 80-го возраста.

Нестраховой стаж засчитывается на общих условиях. То есть тогда, когда человек работал до или после наступления данного периода.

На досрочный заслуженный отдых могут выйти женщины со стажем 37 лет, мужчины — 42 года. При этом им начисляется пенсия на протяжении двух лет, пока они не достигнут установленного законодательством пенсионного возраста. При досрочном выходе на пенсию в стаж не включаются нестраховые периоды.

Отметим, что с 01.01.2020 г. для пенсионеров, находящихся на заслуженном отдыхе, будет проведена индексация пенсий по коэффициенту — 6,6%. Для работающих пенсионеров индексацию проведут в августе.

Трудовой стаж для начисления пенсии: изменения для работающих за рубежом граждан

Изменения в зачислении стажа коснутся начисления страховой пенсии, затронув каждого гражданина РФ. Изменения были внесены ЕАЭС на заседании в Алма-Ате, а все условия четко прописаны в документе.

По словам Мишустина, во время заседания Евразийского межправительственного совета было принято соглашение, которое гарантирует гражданину любого государства, входящего в союз, получать пенсию независимо от того, где он работал.

Данные изменения касаются граждан, работающих не на территории РФ. Ранее трудовой стаж, полученный на территории другого государства, не засчитывался. Теперь, если гражданин России работает в Армении, Казахстане, Беларуси и Киргизии, то стаж будет учитываться при начислении пенсии.

Источник: https://pronedra.ru/novye-izmeneniya-v-zachislenii-trudovogo-stazha-451246.html

Какие периоды стажа не войдут в пенсию в 2020 году: это коснется всех и надо знать заблаговременно!

Пенсионный фонд России назвал периоды стажа, которые не войдут в пенсию. Отныне некоторые периоды трудового стажа при назначении пенсионных выплат учитывать перестанут – во всяком случае, если непосредственно до или после этих периодов человек не трудился в какой-либо другой сфере, обеспечивая соответствующие отчисления в ПФР.

В Пенсионном фонде России рассказали, какой трудовой стаж с этого года больше не будет учитываться при начислении пенсии.

Как пояснили в пресс-службе ПФР, с 2019 года перестали учитываться при подсчете пенсионного стажа периоды, обозначенные в ч. 1, ст. 12 ФЗ № 400, если до них или после не было трудовой деятельности, являющейся поводом для отчислений в ПФР.

В 2020 году в качестве трудового стажа больше не учитываются:

• Служба в армии, а также во вневедомственных структурах;
• Период, когда человек получал пособие по безработице;
• Период обустройства в процессе переезда в другой регион с целью осуществления трудовой деятельности;
• Временная нетрудоспособность;
• Очное обучение в колледже, вузе, аспирантуре, докторантуре;
• Уход за ребенком до полутора лет;
• Уход за ребенком-инвалидом, взрослым инвалидом первой группы, а также за пожилым (от 80 лет и старше) человеком.

В ПФР добавили, что периоды очного обучения в вузах как раз исключены из списка, потому что на период обучения отчисления в фонд за гражданина не идут, пишет издание Primpress.

Те, кому предстоит выйти на пенсию в 2020 году, а это женщины достигшие возраста в 56,5 лет и мужчины достигшие 61,5 года, должны для начисления им пенсии иметь трудовой стаж не менее 11 лет и должны набрать 18,6 пенсионных баллов. Если нет обстоятельств по которым выход на пенсию происходит раньше, например северного стажа или многодетности.

Что такое 1 пенсионный балл ?

• Его размер установлен ч. 7 ст. 10 ФЗ № 350 от 3-го октября 2018-го года.
• 1 пенсионный балл Вы заработаете если в течении календарного года будете перечислять в пенсионный фонд взносы с зарплаты равной 1 МРОТ.

Если эти условия не выполнены, то можно рассчитывать только на социальную пенсию.

ПФР назвал периоды советского стажа, которые учитываются при назначении пенсии

В Пенсионном фонде России (ПФР) назвали гражданам страны периоды трудового стажа, полученные в советское время, которые будут учитываться при назначении пенсии по старости, сообщает PRIMPRESS.

Многие граждане не знают, используются или нет те или иные периоды советского стажа при назначении пенсии.

Как уточнили в ПФР, стаж, полученный до 1 января 1992 года, можно как раз и называть советским. Для назначения страховой пенсии по старости учитывается весь подобный стаж, но, конечно же, если он будет подтвержден должным образом:

• Гражданину зачтут военную службу или службу в силовых ведомствах СССР.
• Работа в партии тоже будет учитываться при назначении пенсии.
• Равно как и официальное трудоустройство в колхозе. Однако в последнем случае обязательно должна была быть прописка в колхозе.
• Также в счет трудового стажа для назначения пенсии включается период получения образования в различных учебных заведениях от III уровня аккредитации и выше, то есть в институтах, университетах, академиях.

Как пенсионерам легко восстановить трудовой стаж, включая советский

Пенсионерам рассказали, как можно с легкостью восстановить «утерянный» трудовой стаж, включая тот, который был получен в советские годы, сообщает PRIMPRESS.

С проблемой учета трудового стажа сталкивается каждый неработающий пенсионер. Зачастую трудность возникает в том, что в Пенсионном фонде якобы отсутствуют должные сведения о рабочем периоде гражданина.

Пенсионеры предпринимают различные шаги, чтобы восстановить «выпавший» период стажа. Одним из таких решений может стать довольно бесхитростный способ.

Так, один из пенсионеров обратился в архивный отдел, чтобы получить справку о работе, однако там сведений о его трудовом периоде не оказалось. В Пенсионном фонде развели руками. Однако мужчина вспомнил своего бывшего коллегу, который мог бы подтвердить истинность его слов.

Тогда пенсионер написал заявление в ПФР с просьбой обратиться за подтверждением к такому-то гражданину, который также работал на том предприятии в то же время.

«Именно таким образом пенсионер Владимир Валерьевич учел восемь лет своего советского трудового стажа к пенсии», – уточняют эксперты.

Как подтвердить трудовой стаж при помощи бывших коллег:

• В ПФР разъясняли, что для этого приводить их в отделение фонда не обязательно.
• Для этого достаточно предоставить письменное заявление и отсканированные страницы трудовых книжек коллег.

Советский стаж для пенсии: как определить и подтвердить — особенности и необходимые действия

Засчитываются ли в льготный стаж годы работы в бывших союзных республиках?

В соответствии с новым Федеральным законом №400-ФЗ лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца раньше достижения пенсионного возраста, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

• В такой страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
• При этом к страховым взносам в Пенсионный фонд Российской Федерации приравниваются уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 года, единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности до 1 января 2002 года.

Если начало работы и (или) иной деятельности гражданина приходится на период СССР, а окончание работы — на период в одном из государств СНГ, то территориальный орган ПФР направляет уточняющий запрос в компетентное учреждение государства-участника международных соглашений.

• В запросе уточняется информация о работе и (или) иной деятельности гражданина на территории этого государства за период после распада СССР (после 1 декабря 1991 года).

Таким образом, при подтверждении периодов работы в государствах, расположенных на постсоветском пространстве, бывших союзных республиках Союза ССР, после 01.12.1991, эти периоды также могут быть зачтены в стаж, дающий право досрочного выхода на пенсию.

 Советский стаж для досрочной пенсии: как получить такое право?

Уважаемые читатели!

• При возникновении дополнительных вопросов – пользуйтесь помощью дежурного юриста нашего сайта. Связаться с ним можно кликнув в правом нижнем углу экрана.
• Делитесь собственным мнением в х к статье.

Источники:

• https://primpress.ru/
• https://kazved.ru/

«Реклама — это средство заставить людей нуждаться в том, о чём они раньше не слыхали». МАРТТИ ЛАРНИ

Источник: https://zagorodnaya-life.ru/kakie-periody-stazha-ne-vojdut-v-pensiyu-v-2020-godu-eto-kosnetsya-vsex-i-nado-znat-zablagovremenno/

Какой минимальный стаж нужен для выхода на пенсию в 2020 году

И какой должен быть индивидуальный пенсионный коэффициент.

Новые условия выхода на пенсию действуют с 2015 года. Речь, конечно, не о повышении пенсионного возраста, который начал расти только в этом году. Речь о пенсионных баллах и страховом стаже. Да и выход на пенсию возможен не просто при достижении установленного возраста, но и при соблюдении следующих условий:

• наличие минимального страхового стажа — продолжительности официальной трудовой деятельности, когда работодатель выплачивает страховые взносы в Пенсионный фонд;
• наличие минимального индивидуального пенсионного коэффициента (пенсионных баллов).

Необходимый стаж и баллы ИПК

В 2019 году минимальный стаж для выхода на пенсию составляет десять лет. В прошлом году это было девять лет. А вот до недавних пор для выхода на отдых хватило бы и шести.

Дело в том, что минимальный страховой стаж поэтапно увеличивается. Это будет продолжаться до 2024 года, когда он вырастет до 15 лет — столько в будущем потребуется отработать официально для получения права не помереть с голоду в старости.

Но, вполне возможно, что и на этом законодатели не остановятся.

Пока же этапы повышения страхового стажа выглядят так:

Минимальный ИПК для пенсии, необходимый для выхода на заслуженный отдых в России составляет 16,2 балла (13,8 в прошлом году). Он будет и далее увеличиваться постепенно и остановится на сумме 30. В 2020 году потребуется не менее 18,6 баллов.

Главное — страховые взносы

Чтобы выйти на пенсию и получать не самую минимальную сумму, необходимо получать большую официальную («белую») заработную плату, с которой работодатель производит страховые отчисления в ПФР вовремя и полностью.

Если у вас есть накопительная пенсия, которая формируется за счет отчислений как работодателя, так и работника (по желанию), то и пенсия будет больше.

По крайней мере, так положено по действующему в России на данный момент законодательству.

Пенсионные баллы начисляются и в зависимости от длительности трудового стажа и размера страховых взносов. В зависимости от баллов формируется размер пенсии. Поэтому, для размера главное, сколько страховых взносов было уплачено в течение трудовой деятельности.

А если стажа не хватает?

Мы выяснили, что каждому человеку необходим минимальный стаж для выхода на пенсию. А что ждет человека, если он не отработал должный срок с белой зарплатой? Он останется без страховой пенсии. Ему просто откажут в ее назначении. Ему в этом случае остается:

• получать социальную пенсию (через 5 лет после наступления пенсионного возраста);
• купить себе недостающий стаж и баллы в ПФР;
• нарабатывать время, недостающее для минимального трудового периода.

Пенсия без стажа возможна по новым правилам становится возможной при достижении 70 лет у мужчин и 65 у женщин. Размер этой пенсии минимальный, немногим больше 5000 рублей на данный момент.

Следите за изменениями законодательства

Минимальный стаж для выхода на пенсию в 2020 году может меняться. Поэтому гражданам до самой старости приходится интересоваться новостями законодательства.

Ведь и тот счастливый возраст, когда гражданин из плательщика выплат превращается в получателя взносов, один раз уже пересмотрели в сторону увеличения. Часть экспертов считают, что повышение пенсионного возраста и новые условия выхода на пенсию в 2019 году – это еще не окончательный вариант реформы.

Ведь число граждан преклонного возраста неуклонно растет, а молодых трудоспособных граждан, кто платит страховые взносы, все меньше и меньше.

Так что нас могут ждать новые изменения пенсионного законодательства. Будем за ними следить.

Подписывайтесь на наш канал

Источник: https://zen.yandex.ru/media/id/598181c0256d5c589a7d4c20/5de4c92fe4f39f00b2d64200

Что входит в трудовой стаж при начислении пенсии в 2020 году

Размер дохода граждан после выхода на заслуженный отдых в связи с достигнутым возрастом во многом зависит от количества отработанных лет и общего стажа. Однако учитываются и некоторые другие сроки.

Если лицо хочет досрочно знать, на какую выплату ему стоит рассчитывать в последующем, необходимо разобраться, что входит в трудовой стаж при начислении пенсии в 2020 году.

О разновидностях показателя, об особенностях расчета и иных нюансах, которые стоит учитывать, поговорим далее.

Существующие виды

В 2020 году трудовой стаж делится на несколько видов.

Он может быть:

• общим;
• страховым;
• специальным;
• непрерывным.

Если речь идет о специальном стаже, он начисляется только в определенных областях, должностях или профессиях. Так, показатель формируется, если человек вынужден работать в особых условиях труда или осуществлять деятельность при наличии инвалидности или нетрудоспособности разной степени тяжести. От такого стажа напрямую зависит вознаграждение за выслугу лет.

Дополнительно в трудовом праве используется понятие «непрерывный стаж». Это период времени, в течение которого лицо осуществляло трудовую деятельность, не прекращая ее. В ряде ситуаций такой трудовой стаж может оказать влияние на присутствие надбавок и льгот.

Общий стаж

Показатель представляет собой количество лет, которое лицо занималась трудовой и общественно-полезной деятельностью. В общий трудовой стаж по новому закону входит и иной период, оговоренный действующим нормативно-правовым актом.

Показатель оказывает влияние на:

• выплаты, назначаемые гражданам по инвалидности;
• денежную поддержку по старости;
• пенсию за выслугу лет.

Изучая понятие и включаемые периоды деятельности, необходимо учитывать, что общий стаж будет начисляться только в том случае, если в течение этого периода производились взносы с зарплаты в ПФР.

Обратите внимание: Лицо имеет право попросить учесть период работы, выполненной за пределами страны. Однако такой трудовой стаж будет принят к расчёту лишь в случае, если подобное было указано в международном трудовом договоре. В остальных случаях во внимание принимается только деятельность, которая производилась на территории России.

Однако если человек работал на советском предприятии, находившимся на территории СССР, период также будет учтен при расчете стажа.

Общий трудовой стаж включает в себя целый перечень периодов, в список которых входят:

• участие в общественных работах, если они оплачивались;
• служба в армии РФ и иная деятельность, приравненная к ней;
• уход за ребенком до достижения им 1,5 года. Однако закон устанавливает ограничения. В общий стаж может быть включено только 3,5 года, которые родители тратили на декретный отпуск. Ранее показатель не превышал 3 лет. Если пенсия была установлена до 1 января 2014 года, гражданин имеет право рассчитывать на перерасчет по декрету;
• количество времени, которое военные-контрактники не могли трудиться из-за проживания в местах, в которых отсутствовала подобная возможность. В общей сложности в учёт трудового стажа может быть принято не более 5 лет;
• срок, в течение которого работник находился на больничном;
• время ухода за инвалидом 1-й группы или пенсионером в возрасте старше 80 лет. Показатель учитывается, если помощь лицу оказывал трудоспособный гражданин;
• количество времени, которое лицо находилось под стражей, если привлечение к уголовной ответственности было осуществлено необоснованно;
• количество времени, которое супруги представителей дипломатических и консульских учреждений РФ проживали за границей, но только в случае, если супруг человека был направлен в другую страну для выполнения профессиональной деятельности. В общей сложности в учёт общего стажа может быть принято не более 5 лет;
• количество времени, которое лицо состояло на учете в центре занятости и получало пособие по безработице;
• период, потраченный на переезд и переселение для трудоустройства в другой город или сельскую местность, но только в случае, если действие осуществляется по направлению центра занятости.

Ряд особенностей касается студентов, которые осуществляли обучение на очном отделении вуза. Ранее количество времени, потраченное на получение образования, учитывалось при начислении пенсии. Однако в последующем действующее законодательство было изменено. В результате срок учёбы больше не засчитывается как рабочая деятельность, поскольку в Пенсионный фонд не производятся взносы.

Все вышеуказанные периоды будут приняты к учету при расчёте только в случае, если человек и после них продолжил профессиональную деятельность. При этом в законодательстве отсутствует указание на количество времени, которое лицо обязано выполнять трудовые задачи. Отдельно выделяется срок, который в учет трудового стажа не входит.

Сюда относится:

• количество времени, которое лицо потратило на обучение или прохождение курсов;
• пребывание в концлагерях или в блокадном Ленинграде во время ВОВ;
• выживание в оккупированных районах СССР во время ВОВ;
• срок, потраченный на уход за родителями или законными представителями, ВИЧ-инфицированными, несовершеннолетними детьми.

Трудовой стаж необходимо подтвердить. Процедура может быть выполнена при помощи одного из двух способов. В первом случае гражданин обязан предъявить заполненную трудовую книжку, которая была оформлена в соответствии с установленным законодательством образцом.

Если документ был утерян, допустимо предоставление договора, приказа о принятии на работу или выписок, подтверждающих факт отчислений в Пенсионный фонд из заработных плат. На практике подтвердить документально общий стаж удаётся не всегда. В этой ситуации в учет принимаются показания двух и более свидетелей.

Подобный способ может помочь, если утеря документов произошла, например, в результате масштабного ЧС.

Правила расчёта

Процедуру в обязательном порядке необходимо выполнить в момент выхода на заслуженный отдых в связи с достигнутым возрастом. Полный трудовой стаж в соответствии с действующим законодательством составляет 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. Если требования соблюдаются, пенсия будет рассчитываться с учетом средней заработной платы и составит 55% от показателя.

Обратите внимание! Если лицо переработало сверх установленной нормы, коэффициент общего стажа может быть увеличен. Повышение пенсионных выплат осуществляется на 1% за каждый переработанный год. В целом возрастание может быть не больше 20%. Рассчитывать на корректировку коэффициента стажа могут все пенсионеры, принявшие решение продолжать трудовую деятельность.

Расчёт показателя может осуществляться при помощи простого или льготного способа. В первом случае манипуляция осуществляется вручную. Однако использование компьютерных программ также допустимо. Показатель рассчитывается по каждому месту работы.

Если отсутствуют точные даты, началом периода считается середина месяца или середина года. Чтобы человек смог получить базовую пенсию по старости, нужно отработать минимум 15 лет.

Для подсчета пенсионной выплаты к базовой пенсии прибавляют результаты отношения всех платежей, произведенных в ПФР, к общему количеству месяцев, в течение которых государство обязано производить выплату пенсии. Последний показатель ежегодно пересматривается.

Определение непрерывного стажа

По общему правилу показатель не оказывает никакого влияния на размер пенсии. Однако в ряде случаев он может быть. Так, если общий стаж будет меньше непрерывного, пособие определяется по данным последнего показателя. Закон позволяет сохранить непрерывный стаж.

Подобное происходит в следующих ситуациях:

• человек перешел на другое место работы, и перерыв между осуществлением трудовой деятельности не превысил 1 календарный месяц;
• лицо было вынуждено расторгнуть трудовой договор из-за того, что его супруг был переведён в другую местность для прохождения профессиональной деятельности или вышел на пенсию;
• женщина вынашивает ребёнка, является родительницей несовершеннолетнего инвалида в возрасте до 16 лет или имеет отпрысков в возрасте до 14 лет;
• человек расторгнул трудовой договор по собственной инициативе, и количество времени, прошедшее до трудоустройства на другое предприятие, не превысило 3 недели.

В ряде ситуаций показатель не сохраняется. Подобное возможно, если человека уволили из-за нахождения на рабочем месте в нетрезвом состоянии, неявки по неуважительной причине, системного невыполнения трудовых обязанностей или вступления в силу приговора суда, на основании которого лицо лишают свободы.

Видео

Выводы

На размер пенсии, которая предоставляется гражданину после выхода на пенсию, оказывает влияние общий трудовой стаж. Во внимание принимается только количество лет, которое было отработано на территории РФ. Правило действует, если производились социальные выплаты. Чтобы начислили базовую пенсию, нужно отработать минимум 15 лет.

Чтобы рассчитывать на соцвыплаты в 100-процентном размере, необходимо иметь стаж минимум 8 лет. Подтверждение показателя производится при помощи записи в трудовой книжке или посредством привлечения свидетелей. Рассчитать общий стаж для пенсии может ПФР или отдел кадров.

Сегодня в организациях должны быть установлены специализированные компьютерные программы, упрощающие выполнение процедуры.

Источник: https://pf-rf.ru/pensiya/chto-vhodit-v-trudovoj-stazh-pri-nachislenii-pensii-v-2020-godu/