Удерживаются ли алименты с больничного листа в 2020 году

Что бы ни случилось с родителями, потребности их детей по-прежнему остаются, и их нужно удовлетворять каждый день. В частности, болезнь родителей не является причиной отмены их обязанностей по содержанию собственных детей. При заболевании работающим гражданам осуществляется оплата по больничному листу, выписанному в связи с болезнью. Поэтому, если больной родитель обязан выплачивать пособие своим детям, то у него должны отчислять алименты с больничного листа.

Какие условия служат основанием для выплаты алиментов с начислений по больничному листу, как производится расчет выплат при предъявлении этого документа, рассмотрим далее.

Законодательная база для отчислений алиментов с больничного листа

За тот период, когда сотрудник болел, он получает медицинский документ в виде листа своей нетрудоспособности по причине заболевания. Оплата компенсации заработной платы при предъявлении больничного документа о нетрудоспособности установлена ФЗ за номером 255 от 2006 года.

Выдается он при наступлении следующих случаев:

• при болезни или получении травм сотрудника;
• при его уходе за больным членом семьи;
• при необходимости ухода за ребенком до 7 лет в случае карантина;
• при уходе за недееспособным родственником, являющимся инвалидом;
• при проведении протезирования по медицинским показаниям;
• в случае необходимости реабилитации и долечивания в санатории после стационарного лечения.

Обязательным условием оплаты больничного во всех перечисленных случаях является официальное устройство сотрудника на предприятие. Оно предполагает отчисление работодателем страховых выплат в ФСС.

В соответствии с Правительственным Постановлением № 841, включающим перечень разных видов доходов, с которых положено взимание алиментов, начисления по больничному листу также включены в этот список. Поэтому получив больничный лист сотрудника, бухгалтерия предприятия обязана после вычета НДС, рассчитать и отчислить сумму алиментов получателю.

Условия, необходимые бухгалтерии, для перевода алиментов

Для того чтобы бухгалтерия произвела отчисления алиментов, ей не достаточно предъявления одного больничного листа.

Основанием для таких перечислений является один из перечисленных документов:

• соглашение родителей о выплате алиментов, заверенное нотариусом;
• исполнительный лист, составленный по решению суда;
• приказ об удержании алиментов, выданный судом.

Основанием не может являться личное заявление плательщика или указание судебного пристава. Приставы, как и сам работник, могут предъявить только один из перечисленных выше документов, чтобы бухгалтерия имела законное право совершать положенные перечисления.

Действия работодателя при получении исполнительного листа или другого документа по взысканию алиментов определены законодательством. Когда исполнительный листок поступает на предприятие, где трудится плательщик, документ регистрируется в специально предназначенном для этих целей журнале. В нем указывается:

• дата поступления документа и его номер;
• данные исполнительного органа, производящего взыскание;
• данные плательщика алиментов;
• сумма выплат и способ ее расчета.

После проведения регистрации документ передается для исполнения в бухгалтерию предприятия.

В трехдневный срок после регистрации необходимо проинформировать судебных приставов о факте поступления документа в исполнение. Удержание алиментов должно проводиться регулярно по графику, указанному в листе.

В случае увольнения плательщика из организации, администрация обязана известить об этом судебных исполнителей.

Как происходит отчисление алиментов по больничному листу?

В случае возбуждения исполнительного производства приставами, они в первую очередь должны установить место, где плательщик трудится и получает основной заработок. В исполнительном листе, направленном на предприятие приставами, должны присутствовать указания о доходах, с которых удерживаются отчисления.

Важно! В исполнительном документе должен обязательно содержаться пункт об удержании алиментов с выплат по больничному листу.

Если такого указания в нем нет, то придется повторно обращаться в суд с заявлением о включении доходов от больничного листа плательщика в расчет алиментов. Такое обращение целесообразно в основном тогда, когда плательщик регулярно предъявляет больничный лист в бухгалтерию своего предприятия, пытаясь таким образом уклониться от выплат алиментов.

При условии выплаты алиментов в установленном фиксированном размере он не будет меняться в связи с болезнью плательщика. При этом размер этой суммы не должен превышать 70% компенсации заработка по листу нетрудоспособности.

В ситуации, когда сотрудник нетрудоспособен в связи с болезнью более одного месяца, порядок ежемесячного отчисления алиментов не применим.

Это объясняется тем, что расчет выплаты по листу нетрудоспособности проводится после предъявления документа в бухгалтерию.

Поэтому отчисление алиментов может быть произведено только при фактическом получении сотрудником компенсации по больничному документу.

Размер алиментных отчислений по больничному листу

Размер суммы, выплачиваемой по больничному листу, сейчас тесно связан со стажем гражданина. Чем больше стаж работы плательщика, тем выше размер пособия по больничному листу. Так, при стаже больше 8,5 лет выплачивается 100% оплаты труда работника. От 5,5 лет работы ставка составляет 80%, а менее этого периода – всего 60%.

Сумму компенсации высчитывают из размера средней зарплаты сотрудника, с учетом его заработка, получаемого за предыдущий болезни период. Для проведения расчета берется доход, который получил сотрудник за двухлетний период перед заболеванием. Если он за это время сменил место своей работы, то для расчета используется общая сумма дохода, полученного во всех местах, где он работал.

Размер алиментов зависит от установленного способа их расчета. Если принят расчет в долевом или процентном варианте расчета, то одному ребенку будет перечислено 25% от выплаты по больничному листу, на двоих детей сумма будет составлять 33%, а на трех и более – 50%.

Важно! Положенная получателю сумма алиментов удерживается исполнителем одновременно с начислением суммы выплаты по больничному листку. Выплата алиментов должна проводиться в течение трех дней с момента получения расчета выплаты. 

Как было указано выше, алименты выплачиваются из начислений по больничному листку не только по болезни самого работника, но и когда он осуществляет уход за маленьким ребенком или недееспособным членом семьи.

Однако встречаются ситуации, когда плательщик может добиться освобождения от выплат алиментов на ребенка. Для этого он должен обратиться в суд, имея веские причины на освобождение от выплат.

Суд может принять во внимание наличие сложного заболевания, требующего длительного лечения с применением дорогостоящих лекарств, тяжелое положение истца в материальном плане, не позволяющее выплачивать алименты, т.к.

это заметно ухудшает положение его семьи и других детей т.д.

При рассмотрении вопроса учитываются ситуации с обеспечением в семье не только плательщика, но и получателя алиментов.

Источник: https://lawinfo24.ru/family/alimenty/alimenty-s-bolnichnogo-lista

Удерживаются ли алименты с больничного листа в 2020 году?

Уходя из семьи, в которой остаётся несовершеннолетний, родитель обязан платить алименты. Помимо алиментов, начисленных на здорового и работающего отца (мать), закон предусматривает удержание материальных средств от родителей с временной нетрудоспособностью и, даже при наличии у них инвалидной группы.

Алиментные взыскания, осуществляемые с листа временной нетрудоспособности, должны быть начислены бухгалтером, при условии наличия судебного решения. Потребность растущего ребёнка не уменьшается, а лишь увеличивается с каждым годом: ему необходимо учиться, заниматься спортом, кушать, одеваться, отдыхать и т. д.

Поэтому даже такая уважительная и серьёзная причина, как болезнь родителя, не может служить отказом в выплате содержания на своего ребёнка (ст. № 80 СК РФ).

Предлагаем обсудить тему «Алименты с больничного листа удерживаются или нет в 2020 году», а именно: берутся ли денежные удержания на ребёнка с бюллетеня? Предлагаем узнать законно – правовую сторону данного вопроса; условия удержания выплат; порядок начисления по исполнительному листу и формулу расчёта.

Законно – правовая сторона вопроса

№/№	Закон России	Содержание
1.	Ст. № 138 ТК РФ	Регламентирует величину начисления алиментного удержания, доступного к высчитыванию из доходов родителя, находящегося на бюллетень
2.	Ст. 13, 14, 15 СК РФ	Регламентируют правила по взысканию, а также срок и порядок действий, при осуществлении расчёта выплат с бюллетеня.
3.	Ст. 80, 93, 94 СК РФ	Регламентируют иные возможности по выплатам за период вынужденной нетрудоспособности.
4.	ФЗ РФ № 255	Регламентирует выплату компенсации зарплаты при предъявлении бюллетеня.

Имейте в виду! Во время болезни, на основании бюллетеня, работнику полагается денежное пособие по причине его временной невозможности трудиться.

Это денежное пособие, по закону, является доходом сотрудника, и поэтому с него должно быть взыскано алиментное содержание на ребёнка.

Начисление выплат по больничному листу: разбираемся в документах

Рассмотрим вопрос: алименты с больничного листа удерживаются или нет в 2020 году?

После выздоровления, чтобы считаться здоровым, сотрудник обязан представить в бухгалтерию лист о временной нетрудоспособности. На его основании будет выплачиваться больничное пособие (ст.183 НК РФ). В том случае, когда работник заболевает, но не идёт в поликлинику, все пропущенные дни будут приняты за прогул без уважительной причины, и не будут оплачены.

• Денежные выплаты на несовершеннолетнего должны быть удержаны с бюллетеня в стандартном порядке: поэтому в первую очередь из суммы должны взыскиваться все необходимые налоговые пошлины и сборы.
• Выплачиваются ли детские взыскания по листку временной нетрудоспособности, и какие бумаги для этого надо иметь?
• Алименты с больничного листа взыскиваются на основании трёх основных документов:

1. Договор о выплате, заверенный через нотариуса.
2. Лист об исполнительном производстве.
3. Постановление судебного приказа.

В том случае, когда исполнительный лист отсутствует, тогда алименты платятся, лишь когда сам человек подаёт соответствующее заявление своему руководству. Взыскания на несовершеннолетнего могут взиматься либо судебными приставами, либо самой бухгалтерией.

Важная информация! В том случае, когда размер суммы денежного взыскания на малыша выше 25.000 рублей, тогда его взыскивают лишь в ходе осуществления исполнительного производства.

Условия по алиментному взысканию

Предлагаем рассмотреть вопрос: начисляются ли алименты по бюллетеню, и каковы условия взыскания:

• деньги взыскиваются именно в той массе, что и из других видов дохода (заработной платы и др.). Закон осуществляет удержание конкретного процента из всей месячной прибыли, включающей в себя: получение заработной платы, пособий, премий и иных начислений;
• процесс взыскания осуществляется лишь во время действия алиментного обязательства. Например, если алиментная обязанность случилась с сотрудником уже после его выхода после болезни, то никакие удержания ему не грозят;
• перед тем как удерживать денежное взыскание на несовершеннолетнего, из начисленного пособия вычитаются все необходимые налоговые пошлины (ст. 99 ФЗ РФ).

 Детские выплаты должны удерживаться каждый месяц (ст. 109 СК РФ). Но, в данном правиле имеются и исключения: в случае, если сотрудник болеет на протяжении многих месяцев, то осуществлять удержание детских денег и снимать их могут лишь после того, как сотрудник поправится и выйдет на работу, по реальному факту получения им денег.

Условия для удержания алиментов с больничного листа

Взыскания на несовершеннолетнего могут высчитываться лишь, при соблюдении следующих условий:

1. При наличии официального трудоустройства: денежные удержания взыскиваются только с официального дохода.
2. При наличии официального бюллетеня, бухгалтерия имеет право начислить пособие, когда сотрудник приносит больничный лист, согласно ФЗ РФ № 13, ст.5.

Рассмотрим, когда нет причин, чтобы начислить больничное пособие. Основанием для отказа выдать пособие, служит содержание ст. № 255, п.2. В перечне причин, значится причинение себе осознанного вредительства (к примеру, при попытке суицида).

Обратите внимание! Есть граждане, которые желая отдохнуть и не работать, покупают себе листы о временной нетрудоспособности. Но, подобный обман несложно доказать: все бюллетени должны быть строго учтены. При предъявлении подобных фальшивых документов, никаких пособий высчитываться и начисляться не может, а значит, и не могут быть удержаны взыскания на детей.

Способ удержания алиментных выплат по листу временной нетрудоспособности

Имеются два способа, как закон регламентирует брать денежное удержание на детей. Его следует брать зависимости от их величины:

• 1 способ – Сумма менее 25.000 рублей. Получатель обязан написать соответствующее заявление по месту своей работы либо в службу судебных приставов;
• 2 способ – Сумма более 25.000 рублей. Здесь действует уже гораздо более сложная схема удержания: деньги подлежат взысканию по открытому исполнительному производству.

Предлагаем описание этапов по взысканию денег на содержание ребёнка путём исполнительного производства:

• подаём заявление судебным приставам (ФССП);
• инициируем исполнительное производство после того, как получен исполнительный документ;
• устанавливаем место работы родителя, который обязан производить выплату детского содержания. Для этого, в администрацию компании плательщика высылается предписание к исполнительному производству;
• на основании наличия данного документа, бухгалтер должен начать процесс по удержанию детских денег;
• если плательщик находится на бюллетени, и ему начислено соответствующее пособие, то из суммы этого пособия, в первую очередь делаются налоговые погашения и сборы. А, лишь затем – оплата содержания на несовершеннолетнего гражданина;
• алиментная сумма перечисляется на счёт получателя за три дня, с момента, как было выплачено пособие алиментщику (ст. № 109 СК РФ).

Следует знать! Затраты, связанные с переводом алиментных денег, должны вычитаться с алиментщика (комиссия за перевод алиментов и т. д.).

 Формула для вычисления алиментов с больничного

Приводим удобную формулу, позволяющую произвести расчёт суммы алиментных денег по бюллетеню:

(Объём денежного пособия по болезни – НДФЛ) х % алиментного начисления

 Определяем размер суммы на содержание ребёнка

Алиментная цифра имеет зависимость от многих факторов, и всегда её нужно рассчитывать строго индивидуально. Приводим общие правила по расчёту суммы денежного детского взыскания:

• эта денежная цифра не должна быть меньше 0,25 от средней зарплаты работника за весь месяц. Доходом считаются: зарплата, социальные пособия и пособие по бюллетеню;
• деньги на детское содержание могут браться в фиксированной сумме, не зависящей от величины дохода плательщика. Часть их определяется основным окладом, а часть – из пособия по листу временной нетрудоспособности (когда он есть);
• доход работника служит и для осуществления прочих удержаний: когда имеется долг перед банком. Но, алиментные выплаты всегда находятся в приоритете.

№/№	Количество детей	Сумма детского взыскания
1.	Единственное дитя	25%
2.	Двое детей	30%
3.	Три и большее число детей	50%
Когда плательщик признаётся судом, как «злостный», то сумма, которую требуется вычесть,  достигает 70% от его дохода.

Удержание алиментов с больничного по судебному решению

Чтобы получить судебное решение о праве взыскать деньги на детское содержания, получатель обязан написать заявление на это в соответствующий исполнительный орган и приложить к заявлению необходимый документальный пакет.

Судебный пристав изучит ситуацию, вынесет должное постановление о возможности взыскания и выдаст нужный документ.

Приводим перечень необходимых для этого документов:

1. Ксерокс документа, свидетельствующего о рождении несовершеннолетнего лица.
2. Паспорт заявляющего лица с наличием прописки.
3. Сумма, уже рассчитанная.
4. Основания, для осуществления компенсации всех трат на ребёнка.

Обратите внимание! Бланков заявления об удержании детского взыскания с листа временной нетрудоспособности не существует, так как алиментные деньги выплачиваются, по умолчанию, со всех доходов плетельщика.

Резюме

Приводим основные выводы на актуальную тему: «Выплата алиментов по больничному листу».

1. Если плательщик был болен и проходил лечение, то ему необходимо получить больничный лист, подтверждающий его временную безработицу по болезни и выздоровление.
2. Лишь после выплаты НДФЛ с пособия, начисленного на основании бюллетеня, производится вычисление алиментной суммы.
3. Работодатель должен следовать выписке из суда, говорящей о том, что данный сотрудник обязан производить оплату на содержание своего ребёнка. Чтобы определить величину взыскания на ребёнка, необходимо знать закон и устав компании.
4. Лицо, получающее деньги на содержание общего ребёнка, должно предъявить бумагу об удержании конкретной суммы на ребёнка. Эту бумагу необходимо предъявить по месту работы плательщика, в его отдел кадров. Данная бумага может быть предъявлена как от самого алиментщика, так и от судебных приставов.
5. В том случае, если этим заняты приставы, тогда, кроме исполнительного листка, отдел кадров получит ещё и сопроводительное письмо с указанием долговой цифры до исполнения несовершеннолетним 18 лет.
6. В случае игнорирования письма со стороны работодателя, получатель денег на ребёнка может обратиться в суд, с иском о взыскании алиментных денег в обязательном и срочном порядке. В случае дальнейшего игнорирования всяческих предупреждений, на плательщика может быть наложена уголовная ответственность.

Помните, что пособие по временной нетрудоспособности, включено в список доходов, которые необходимо оплачивать алиментным бременем, и все взыскания по листку временной нетрудоспособности удерживаются по месту работы плательщика.

Помогла статья? Оцените её Загрузка…

Источник: https://porazvodu.ru/alimenty/s-bolnichnogo-lista

Удерживается алименты с больничного листа

Взыскание алиментов служит для обеспечения некоторых категорий граждан. Суть в том, что такие лица не в состоянии обеспечить себя самостоятельно, поэтому законодатель и установил в отношении некоторых граждан подобные обязательства, основываясь на родственных и семейных связях.

При этом отношения между сторонами, личные характеристики и иные факторы не будут иметь никакого значения. Есть только обязанность, которая может быть оспорена лишь на основании чётко установленных правил в определённых ситуациях.

Получатель алиментов или выгодоприобретатель имеют свои потребности независимо от фактического положения плательщика.

Однако взыскание алиментов с больничных имеет свои нюансы и особенности. Для правильного разрешения ситуации необходим их учёт и анализ.

Выплатам на семью быть

Выплата алиментных удержаний происходит по решению суда (приказу) или соглашению, заверенному с согласия обоих родителей у нотариуса. В законе четко определено, что пособие по временной нетрудоспособности, выдаваемое на основании больничного листа, является одним из видов дохода. Об этом говорит:

• ст. 109 Семейного кодекса;
• ст. 101 Закона об исполнительном производстве № 229-ФЗ;
• постановление Правительства РФ от 18.07.1996 № 841.

Именно поэтому данную сумму включают в совокупный доход, а алименты с больничного листа удерживаются на несовершеннолетних детей, недееспособных и т. д.

Главные условия

Алименты с больничного листа в 2020 году будут взыскиваться практически всегда. Временная нетрудоспособность не будет являться причиной отказа в выплате.

При этом должны быть соблюдены следующие условия:

• Плательщик должен быть официально трудоустроен. Доход с неофициальной трудовой деятельности в принципе доказать очень сложно, а на практике — практически невозможно.
• Больничный должен быть оформлен должным образом и выдан соответствующим медицинским учреждением. В противном случае он не будет выплачиваться работнику ввиду нарушения процессуальных требований.
• Взыскание алиментов должно производиться или через службу приставов, или через бухгалтерию работодателя. При взыскании в добровольном порядке выплата с больничного также возможно, при этом расчёт будут осуществлять стороны обязательства самостоятельно.

При соблюдении данных факторов алименты будут взыскиваться несмотря на нахождение лицом на больничном, так как в данный период получатель также имеет потребности, удовлетворение которых жизненно необходимо.

Особенности начисления алиментов

Пособие выплачивается на основании больничного листа, предоставленного работодателю. Если сотрудник болеет, однако не обращается в больницу, пропущенные дни будут считаться прогулами. Соответственно, они не оплачиваются. Больничные листы можно получить в государственном или частном учреждении.

Пособие начисляется на основании статьи 183 НК РФ.

Удерживаются ли с него алименты? Удерживаются на основании статьи 82 СК РФ, а также иных нормативных актов. Пособие указано в пункте 2 Перечня дохода, подлежащего взиманию алиментов.

Выплаты на ребенка удерживаются из начислений по временной нетрудоспособности в стандартном порядке. Сначала из суммы вычитаются все налоги и сборы.

Взыскание средств с больничного листа выполняется только на основании этих бумаг:

• Соглашение о выплате, заверенное у нотариуса.
• Исполнительный лист.
• Судебный приказ.

Если исполнительная бумага отсутствует, удержание алиментов возможно только в том случае, если сотрудник подал соответствующее заявление работодателю. Взыскание производится через судебных приставов или бухгалтерию.

ВНИМАНИЕ! Если принятый размер алиментов больше 25 000 рублей, взыскание их возможно только в ходе исполнительного производства.

Рассмотрим условия удержания выплат на детей:

• Средства взыскиваются в том же размере, что и из иных видов дохода (зарплата и прочее). Происходит удержание определенного процента от месячного дохода, который включает в себя зарплату, пособие, премию и прочие начисления.
• Взыскание производится только во время действия алиментных обязательств. К примеру, если соответствующая обязанность возникла у сотрудника после выхода с больничного, никаких удержаний с пособия не выполняется.
• Перед взысканием из пособия вычитаются налоги. Данный порядок оговорен в пункте 1 статьи 99 ФЗ «Об исполнительном производстве».
• Удержание алиментов проводится ежемесячно согласно статье 109 СК РФ. Однако из этого правила есть исключения. В частности, если работник находится на больничном в течение нескольких месяцев, взыскание выполняется только после его выхода на работу, после фактического получения средств.

Предлагаем ознакомиться  Уведомление о прекращении аренды, образец и пример

Алименты подлежат удержанию только при наличии следующих обстоятельств:

• Официальное трудоустройство. Взыскание алиментных выплат возможно только с официального заработка. Если сотрудник работает по устной договоренности, а не на основании трудового договора, никаких средств получить с него не получится.
• Наличие больничного листа. Пособие начисляется бухгалтером только в том случае, если работник предъявил больничный лист. Данное правило оговорено пунктом 5 статьи 13 ФЗ №255.
• Нет оснований для начисления больничного пособия. Основания для отказа в выдаче пособия прописаны в пункте 2 статьи 9 №255. В этот перечень входит умышленное причинение себе вреда, попытка самоубийства.

ВАЖНО! Некоторые работники пытаются устроить себе отдых, покупая больничные листы. Обман можно легко обнаружить, так как официальные медицинские документы подлежат специальному учету. На основании поддельных больничных листов никаких пособий не начисляется. Соответственно, не происходит и удержания алиментов.

Для расчета алиментов нет разницы, на каком основании получен больничный. То есть по болезни самого работника или кого-то из членов семьи.

Также нее принимается во внимание, из каких источников происходит выплата – из средств работодателя или перечисления от ФСС в рамках пилотного проекта.

Так как разницы в начислении практически нет, в нескольких субъектах РФ введена экспериментальная программа, по которой больничный работодатель оплачивает только за первые три дня.

Так вот: работодатель удерживает их в обычном порядке, но с тем условием, что во внимание принимается только сумма, фактически им начисленная. То есть, за не более чем три дня.

Вывод

По общему правилу пособия по временной нетрудоспособности входят в число выплат, с которых положено удерживать алименты (п. 9 ч. 1 ст. 101 Закона от 2 октября 2007 № 229-ФЗ, подп. «в» п. 2 перечня, утвержденного постановлением Правительства РФ от 18 июля 1996 № 841).

Алименты с пособий по временной нетрудоспособности в регионах, участвующих в пилотном проекте ФСС России, удерживают в 2019 году так:

• с пособий за первые три дня временной нетрудоспособности удержание производит работодатель;
• с пособий, выплачиваемых начиная с четвертого дня временной нетрудоспособности, алименты удерживает территориальное отделение ФСС России.

Такой вывод следует из положений пункта 1 части 2 статьи 3 Закона от 29 декабря 2006 № 255-ФЗ и пункта 6 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 21 апреля 2011 № 294.

Порядок удержания алиментов территориальными отделениями ФСС России законодательно не урегулирован.

Как следует из письма ФСС России от 6 июля 2012 № 15-03-11/12-8038 и информации, размещенной на официальном сайте ФСС России, удержание алиментов производится территориальными отделениями ФСС России при поступлении к ним исполнительного документа, предусмотренного статьей 12 Закона от 2 октября 2007 № 229-ФЗ. Таким документом может быть исполнительный лист, постановление судебного пристава, судебный приказ о взыскании алиментов и т. п. 

С каких доходов не взимаются

Алименты могут быть взысканы с широкого перечня выплат плательщику, однако есть некоторые типы дохода, которые не могут быть затронуты:

• Премия, выплачиваемая к празднику или в связи с некоторыми достижениями в сфере трудовой деятельности, то есть выплачиваемая в качестве поощрения.
• Выходное пособие, которое выплачивается после увольнения.
• Выплаты, которые осуществляются на основании крайней нужды, то есть в связи со сложной жизненной ситуацией (например, болезнь, требующая дорогостоящего лечения или лишения жилья ввиду природной катастрофы).
• Оплата расходов, понесённых во время командировок.
• Выплаты, цель которых — обеспечение санаторного лечения.

Фактически, законодатель не ограничивает взыскание алиментов с больничных выплат. Но если средства направлены на возмещение расходов на санаторное лечение, что можно спутать с больничными, такие средства затрагивать запрещается.

Расчет и удержание

То есть фактически алименты будут рассчитаны по общему правилу с суммы, оставшейся после удержания с выплаты соответствующих налогов.

Если алименты взыскиваются в фиксированном размере, то взыскание будет производиться в пределах установленной суммы. При этом плательщик может попытаться уменьшить размер платежей ввиду резко изменившегося имущественного положения. Больше шансов будет в случае длительного больничного, при необходимости дорогостоящего лечения.

Пример

Чтобы разобраться в правилах расчёта алиментов, лучше разобрать процесс на примере.

Гражданин П. является плательщиком алиментов в соответствии с судебным приказом. Размер выплат составляет четверть от его дохода.

Во время больничного листа он получает выплаты в пределах десяти тысяч рублей. Размер уплачиваемого налога составит 13 процентов или 1300 рублей. Используя формулу, можно рассчитать размер алиментных выплат.

Предлагаем ознакомиться  Расчет стажа для оплаты больничного

Размер алиментов = (10000 — 1300) * 25% = 8700 * 25% = 2175 рублей.

Существует два порядка взыскания алиментов в зависимости от их суммы:

1. Меньше 25 000 рублей. Лицо, претендующее на алименты, подает соответствующее заявление по месту работы должника или в службу приставов. При этом не происходит инициирование исполнительного производства.
2. Больше 25 000 рублей. Удержание происходит по усложненной схеме. То есть средства взыскиваются в процессе исполнительного производства.

Рассмотрим подробнее этапы взыскания алиментов через исполнительное производство:

1. Подача заявления в службу судебных приставов.
2. Инициирование исполнительного производства после получения исполнительного листа.
3. Устанавливается место службы лица, который обязан платить алименты. В административный отдел организации направляется исполнительный лист.
4. На основании исполнительного листа бухгалтерия обязана начать процедуру удержания алиментов.
5. Если сотрудник находится на больничном и ему начисляется соответствующее пособие, из его суммы сначала удерживаются налоги и обязательные сборы, и только потом – алименты.
6. Средства перечисляются получателю алиментов в течение 3 суток с момента выплаты пособия сотруднику. Данное правило оговорено статьей 109 СК РФ.

ВНИМАНИЕ! Все траты на перевод алиментов также взыскиваются с сотрудника. В состав этих расходов может входить, к примеру, комиссия за перевод денег.

Мы определились, начисляются ли алименты с больничного листа. А вот расчет положенных к удержанию сумм производят по общим для всех правилам и после вычета суммы подоходного налога. Об этом прямо заявляет ч. 1 ст. 99 Закона об исполнительном производстве № 229-ФЗ. Также см. «Когда и как удерживать алименты относительно НДФЛ».

ПРИМЕР

В ООО «Гуру» трудится юрист Гуров. На основании исполнительного листа работодатель не доплачивает ему четверть дохода, поскольку оставляет его в качестве алиментов на нужды малолетней дочери сотрудника. На основании листка нетрудоспособности Гуров по итогам болезни получил 10 500 руб. Из нее нужно вычесть подоходный налог: 10 500 руб. – 10 500 руб. х 13% = 9135 руб.

9135 руб. х 1/4 = 2283,75 руб.

Как удерживаются алименты с больничного листа в 2020 году

Взыскание алиментов с больничного имеет свои особенности, которые необходимы к учёту не только со стороны плательщика, но и со стороны получателя.

В первую очередь это касается пакета документов, который необходим для начисления алиментов с больничного листа. Взыскание с больничного невозможно, если отсутствует нотариальное соглашение, исполнительный лист или судебный приказ.

Если в документе (например, в соглашении) указано, что алименты могут быть взысканы только с суммы официальной заработной платы, то взыскание с больничных выплат будет невозможно. Оспорить этот момент можно будет только в судебном порядке при наличии обстоятельств.

Также алименты с больничного могут взыскиваться только тогда, когда плательщик подал соответствующий больничный лист в бухгалтерию, при этом он был оплачен.

Бонусы от нанимателя

Бывает, что компании стараются облегчить финансовую ношу сотрудникам, которые были на больничном, и за эти периоды делают им надбавки до средней зарплаты.

Если же такой работник «сидит» на алиментах и это документально подтверждено (есть акт суда или нотариальная договоренность родителей), выплаты на детей берут со всего – и с оплаты больничного, и с доплат, компенсирующих периоды недомогания.

Но конечно, сначала с общей суммы придется перечислить в казну подоходный налог.

Что нужно знать про индексацию алиментов

С 25 ноября 2017 года вступил в силу Федеральный закон от 14.11.17 № 321-ФЗ.  В связи с этим компании с 25 ноября 2017 года должны индексировать алименты по исполнительным листам, которые получили от судебных приставов. Такое правило действует, если в исполнительном листе размер удержаний прописан в твердой сумме.

Работодатели обязаны индексировать алименты по исполнительному листу, в котором размер взыскания установлен в твердой сумме (п. 1 ст. 117 СК РФ, ч. 1 ст. 102 Федерального закона от 02.10.07 № 229-ФЗ). Раньше индексировать нужно было только алименты по листам, которые компания получила от самого взыскателя (например, мамы или папы ребенка).

Предлагаем ознакомиться  На сколько дней дают больничный лист при эко?

С 25 ноября 2017 года компании теперь сами индексируют алименты по всем исполнительным листам с твердой суммой к удержанию, в том числе по документам, которые выставили судебные приставы. А они вправе прислать исполнительный лист или его копию на любую сумму. Раньше приставы сами проводили индексацию.

Методика индексации осталась прежней. Если в регионе вырос прожиточный минимум, нужно вычислить коэффициент индексации — разделить новый минимум на старый. Значение, которое вы получили, умножьте на сумму из исполнительного листа.

Ориентируйтесь на прожиточный минимум региона, где проживает взыскатель. По алиментам на детей ориентируйтесь на минимум субъекта РФ, где проживает ребенок.

Часто власти регионов утверждают минимум задним числом. В этом случае потребуется проиндексировать даже те алименты, которые компания уже перечислила взыскателю. Разницу удержите с ближайшего дохода работника в месяце, когда власти региона опубликовали новый минимум. Если минимум, наоборот, стал ниже, то алименты не уменьшайте.

Индексация алиментов, безусловно, прямо не относится к вопросу об удержании из больничных, но на этот аспект бухгалтеру также имеет смысл обращать внимание.

Источник: https://voronezh-nedviz.ru/uderzhivaetsya-alimenty-bolnichnogo-lista/

Высчитываются и берутся ли алименты с больничного листа в 2020 году — удержание и начисление алиментов с больничного листа

Главная / Алименты / Алименты с больничного листа

Просмотров 8298

Потребности ребенка не уменьшаются только от того, что родители не могут их удовлетворить. Даже такая уважительная причина, как болезнь, не может быть основанием для неуплаты алиментов.

Как же быть в том случае:

• если родитель умышленно не выплачивает алименты, «прикрываясь» больничным листом;
• если плательщик алиментов оказался на больничной койке по серьезным медицинским показаниям;
• если плательщик осуществляет уход за больным членом семьи.

Берутся ли алименты с больничного и что для этого необходимо сделать?

Удерживаются ли алименты с больничного?

Да! Плательщик алиментов не освобождается от выплаты алиментов по причине временной нетрудоспособности (болезни). Алименты начисляются из соответствующей «больничной» выплаты.

В период временной нетрудоспособности работник получает доход, соответствующий его заработной плате и стажу. Чтобы получить выплату «больничных», он должен предоставить листок временной нетрудоспособности – официальный документ из медицинского учреждения.

В Постановлении Правительства №841 от 18. 07.1996 года содержится полный перечень доходов, из которых могут взиматься алименты. И выплата по листку нетрудоспособности входит в этот перечень. Стало быть, из этой выплаты выплачиваются алименты.

Условия удержания алиментов по больничному листу

Единственное «НО!». Отчисления с больничного могут быть осуществлены только на основании исполнительного документа. В данном случае это может быть:

Ни один другой документ, например, заявление самого работника или письмо судебного пристава, не может быть основанием для удержания алиментов с больничного листка.

Таким образом, платить алименты из «больничных выплат родители обязаны. Но, чтобы процесс их удержания был законным, необходим исполнительный документ.

Как получить алименты?

Оформить алиментное соглашение

Одним из исполнительных документов, дающих право на взыскание алиментов по больничному листку, является соглашение об оплате алиментов. Это соглашение должно предусматривать обязанность выплачивать алименты даже при нетрудоспособности и возможность удерживать алименты с «больничной» выплаты.

Подать в суд

Если алиментного соглашения нет и заключить его не представляется возможным, необходимо обратиться в суд с заявлением о взыскании алиментов с больничного листа в порядке искового или приказного производства.

Поскольку выплата алиментов с больничного листа предусмотрена законодательством, суд, как правило, принимает положительное решение. Отрицательное решение может быть принято в исключительных случаях, например, если у плательщика совершенно не остается средств к существованию.

Судебное решение и выданный на его основании исполнительный лист или судебный приказ – законное основание для удержания алиментов из «больничной» выплаты.

Порядок удержания алиментов с больничного

Исполнительный документ (любой — алиментное соглашение, исполнительный лист, судебный приказ) следует представить в по месту работы плательщика. Сделать это могут как получатель или плательщик алиментов, так и судебные приставы.

Если исполнительное производство возбуждается судебными приставами, они устанавливают место работы плательщика, размер его заработной платы и других доходов. Вместе с исполнительным документом направляется сопроводительное письмо с точным указанием доходов, из которых должны быть произведены удержания.

Бухгалтер, получивший исполнительный документ о взыскании алиментов с больничного, сперва рассчитывает размер положенной работнику «больничной» выплаты. Это делается на основе закона и устава предприятия, представленного листка нетрудоспособности и данных о заработной плате работника. Из суммы «больничных» удерживаются налоги (13%). А затем — осуществляется удержание алиментов: в порядке и размере, предусмотренном исполнительным документом. Алиментная выплата переводится получателю по реквизитам, указанным в документе, при этом расходы за банковские переводы тоже ложатся на плательщика. После взыскания алиментной выплаты работник получает оставшуюся сумму «больничных».

Пример расчёта:

Валерий работает на предприятии и выплачивает алименты на двоих детей. Вскоре он берёт больничный и пишет заявление на 7 дней.

• Бухгалтерия считает его ежедневный доход — 1 500 рублей.
• Оплачиваемый больничный отпуск обойдется фирме в 1 500 рублей х 7 дней = 10 500 рублей.
• Налоговые отчисления (НДФЛ) составят 10 500 рублей х 13% = 1 365 рублей. Итого «чистыми» — 9 135 рублей.
• Выплаты по алиментам с больничного листа: 9 135 рублей х 33% = 3 014 рублей.

Именно столько алиментов на 2-х детей удержат с больничного листа в период 7 дней. Бухгалтерия выдаст «на руки» Валерию оставшиеся 7 486 рублей.

Следует заметить, что взыскание алиментов по больничному листу может проводиться не только по месту работы плательщика, но и по месту его жительства. В крайнем случае – по месту нахождения имущества – если возникает задолженность по алиментным выплатам и есть основание для привлечения должника к ответственности.

Рекомендуем почитать «Начисляются ли алименты с отпускных«, «Алименты с премии«, а также «Алименты с выходного пособия при увольнении«.

Основные моменты:

• Больничный лист не освобождает от выплаты алиментов на ребенка.
• Основанием является алиментное соглашение, исполнительный лист или приказ судьи.
• Выплаты производятся в тех же объемах, например — 25% на одного ребенка, 33% — на двоих и т.д.
• Расчеты производятся с учетом устава предприятия.
• Прежде всего с «больничного» удерживают 13-НДФЛ, а остаток идёт на выплату алиментов.
• Средства перечисляет бухгалтерия по месту работу плательщика.

Закон не относит временную нетрудоспособность к основанию для неуплаты алиментов. Если работник оформляет больничный лист, с него также удерживают содержание на детей. Однако многие забывают о важном нюансе. А именно о наличии исполнительного документа. Сидеть и ждать, пока бухгалтерия перечислит алименты не нужно.

Вдруг по месту работы нет исполнительного листа? Тогда ребенок не получит никаких денег. Чтобы этого не произошло, необходимо рассчитать алименты с больничного листа и позаботиться о предоставлении документов. Если у вас с этим сложности — обратитесь к нашим юристам.

Они помогут разобраться с законами и не допустить ошибок.

Источник: http://law-divorce.ru/uderzhanie-alimentov-s-bolnichnogo-lista/

Алименты с больничного листа: удерживают или нет?

Согласно Постановлению Правительства РФ от 18.07.1996 №841, работодатель обязан удерживать алименты с больничного листа сотрудника, если есть соответствующие основания. Чтобы разобраться в особенностях удержания и правилах расчета, необходимо знать нормы законодательства и применять их на практике.

Удерживают ли алименты с больничного листа?

Содержание (кликните, чтобы открыть)

Согласно п.2 Постановления Правительства РФ №841, пособие по нетрудоспособности входит в перечень видов заработков, с которых удерживаются алименты. Исключение составляют лишь компенсации за вред жизни и здоровью и выплаты при ущербе в результате стихийных бедствий и аварий – с них удержание не производится.

Нюансы, которые важно учитывать:

• Удержание производится только на основании исполнительного листа или добровольного соглашения. Получив ИЛ, взыскатель должен предоставить его по месту трудоустройства плательщика или в ФССП, в противном случае алименты отчисляться не будут. При заключении соглашения документ предоставляется таким же образом, если алиментообязанный не хочет платить добровольно или стороны желают, чтобы начисления делал бухгалтер.
• Оплата нетрудоспособности производится работодателем. В некоторых регионах ранее был запущен экспериментальный проект, согласно которому первые 3 дня больничного оплачивает организация, а оставшееся время – ФСС. Это практиковалось в Новосибирске, Р. Тыве, Приморском крае и т. д. Эксперимент доказал рентабельность такого подхода, и сейчас согласно ст. 3 ФЗ от 29.12.2006 №255-ФЗ первые 3 дня болезни оплачивает организация, остальное время – Фонд.
• Размер алиментов. Выплата твердых денежных сумм на ребенка перечисляется вне зависимости от величины заработка или пособия по нетрудоспособности. Алименты в долях зависят от размера дохода и количества детей: на одного – 25 %, на двух – 33 %, на трех и более – 50 %.

Большую роль для расчета алиментов имеет размер пособия, зависящий от стажа работы плательщика. 100 % выплачивается при работе более 8 лет, 80 % – от 5 до 8 лет, 60 % – до 5 лет. При стаже до полугода величина не может превышать МРОТ, установленный в регионе. На данный момент он равен 11 163 руб., но в некоторых субъектах значение выше.

Есть вопрос к юристу?
Задайте вопрос и получите бесплатную консультацию по своей проблеме

Основания для удержания алиментов с больничного листа

Как говорилось ранее, основанием для удержания является предъявление взыскателем или судебным приставом исполнительного листа по месту трудоустройства алиментообязанного. Если сторонам удается договориться мирно, заключается алиментное соглашение, имеющее силу ИЛ.

Есть и третий вариант – судебный приказ. Получатель подает заявление о выдаче судебного приказа и через 5 дней забирает в суде готовый документ. Участие в заседаниях не требуется – они не проводятся. Впоследствии приказ передается работодателю плательщика.

Рассмотрим отличительные особенности исполнительных документов:

Приказ

Исполнительный лист

Соглашение

Оформляется мировым судьей в течение 5 дней	Алиментообязанному дается 10 дней на подачу заявления об отмене приказа. В дальнейшем алименты назначаются в порядке искового производства
Составляется в мировом суде вместе с выпиской из судебного решения	Оспаривание решения возможно в апелляционном порядке до вступления в силу, в кассационном – после. Оно аннулируется только на основании определения вышестоящего судебного органа
Подписывается супругами или бывшими супругами добровольно. Обязательно нотариальное заверение – без него документ не обладает законной силой и считается недействительным	Положения договора меняются при взаимном согласии сторон путем оформления дополнительного соглашения у нотариуса. При наличии разногласий оспаривание производится по инициативе одной из сторон в суде

Получив ИД, бухгалтер при расчете учитывает следующие сведения:

• кому перечислять средства (ФИО получателя), на какой счет;
• ФИО плательщика;
• размер алиментов согласно ИЛ или соглашению;
• величина зарплаты и пособия по нетрудоспособности;
• дата начала удержаний;
• дата ежемесячных перечислений;
• особенности индексации;
• периодичность выплат.

Согласно ТК РФ, зарплата работникам выплачивается каждые 15 дней. Алименты могут перечисляться с аналогичной частотой, но чаще всего бухгалтеры делают начисления 1 раз в месяц – это законно.

Индексация алиментов производится бухгалтером по месту работы плательщика на основании изменения прожиточного минимума – он устанавливается в регионах каждый квартал.

Важно! За задержку выплат на ребенка получатель может истребовать неустойку в размере 0,1 % от суммы задолженности за каждый день просрочки, если она произошла по вине алиментоплательщика. Если в несвоевременном начислении виноват бухгалтер, неустойка выплачивается организацией. Возможно привлечение к административной ответственности.

Как производится расчет – до НДФЛ или после?

Перечень доходов, не подлежащих налогообложению, устанавливается ст. 217 НК РФ, и пособие по нетрудоспособности сюда не входит. Бухгалтер обязан начислять с таких выплат НДФЛ 13 % и только потом рассчитывать алименты.

Страховые взносы и платежи в ФСС с больничного не уплачиваются – они перечисляются только с основного заработка. В таком случае начисление алиментов производится только после вычета государственных платежей.

Некоторые работодатели выплачивают увеличенное пособие по болезни, «дотягивая» его до среднего заработка. Здесь отчисление взносов в ИФНС и страховых платежей уже производится от добавленной им суммы. При расчете алиментов учитывается полный объем выплаты.

Примеры расчета с больничного

Для расчета алиментов с больничного используется формула:

Ал = (Б – НДФЛ) х Р

Где Ал – итоговый размер выплат, Б – величина пособия по нетрудоспособности, НДФЛ – налог 13 %, а Р – размер алиментов согласно исполнительному документу.

Рассмотрим практический пример:

У гражданина есть один ребенок, уплачивается 25 % от заработка в качестве алиментов. Размер пособия по болезни составляет 10 000 руб.

Сначала вычисляется НДФЛ:

10 000 х 13% = 1 300 руб.

10 000 – 1 300 = 8 700 руб. – больничный.

8 700 х 25% = 2 175 руб. – алименты.

Если двое детей, при аналогичных условиях делаются следующие отчисления после вычета НДФЛ:

8 700 х 33% = 2 871 руб. – алименты.

При наличии трех детей величина удержаний максимальна:

8 700 х 50% = 4 350 руб. – алименты на трех несовершеннолетних.

При уплате алиментов на содержание супруги и ребенка расчет выглядит иначе:

1. Устанавливается размер больничного, вычисляется НДФЛ.
2. Определяется величина выплат на ребенка, затем – на супругу.

Например:

Абаимову Р. Е. начислено 20 000 руб. в виде пособия по болезни. НДФЛ составил 2 600 руб., остается 17 400 руб. На жену он обязан уплачивать 4 000 руб. ежемесячно, ребенок один.

17 400 х 25% = 4 350 руб. – на несовершеннолетнего. Остается 13 050 руб.

13 050 – 4 000 = 9 050 руб. – получает плательщик.

Порядок и сроки удержания алиментов с больничного листа

Оплата больничного должна быть произведена не позднее 10 дней с момента предоставления листка нетрудоспособности. Деньги обычно начисляются в день перечисления зарплаты или аванса, но могут быть выплачены и в другое время.

Бухгалтеру дается 3 дня на выплату алиментов с пособия с момента его начисления сотруднику.

Процедура выглядит так:

1. Бухгалтер определяет размер пособия по болезни, ориентируясь на стаж работника, продолжительность нетрудоспособности и размер зарплаты. Делается это после предоставления алиментообязанным больничного листа.
2. С полученной суммы удерживается НДФЛ – 13 %.
3. С итоговой суммы отчисляются алименты в зависимости от размера доли.

Важно! Если на содержание ребенка назначены твердые денежные суммы и величина больничных выплат меньше размера алиментов, часть денег перечисляется плательщику, часть – получателю. Остаток отчисляется со следующих выплат. Главное, чтобы за месяц были перечислены фиксированные выплаты на несовершеннолетнего. Полное лишение алиментообязанного оплаты больничного не допускается.

Несмотря на то, что нетрудоспособность свыше 3 дней оплачивает ФСС, алиментные отчисления делает бухгалтер предприятия по месту трудоустройства плательщика.

Основания для прекращения выплат

Обязательство по отчислению алиментов снимается с бухгалтера при отзыве ИЛ взыскателем или по другим основаниям:

• достижение ребенком совершеннолетия;
• смерть плательщика или получателя (ребенка);
• усыновление или удочерение ребенка;
• эмансипация несовершеннолетнего.

Отмена возможна и по решению суда по инициативе плательщика. Например, если он решает оспорить отцовство и судья отменяет алиментные обязательства по причине отсутствия родственных связей, решением аннулируется запись в регистрационной книге ЗАГСа. В таком случае плательщик должен представить выписку из решения бухгалтеру самостоятельно.

Не нашли ответ на свой вопрос?
Узнайте, как решить именно Вашу проблему – напишите свой вопрос прямо сейчас(это быстро и бесплатно)

Консультация юриста для посетителей сайта бесплатна!

Правовед. Стаж 2 года. Специализируюсь на гражданских спорах в сфере семейного права.

Источник: https://SocPrav.ru/alimenty-s-bolnichnogo-lista-uderzhivayutsya-ili-net

Удержание алиментов с больничного листа в 2020 году

Алименты на содержание несовершеннолетних детей взыскиваются практически со всех видов дохода работника. Причем вне зависимости от того, в какой форме выплачивается доход — в денежной или натуральной.

Но бывает так, что работник-алиментщик заболевает, и у бухгалтера возникает вопрос — нужно ли удерживать алименты с больничного пособия?

Изменения в зарплате и пособиях:

Наша статья поможет вам разобраться и определить, с каких доходов нужно удерживать алименты, а с каких нет.

Нужно ли удерживать алименты с больничного

Пособие по нетрудоспособности входит в перечень выплат, с которых удерживаются алименты. Поэтому алименты нужно удерживать с больничного листа.

Причем удержание происходит как с больничного самого работника, так и с больничного по уходу за ребенком или больным членом семьи.

Важный момент! Если основанием для удержания алиментов является заявление работника о добровольном перечислении алиментов, то в этом случае с суммы больничного пособия алименты не удерживаются. Иными словами, алименты с больничных уплачиваются только если алименты взыскиваются по решению суда и судебному приказу (п. в. ч. 2 п остановления Правительства от 18.07.1996 № 841 ).

Как удержать алименты с больничных

Алименты с больничных могут удерживаться только в том случае, если основанием для их удержания является:

• решение суда;
• судебный приказ о взыскании алиментов;
• соглашение об уплате алиментов (нотариально заверенное).

Фразы о том, что работодатель должен удерживать алименты с больничных, в этих документах, как правило, нет. Но сам факт наличия такого исполнительного листа говорит о том, что алименты должны удерживаться со всех видов дохода работника, в том числе и с больничных.

Расчет суммы алиментов с больничного производится также, как и с сумм заработной платы или иного дохода. Из суммы пособия вычитается НДФЛ, и получившаяся величина умножается на соответствующий процент, установленный для удержания алиментов.

Организация является участником пилотного проекта ФСС

Некоторые субъекты РФ уже перешли на систему прямых выплат пособий по социальному страхованию напрямую из ФСС. Прямые выплаты предполагают оплату первых трех дней болезни за счет работодателя, а следующих дней – за счет фонда, который самостоятельно производит расчет и выплату пособия работнику.

Как в таком случае быть с удержанием алиментов с пособия по временной нетрудоспособности?

Если работодатель имеет исполнительный лист об удержании алиментов, то на его основании он удерживает алименты с пособия за первые три дня болезни, а с остальных дней оплаты алименты удержит сам ФСС.

Как отразить удержание алиментов в бухгалтерском учете

Алименты удерживаются при начислении каждого вида дохода, подлежащего удержанию. В бухгалтерском учете при удержании алиментов с больничного делаются следующие проводки:

Алименты с больничного листа: удерживаются или нет?

Статьи по теме

Вопрос о том, удерживаются ли алименты с больничного листа, является спорным. Ответ зависит от нескольких факторов. Рассмотрим особенности удержания в статье.

Читать еще:  Какая ответственность лежит на бухгалтере

Полный доступ на месяц! — Формируйте документы, тестируйте отчеты, пользуйтесь уникальным сервисом экспертной поддержки «Системы Главбух».

Позвоните нам по телефону 8 800 222-18-27 (бесплатно).

Внимание! Правильно рассчитать, удержать и документально оформить алименты вам помогут:

Считайте больничные в программе БухСофт. Она автоматически рассчитает сумму пособия и алиментов к удержанию, а также сформирует всю «первичку». Попробуйте бесплатно:

Работодатель может столкнуться с ситуацией, когда его сотрудник-алиментщик заболел, обратился к врачам и получил пособие по временной нетрудоспособности. Возникает вопрос: удерживаются ли с больничного алименты? Разберемся, в каких случаях алименты удерживаются с больничного листа, а в каких удержание алиментов с больничного листа производить не нужно.

Когда с больничного листа обязательно удерживаются алименты

Ответ на вопрос: удерживаются ли алименты с больничного листа, содержат пункт 2 перечня из пост. Правительства от 18.07.1996 № 841 и подп. 9 п. 1 ст. 101 Федерального закона от 02.10.

2007 № 229-ФЗ. В них сказано, что не удерживают средства из обеспечений по социальному страхованию, кроме пособий по временной нетрудоспособности.

Таким образом, алименты с больничного листа обязательно удерживают:

• по решению суда;
• на основании судебного приказа о взыскании;
• согласно нотариально удостоверенному соглашению об уплате алиментов.

Указанные выше положения нормативных актов касаются всех видов пособий, в том числе:

• выплачиваемых при болезни сотрудника;
• когда получена травма в результате несчастного случая на производстве или профзаболевание;
• когда алиментщик ухаживает за больным родственником.

Алименты с больничного, выплаченного в регионе с пилотным проектом ФСС

В ряде субъектов РФ идет пилотный проект ФСС. Он предусматривает прямую выплату из Фонда пособий по социальному страхованию:

• первые три дня болезни оплачивает работодатель;
• за остальные дни самостоятельно рассчитывает и выплачивает деньги ФСС.

То есть в данном случае работодатель удерживает алименты с суммы пособия только за первые три дня. Удержания за остальные дни производит территориальное подразделение ФСС.

Источник: https://45jurist.ru/administrativnoe-pravo/uderzhanie-alimentov-s-bolnichnogo-lista-v-2020-godu.html