Ответственность за нарушение бухгалтерского учета в 2020 году

Вне зависимости от того, в какой именно организации осуществляет трудовую деятельность главный бухгалтер, у него есть права и обязанности. Более того, за нарушение законодательства РФ, может возникнуть административная, уголовная и иная ответственность.

Все ключевые положения ответственности главного бухгалтера отображаются в пункте 2 ст. 7 ФЗ №402.

В нем четко указано, что главный бухгалтер несет ответственность по таким основным направлениям деятельности, как:

• ведение бухучета;
• создание учетной политики;
• предоставление в оговоренные законодательством РФ периоды полной бухгалтерской отчетности о возможно произвести анализ положения компании в текущий момент.

Однако это вовсе не означает, что этот перечень является исчерпывающим, поскольку главный бухгалтер несет полную ответственность за исполнение своих должностных обязанностей (к примеру, ответственность за невыплату заработной платы, отпускных и так далее).

Иными словами, лицо несет ответственность за исполнение своих должностных обязанностей

Виды

Рассмотрим каждую разновидность ответственности по отдельности.

Материальная

Может проявляться в нескольких формах:

1. На общих основаниях. Если главбух нанес какой-либо ущерб компании, то с него будет удержана компенсация, приравненная к среднему размеру заработной платы. К примеру, если у сотрудника оклад средний 25000 руб., а ущерба было нанесено на 200000, то больше чем 25000 руб. нельзя взыскать.
2. Полная. Под этим подразумевается возмещение материального ущерба в полном объеме. Наступление подобного рода ответственности в обязательном порядке должно быть отображено в трудовом соглашении, в противном случае может наступить ответственность только на общих сведениях.

Главбуха можно обязать выплатить компенсацию только в таких ситуациях, как:

• выявление недостачи денежных средств либо имущества;
• нанесение ущерба собственности компании (включая оборудование и сырье);
• факт простоя непосредственно по вине наемного рабочего;
• различные штрафы, которые были начислены компании из-за главного бухгалтера.

Важно помнить, что материальная ответственность наступает исключительно после того, специальная комиссия, сформированная компанией, установит вину главного бухгалтера.

Ответственность может наступить в том случае, если установлены правонарушения относительно:

• несоблюдения установленных правил ведения бухучета;
• предоставления в установленные периоды необходимой документации, используемой в процессе налогового контроля;
• несоблюдение периодов постановки на учет;
• игнорирования правил проведения операций непосредственно с кассовыми аппаратами;
• нарушения законодательства РФ относительно финансовой сферы.

В прошлом году вступили в юридическую силу изменения (поправки) к ст. 15.11 и 4.5 КоАП РФ, относящиеся к порядку привлечения к ответственности. В частности речь идет о таких поправках, как:

1. Увеличился размер штрафов. Отныне он варьируется от 5000 до 10000 рублей. Точная сумма устанавливается в зависимости от конкретной ситуации.
2. Внедрена ответственность за повторное правонарушение. Это возможно в том случае, если повторное нарушение возникло в период предыдущего административного наказания. Штраф составляет не больше 20 тыс. руб. Альтернативный способом принято считать дисквалификацию сотрудника на срок до нескольких лет.
3. Повышен период давности относительно рассматриваемых правонарушений. До недавнего времени он составлял 3 календарных месяцев. На 2020 год период составляет до нескольких лет;
4. При выявлении вины главного бухгалтера необходимо предоставлять доказательную базу. С недавнего времени можно использовать для этих целей фото- и видеоматериалы.

Помимо этого, установлены конкретные противоправные действия, а именно:

• осуществление регистрации в регистрах мнимого предмета учета;
• внедрение счетов в обход регистров бухгалтерского учета;
• сведения в отчетности не соответствуют с указанной информацией в регистрах бухучета.

Это является грубым правонарушением.

Уголовная

Ответственность наступает за правонарушения, предусмотренные ст. 199.1 УК РФ.

На основании законодательства РФ, наступает уголовная ответственность при одновременном выявлении таких факторов, как:

• отсутствие налоговых выплат в больших объемах;
• главным бухгалтером было осуществлено противоправное действие сознательно;
• нарушение законодательства РФ осуществляется на протяжении минимум 3 календарных лет;
• главным бухгалтером совершает противоправные действия исключительно в своих персональных интересах.

Немаловажно помнить и о второй части ст. 199 УК РФ, в которой предусмотрено освобождение от уголовной ответственности при наличии таких обстоятельств, как:

• нарушение закона было впервой;
• организация провела все необходимые выплаты в бюджет государства.

Можно после увольнения привлекать к ответственности главбуха либо нет?

Если факт правонарушения был выявлен после увольнения главбуха, то допускается возможность привлечь его к ответственности. Для этого нужно обратиться в судебный орган. Исковое заявление можно подать на протяжении 1 года с периода выявления определенных нарушений.

Основная задача руководства компании заключается в предоставлении доказательной базы.

Невыплата заработной платы наемных сотрудников

Факт невыплаты заработной платы является серьезным правонарушением, из-за которого возлагается ответственность не только на главбуха, но и на руководство компании.

Для привлечения к ответственности необходимо наемным рабочим обращаться в Трудовую инспекцию. На основании обращения, будет инициирован факт проверки.

За невыплату денежных средств наступает административную ответственность.

Неуплата налоговых сборов

За невыплату налоговых сборов главного бухгалтера ожидает уголовное либо административное наказание.

Штрафные санкции могут быть наложены за предоставление в налоговую инспекцию соответствующей декларации. Если же в декларации имеются недостоверные сведения, то уголовной ответственности не избежать.

Читайте так же:   Статья 160 УК РФ «Присвоение и растрата»

Из всего вышесказанного можно сделать вывод, что главный бухгалтер несет ответственность за любое правонарушение законодательства РФ. Чем грубее правонарушение, тем суровее наказание.

Перечень законодательных актов не является исчерпывающим, однако включает в себя все необходимые законы, которые необходимо знать для минимизации рисков возникновения различных правонарушений.

Аттестация

Аттестация главбухов обязывает всех без исключения претендентов отвечать таким основным критериям, как:

1. Обязательное наличие высшего образования соответствующего направления.
2. Наличие необходимого стажа трудовой деятельности, которое напрямую связано с бухгалтерской отчетностью либо же непосредственно аудитом. Трудовой стаж должен быть не меньше 3-5 лет.
3. До аттестации могут быть допущены те лица, которые имеют в наличии среднее профессиональное образование и дополнительно стаж трудовой деятельности, который напрямую связан с бухгалтерской отчетностью либо же аудитом. Стаж работы может варьироваться от 3 до 5 лет.

Сама процедура аттестации осуществляется в несколько этапов, именно:

1. Сдача письменного либо устного экзамена.
2. Прохождение тестирования на базе ИПБ РФ.

• Как показывает практика по этому вопросу, то наиболее оптимальным вариантом принято считать прохождение подготовки к аттестации в соответствующих учебных центрах, которые заинтересованы в конечных результатах.
• Нередко, финансовые затраты на курсы возлагаются на компанию, которая заинтересована в специалистах высокого уровня.
• В процессе прохождения подготовительных курсов будут закреплены не только установленные стандарты ведения бухгалтерского учета, но и появляется уникальная возможность ознакомления с актуальными финансовыми сведениями, оказывающие помощь во всестороннем развитии.
• Более того, обращаясь в частные учетные центры, можно пройти предварительное тестирование и ответить на все вопросы, которые могут быть на аттестации.
• Специалисты, которые смогли пройти аттестацию, на практике рассматриваются непосредственными работодателями, как идеальные сотрудники на имеющуюся вакантную должность.
• При наличии у рабочего постоянного официального трудоустройства, он имеет полное моральное право потребовать у непосредственного работодателя повышения уровня заработной платы, увеличения своей занятости, а также оптимизации социального пакета и дальнейшего продвижения по карьерной лестнице.
• Семинар по налоговым проверкам и ответственности представлен ниже.

Рекомендуем другие статьи по теме

Источник: https://ZnayBiz.ru/buh/kontrol/otvetstv/glavnyj-buhgalter.html

Ответственность главного бухгалтера в 2019 году: материальная, административная, уголовная и дисциплинарная

Ведение отчетности на предприятии требует от бухгалтеров знания огромного количества нормативов, законов и подзаконных актов. Если не следовать им, то для указанных лиц это может закончиться серьезным наказанием. Рассмотрим, какая предусмотрена ответственность главного бухгалтера на предприятии.

Основные моменты

Главное, что обязан делать главбух на любом предприятии – это следить за грамотным ведением отчетности. Если под его началом работают сотрудники, то главбух организует их трудовую деятельность, следит за правильностью выполнения работ.

Основные права и обязанности его выражены в ФЗ № 402 (от 06.12.2011 г.).

Если работодателю необходимо, чтобы главный бухгалтер обладал какими-то дополнительными навыками, то их следует прописать в должностной инструкции и в договоре (главное, чтобы эти требования не противоречили закону).

Основной квалификационный справочник Минтруда устанавливает следующие обязанности для главного бухгалтера:

• Организация ведения учета предпринимательской деятельности;
• Выстраивание общей схемы ведения учета предприятия в соответствии с законодательством;
• Руководство разработкой индивидуальных форм документов и плана счетов для бухучета;
• Контроль за документооборотом, связанным с бухгалтерской отчетностью и проведение инвентаризации;
• Обеспечение функциональности учета;
• Обеспечение контроля над использованием имеющихся ресурсов, и финансовой дисциплиной;
• Участие в текущих мероприятиях, цель которых осуществление финансового анализа;
• Обеспечение порядка предоставления отчетной документации в контролирующие органы в установленные законом сроки.

Чтобы дать  возможность главному бухгалтеру выполнять обязанности в полном объеме, его наделяют целым спектром прав:

• Создавать запросы во все структурные подразделения предприятия и лично для специалистов;
• Распределять обязанности среди сотрудников бухгалтерии;
• Заверять финансовые документы в пределах должностной инструкции и компетенции;
• Создавать внутреннюю концепцию предприятия по ведению бухгалтерской отчетности;
• Выдвигать сотрудников для вынесения поощрений и наказаний;
• Выдвигать планы относительно расходования средств, материалов, трудовых ресурсов, рабочих и складских помещений.

В случае необходимости руководитель предприятия имеет право наделять главного бухгалтера полномочиями по представлению фирмы в контролирующих органах.

Меры ответственности

2017 год внес некоторые корректировки в определение функций главного бухгалтера. В настоящее время они заключаются в осуществлении контроля за деятельностью по составлению бухгалтерской отчетности. Оформлять непосредственно сами документы имеют теперь право и другие сотрудники бухгалтерии.

При этом именно главбух обязан отслеживать процесс составления договоров со штатными бухгалтерами с тем, чтобы в них были включены пункты с перечислением всех обязанностей.

В противном случае может сложиться ситуация, при которой  их обязанности придется выполнять главбуху.

Законодательство определяет возможность следующих видов ответственности в отношении главного бухгалтера:

• Дисциплинарная.
• Материальная.
• Административная.
• Уголовная.
• Субсидиарная.

Рассмотрим эти виды подробней.

Дисциплинарная ответственность

Читайте: Штрафы за несдачу отчетности в налоговую в 2018 году

Виды дисциплинарных взысканий стандартны для всех категорий работников и главные бухгалтера здесь не исключение. Их перечень приводится в ст. 192 ТК РФ.  Это может быть замечание, выговор или увольнение. В качестве причины используется невыполнение сотрудником своих должностных обязанностей в полном объеме. При наложении взыскания обязательно учитывается тяжесть совершенного проступка.

Материальная ответственность

Взыскивать средства за причиненный ущерб с бухгалтера будут, исходя из условий трудового договора. Если в него не внесли пункт, согласно которому главбух должен отвечать за ущерб, причиненный имуществу предприятия в полном объеме, то сумма взыскания будет равна размеру одной заработной платы.

Если же такое условие в контракте присутствует, то за материальный ущерб бухгалтер будет отвечать даже своим имуществом. Конечно, при условии, что прямая вина главбуха будет доказана. При этом для получения компенсации нет необходимости доказывать наличие прямого умысла.

Административная ответственность

Административные взыскания возможны в отношении главного бухгалтера, если те в ходе своей деятельности нарушили ряд статей ТК РФ, НК РФ и КоАП РФ. Начиная с апреля 2016 г.

порядок привлечения бухгалтеров к административной ответственности за искажение учета и отчетности несколько изменился.

К основным видам административных правонарушений, допускаемых бухгалтерами, можно отнести в первую очередь грубое нарушение ведения бухгалтерской отчетности:

• Изменение реальных данных бухучета, следствием которых становится уменьшение сумм по налогам и сборам не менее, чем на 10 %;
• Изменение на 10 % в любую сторону показателя бухгалтерской отчетности;
• Внесение в бухгалтерские регистры факта или объекта, которых не было в реальности;
• При ведении бухучета главбух не применяет бухгалтерские регистры;
• Отсутствие у предприятия документов первичной отчетности, бухгалтерской отчетности, регистров бухучета и аудиторского заключения;
• Ведение бухгалтерской отчетности без применения данных бухгалтерских регистров.

Наказание за данные правонарушения предусматриваются ст. 15.11 КоАП РФ:

• Наложение административного штрафа в размере от 5 до 10 тыс. руб.
• За повторное нарушение штраф будет увеличен и составит от 10 до 20 тыс. руб., также возможна дисквалификация на срок до 2 лет.

За неуплату налогов главному бухгалтеру предусматривается и административное, и уголовное наказание. К таковому деянию относятся факты неподачи налоговой декларации в установленный законом срок, а также неперечисление установленных сумм в бюджет.
Читайте: Какой штраф за не предоставление налоговой декларации?

Причем, не предоставление декларации считается более тяжким правонарушением. Стоит отметить, что даже после ужесточения закона в 2017 г. к уголовной ответственности главных бухгалтеров привлекают редко, больше ограничиваясь административной. Так, несвоевременная подача декларации будет наказываться штрафом от 300 до 500 руб.

Уголовная ответственность

Согласно УК РФ уголовная ответственность для бухгалтера становится реальностью при наличии следующих факторов:

• Наличие задолженности по налогам в крупном размере;
• Растянутость во времени совершаемых правонарушений (не менее 3 лет);
• Главный бухгалтер отдавал себе отчет, что совершал противоправные деяния;
• Нарушения закона совершены главбухом в корыстных целях.

Бухгалтеру удастся избежать уголовного наказания, если он сумеет выплатить всю сумму нанесенного ущерба до или во время судебных слушаний. Тогда его будет ждать только административное наказание.

За уклонение от уплаты налогов в крупном размере главному бухгалтеру придется уплатить штраф от 100 до 300 тыс. руб. – это минимум. А максимум его могут лишить свободы на срок до 2 лет (ст. 199).

За то же противоправное действие в особо крупном размере штраф возрастет и составит от 200 до 500 тыс. руб. Вырастет и максимальный срок лишения свободы до 6 лет.

Какую ответственность несёт учредитель ООО в 2019 году?

Крупной в данном случае считается сумма максимум за 3 финансовых года (но не менее 5 млн. руб.) в случае, если она не менее 25 %  от всех полагающихся налоговых и страховых выплат.

Особо крупной признается сумма налоговых вычетов за 3 финансовых года (но не менее 15 млн. руб.) при условии, что она превышает 50 % от всех предусмотренных налоговых и страховых вычетов. Или сумма, превышающая 45 млн. руб. без каких-либо условий.

Согласно ст. 199.4 УК РФ за уклонение от уплаты страховых взносов во внебюджетные фонды предприятием в крупных размерах главбух может быть наказан штрафом от 100 до 300 тыс. руб. минимум и лишением свободы на срок до года максимум. За это же деяние, совершенное в особо крупном размере предусматривается штраф от 300 до 500 тыс. руб. и максимальный срок лишения свободы возрастает до 4 лет.

Крупной суммой в данном случае будут считаться взносы за 3 финансовых года (но не менее 2 млн. руб.) при условии, что их доля превышает 10 % от всей суммы предполагаемых взносов. Или сумма, превышающая 6 млн. руб. без всяких иных условий.

Особо крупной признается сумма взносов за 3 финансовых года (но не менее 10 млн. руб.). Или она превышает 13 млн. руб. без всяких условий.

Зарплатные нарушения

Отдельного упоминания заслуживают меры наказания, предусмотренные для главных бухгалтеров за невыплату заработной платы. Данное правонарушение может подпадать и под статьи КоАП и УК РФ.

За что штрафует трудовая инспекция согласно законодательству?

Так, за однократную задержку заработной платы на главного бухгалтера может быть наложен административный штраф в размере от 1 до 5 тыс. руб. Если за подобное правонарушение административные санкции на главбуха уже накладывались, то при повторе ему грозит дисквалификация на срок до 3 лет (ст. 5.27 КоАП РФ).

Если заработная плата задерживается на 3 месяца частично, то это может повлечь за собой штраф до 120 тыс. руб. или лишение свободы на срок до года (ст. 145.1 УК РФ).

Если за 3 месяца зарплата не платится полностью, то это приведет к штрафу от 100 до 300 тыс. руб. или лишению свободы на срок до 4 лет.

Это все при условии, если следствием будет установлено, что от задержки по выплатам главный бухгалтер имел свою личную или корыстную заинтересованность.

Если невыплата за 3 месяца привела к тяжким последствиям, то наказание ужесточается. Штраф в таком случае составит от 300 до 500 тыс. руб., а лишение свободы возможно на срок до 5 лет.

Субсидиарная ответственность

Согласно новому в ФЗ № 266 «О внесении изменений» от 29.07. 2017 г. появилась возможность привлечь к субсидиарной ответственности и главного бухгалтера. Но только при банкротстве предприятия и если будет представлена серьезная доказательная база того, что своими действиями или бездействием главбух способствовал наступлению этого банкротства.

При любом виде правонарушения главным бухгалтерам следует учитывать, что наступление наказания возможно и после увольнения.  Просто сроки давности привлечения будут разниться в зависимости от типа противоправного деяния.

Так, за уклонение от налоговых выплат привлечь главбуха можно только в течение года с момента совершения правонарушения. Это касается административной ответственности. За уклонение от налогов в крупном размере срок давности устанавливается в 2 года с момента совершения преступления, а в особо крупном – в 10 лет.

Источник: https://adm-pravo.ru/pravonarushenie/predprinimatelstvo/otvetstvennost-glavnogo-buxgaltera/

Ответственность за нарушения бухгалтерского учета в 2017 году

В 2017 года ответственность за нарушения правил бухгалтерского учета регламентируется Федеральным законом №77-ФЗ «О снесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях», который 30 марта 2016 года подписал Президент РФ.

В этом документе в том числе была ужесточена ответственность за нарушения правил бухучета.

В этой связи организациям, ведущим предпринимательскую деятельность, теперь придется быть более внимательными к ведению документации, ведь в первую очередь существенно повысились штрафы за нарушения правил бухучета.

Вовсе не всегда нарушения возникают по злой воле, когда предприниматель пытается злонамеренно или ради упрощения себе задачи исказить какие-либо данные или пропустить какие-либо операции.

Чаще всего правила ведения бухгалтерского учета оказываются нарушенными в результате бытовых ситуаций, возникающих в ходе предпринимательской деятельности, а также от влияния человеческого фактора. Поэтому необходимо проявлять особенную осторожность при ведении бухучета, принимая во внимание данные обстоятельства.

Итак, согласно действующему законодательству, следующие ситуации трактуются как грубые нарушения правил бухгалтерского учета:

• Любой показатель бухгалтерской отчетности отличается от действительности на 10% или больше. К этому могут привести различные обстоятельства, даже обычная ошибка в подсчетах или неверные данные, возникшие на каком-либо этапе ведения бухгалтерского учета.
• Отсутствуют первичные учетные документы, или регистров бухучета и финансовой отчетности, а также аудиторского заключения о бухгалтерской отчетности в том случае, если правила ведения бухучета предписывают аудиторскую проверку как обязательную. Данные о такой проверке, а также прочие бухгалтерские документы, должны храниться не менее 5 лет. Если по каким-либо причинам они становятся недоступны в более короткий срок, это также является грубым нарушением правил бухучета.
• Сумма налогов и сборов занижена более чем на 10% в денежном измерении. Такая разница может возникнуть неумышленно, и чаще всего так происходит по причине неверной оценки остаточных средств в начале отчетного периода. Однако от ответственности за нарушения правил бухучета данный факт не освобождает.

СБИС Электронная отчетность поможет избежать большинства грубых нарушений бухгалтерского учета, выявляемых при сдаче электронной отчетности. Двухступенчатый контроль и проверка на ошибки, сверка контрольных показателей деклараций, справочник налогов и платежей, проверка правильности сведений о контрагентах, а также многое другое – снизят риски ошибок и получения штрафов.

Но, разумеется, к грубым нарушениям правил бухгалтерского учета относятся и те, которые никак нельзя оправдать случайным фактором или ненамеренной ошибкой. Это следующие ситуации:

• Составления бухгалтерской отчетности допускает сильные несоответствия с данными в регистре бухучета. На подобные действия организация может пойти с целью улучшения своей репутации, например, кредитной истории. Правила бухучета категорически не допускают даже временных действий такого порядка.
• Появление в регистрах не существовавшего в реальности объекта бухучета или факта хозяйственной деятельности, а также притворных сделок. Под этим подразумевается списание денежных средств на не проводившиеся на самом деле работы или не оказанные услуги.
• Ведение реальных счетов хозяйственной деятельности без оформления в регистре бухгалтерского учета. Так называются неофициальные («черные» и «серые») заработные платы и прочие моменты, направленные на сокрытие движения денежных средств в нарушение правил бухучета.

По новому законодательству, статье №120 Налогового кодекса РФ, размер штрафа за грубое нарушение правил ведения бухгалтерского учета для должностного лица составит от 5 до 10 тысяч рублей (это почти в два раза больше, чем предусматривалось предыдущей редакцией закона). Если правила ведения бухучета будут нарушены вторично, это повлечет увеличение штрафа вдвое, а также вероятность дисквалификации сотрудника на срок от одного года до двух.

Однако административная ответственность в отношении должностного лица может быть снижена, если имеют место смягчающие обстоятельства. Они опубликованы в статье 112 Налогового кодекса РФ. Очень сильно снизить сумму штрафа позволит тот факт, что нарушение случилось в первый раз.

Также надежду на снисхождение могут дать индивидуальные обстоятельства – например плачевное финансовое положение всей организации в целом, большие кредитные обязательства и т.д.

Также смягчающим обстоятельством является тот факт, что правила бухгалтерского учета были нарушены предыдущими сотрудниками или при не действующем ныне руководителей организации.

Избежать административной ответственности вовсе возможно, если бухгалтерией предприятия будут своевременно приняты соответствующие меры.

Если документация сдавалась с примерными данными (например, при отсутствии каких-либо данных, когда срок подачи отчетности уже подходит к концу), то следует оперативно уточнить расчеты, а также оплатить налоги и пени до того, как отчетность была утверждена.

Используйте СБИС для сдачи электронной отчетности и минимизируйте риски ошибок в учете и отчетности своей организации. В Центре ЭЦП вы найдете необходимую для электронного документооборота электронную подпись. А наши специалисты предоставят вам всю необходимую информацию и подскажут, какие еще возможности сервисов СБИС вас точно заинтересуют.

Источник: https://odintsovo.abt.ru/blog/otvetstvennost-za-narusheniya-bukhgalterskogo-ucheta-v-2017-godu/

Уголовная ответственность главного бухгалтера с 2020 года последние новости

Отвечаем вместе: всё о субсидиарной ответственности главного бухгалтера

На эту должность принимают людей с высшим профильным образованием и немалым опытом работы, управленческими навыками. Обязанности бухгалтера четко изложены в (статья 7) . Вот только основные обязанности:

• Составление полной отчетности по хозяйственной деятельности компании и налогам, их своевременное перечисление в бюджет.
• Предлагать руководству и акционерам компании пути оптимизации хозяйственной деятельности предприятия.
• Разработка политики бухучета в компании, его организация в полном соответствии с требованиями законодательства.
• Руководство бухгалтерией как одного из подразделений компании, организация эффективной работы персонала, проверки филиалов и обособленных подразделений.
• Контроль за отражением в бухучете любых хозяйственных и кассовых операций компании, участие в инвентаризациях.

За ненадлежащее выполнение возложенных на него

Ответственность главного бухгалтера в 2020 году: материальная, административная, уголовная и дисциплинарная

В настоящее время они заключаются в осуществлении контроля за деятельностью по составлению бухгалтерской отчетности. Оформлять непосредственно сами документы имеют теперь право и другие сотрудники бухгалтерии.

При этом именно главбух обязан отслеживать процесс составления договоров со штатными бухгалтерами с тем, чтобы в них были включены пункты с перечислением всех обязанностей. В противном случае может сложиться ситуация, при которой их обязанности придется выполнять главбуху. Законодательство определяет возможность следующих видов ответственности в отношении главного бухгалтера:

1. Уголовная.
2. Субсидиарная.
3. Дисциплинарная.
4. Административная.
5. Материальная.

• Рассмотрим эти виды подробней.
• Дисциплинарная ответственность Виды дисциплинарных взысканий стандартны для всех категорий работников и главные бухгалтера здесь не исключение.
• Их перечень приводится в ст.

Уголовная ответственность главного бухгалтера с 2020 года

Он помогает сформировать налоговую базу. На основании таких данных составляется отчетность по налогам. В ведение главного бухгалтера и входит ведение налогового учета.

При этом он может вестись отдельно с бухгалтерским и вместе с ним. Во втором случае процедура упрощается.

Законодатели отмечают, что налоговая отчетность лежит на плечах бухгалтера и руководителя. При этом экономист в большей степени отвечает за документацию. Уклонение от налоговых обязательств будет признаваться в качестве состава в уголовном деле, если отмечается особо крупный размер хищения.

Многие работники думают, что ее удастся им избежать, так как в документах стоит подпись руководителя. Но главного бухгалтера, даже после увольнения, можно привлечь как соучастника. Налоги, доходы и прочие причины Главный бухгалтер обязан проводить финансовые операции, аудит и учет. Сотрудник, не получив положенные средства, имеет основания для обращения в Трудовую инспекцию.

От штрафа до тюрьмы: ответственность бухгалтера в 2020 году

руб., Или дисквалификация на 1-2 года Штраф за первое административное правонарушение заменяется на письменное предупреждение.

Правило применяется в отношении бухгалтеров, руководителей, юридических лиц, предпринимателей — субъектов малого и среднего бизнеса.

Замена штрафа на предупреждение будет в том случае, если нарушение не наносит имущественный ущерб, не причиняет вред жизни и здоровью людей, окружающей среде, объектам культурного наследия.

Источник: http://GarantR.ru/ugolovnaja-otvetstvennost-glavnogo-buhgaltera-s-2019-goda-poslednie-novosti-50016/

Искажение бухгалтерской отчетности ответственность

Бухгалтеров, сфальсифицировавших банковскую отчетность, чтобы скрыть признаки банкротства, будут наказывать штрафом, принудительными работами или даже лишением свободы на срок до 4 лет. Соответствующий проект закона с изменениями в УК РФ подготовил Минфин России.

Чиновники предложили переименовать и дополнить статью 195 УК РФ «Неправомерные действия при банкротстве» пунктом 4, который предусматривает уголовную ответственность за внесение в документы бухгалтерского учета или отчетность банков заведомо неполных или недостоверных сведений с целью скрыть признаки банкротства или основания для лишения лицензии.

Штраф за подделку отчетности составит от 300 тыс. до 1 млн рублей или в размере зарплаты от 2 до 4 лет. Также наказывать будут принудительными работами на срок до 5 лет или лишением свободы на 4 года.

Введение ответственности только для бухгалтеров кредитных организаций Минфин объясняет тем, что у банков по сравнению с компаниями больше кредиторов, банкротство которых нельзя допустить.

Последние публикации

25 Сентября 2019

Налогоплательщики, применяющие УСНО, по общему правилу освобождены от обязанностей плательщиков НДС.

Участие «упрощенцев» в посреднических сделках (когда продавец и покупатель применяют общий режим налогообложения) обязывает их оформлять счета-фактуры с выделением косвенного налога.

Порядок их оформления в этом случае имеет некоторые особенности. Кроме того, у посредников-«упрощенцев» возникает обязанность вести налоговый регистр – журнал учета счетов-фактур.

В каких случаях работодатели обязаны выдавать молоко за «вредность»? При каких условиях выдача молока работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, освобождена от обложения НДФЛ? Как отражается бесплатная выдача молока в бухгалтерском учете?

Все обязательные неналоговые платежи в нашей стране необходимо инвентаризировать. С таким предложением выступила Счетная палата РФ.

Сейчас только на федеральном уровне насчитывается несколько сотен сборов, которые не являются налогами, но от их уплаты бизнес и граждане отказаться не вправе.

Размеры ставок по некоторым платежам давно потеряли актуальность, многие не имеют экономического обоснования. Итогом инвентаризации должен стать единый реестр — неэффективные и дублирующие друг друга позиции туда войти не должны.

23 Сентября 2019

Статья 64 Трудового кодекса РФ запрещает необоснованный отказ в приме на работу, а равно отказ по обстоятельствам, не связанным с деловыми качествами работника, за исключением установленных законами случаев.

Отказ в приеме на работу может быть обжалован в суд. Однако далеко не все несостоявшиеся работники понимают, что именно они могут потребовать от работодателя в суде для восстановления своих нарушенных прав.

Искажение бухгалтерской отчетности: ответственность

На должностных лиц организации возлагается административная ответственность, установленная ст. 15.11 Кодекса административных правонарушений РФ.

Согласно данной статье на должностных лиц может быть наложен административный штраф в размере от 20 до 30 минимальных размеров оплаты труда (то есть от 2000 до 3000 руб.).

Данные санкции могут быть наложены при следующих составах правонарушения:

• * грубое нарушение порядка и сроков хранения учетных документов;
• * грубое нарушение правил ведения бухгалтерского учета и представления бухгалтерской отчетности.
• Под грубым нарушением правил ведения бухгалтерского учета и представления бухгалтерской отчетности понимается:
• * искажение сумм начисленных налогов и сборов не менее чем на 10%;
• * искажение любой статьи (строки) формы бухгалтерской отчетности не менее чем на 10%.

Согласно ст.

120 Налогового кодекса РФ установлены санкции за грубое нарушение правил учета доходов и расходов и объектов налогообложения, под которым понимается отсутствие первичных документов, или отсутствие счетов фактур, или регистров бухгалтерского учета; систематическое (два раза и более в течение календарного года) несвоевременное или неправильное отражение на счетах бухгалтерского учета и в отчетности хозяйственных операций, денежных средств, материальных ценностей, нематериальных активов и финансовых вложений налогоплательщика. Ответственность по этой статье может быть применена к организации, даже если ошибки в бухгалтерском учете не привели к недоплате налогов. Грубым нарушением считается только систематическое (два раза и более в течение календарного года) несвоевременное или неправильное отражение одновременно и на счетах бухгалтерского учета, и в отчетности.

1. Грубое нарушение организацией правил учета доходов и (или) расходов и (или) объектов налогообложения, если эти деяния совершены в течение одного налогового периода, влечет взыскание штрафа в размере 5000 руб.
2. Те же деяния, если они совершены в течение более одного налогового периода, влекут взыскание штрафа в размере 15 000 руб.
3. Те же деяния, если они повлекли занижение налоговой базы, влекут взыскание штрафа в размере 10% от суммы неуплаченного налога, но не менее 15 000 руб.
4. Согласно Закону № 129-ФЗ ответственность за организацию хранения бухгалтерских документов несет руководитель организации.

За нарушение архивного законодательства руководителя организации также могут привлечь к административной ответственности. Наказание может быть в виде предупреждения или штрафа. Размер штрафа составляет от 300 до 500 руб. (ст. 13.20 КоАП РФ).

Предприятие или его должностные лица могут оштрафовать также за отсутствие (или непредставление) документов и сведений, необходимых для осуществления налогового контроля, которые запрашивают у организации налоговики и таможенники (ст. 15.6 КоАП РФ, ст. 126 НК РФ).

Ненадлежащее хранение документов бухгалтерского и налогового учета могут проверять налоговые органы. Так налоговики вправе наложить штраф (от 20 до 30 МРОТ) на должностных лиц организации за нарушение установленного порядка и сроков хранения бухгалтерских учетных документов (ст. 15.11 КоАП РФ).

4. Ответственность организации за допущенные искажения в бухгалтерской отчетности

На должностных лиц организации возлагается административ­ная ответственность, установленная ст. 15. Кодекса администра­тивных правонарушений РФ.

Согласно данной статье на должно­стных лиц может быть наложен административный штраф в раз­мере от 20 до 30 минимальных размеров оплаты труда (то есть от 2000 до 3000 руб.).

Данные санкции могут быть наложены при следующих составах правонарушения:

Читайте так же:  Когда должны отдать трудовую книжку при увольнении

• •грубое нарушение порядка и сроков хранения учетных до­кументов;
• •грубое нарушение правил ведения бухгалтерского учета и представления бухгалтерской отчетности.
• Под грубым нарушением правил ведения бухгалтерского учета и представления бухгалтерской отчетности понимается:
• •искажение сумм начисленных налогов и сборов не менее чем на 10%;
• •искажение любой статьи (строки) формы бухгалтерской от­четности не менее чем на 10%.

Согласно ст.

120 Налогового кодекса РФ установлены санкции за грубое нарушение правил учета доходов и расходов и объектов налогообложения, под которым понимается отсутствие первичных документов, или отсутствие счетов фактур, или регистров бухгал­терского учета; систематическое (два раза и более в течение кален­дарного года) несвоевременное или неправильное отражение на счетах бухгалтерского учета и в отчетности хозяйственных опера­ций, денежных средств, материальных ценностей, нематериальных активов и финансовых вложений налогоплательщика. Ответствен­ность по этой статье может быть применена к организации, даже если ошибки в бухгалтерском учете не привели к недоплате нало­гов. Грубым нарушением считается только систематическое (два раза и более в течение календарного года) несвоевременное или неправильное отражение одновременно и на счетах бухгалтерского учета, и в отчетности.

1. Грубое нарушение организацией правил учета доходов и (или) расходов и (или) объектов налогообложения, если эти деяния со­вершены в течение одного налогового периода, влечет взыскание штрафа в размере 5000 руб.
2. Те же деяния, если они совершены в течение более одного на­логового периода, влекут взыскание штрафа в размере 15 000 руб.
3. Те же деяния, если они повлекли занижение налоговой базы, влекут взыскание штрафа в размере 10% от суммы неуплаченного налога, но не менее 15 000 руб.

Тема 8. Консолидированная бухгалтерская отчетность

Состав и структура консолидированной отчетности. Принципы подготовки консолидированной отчетности. Структура консолидированного баланса. Консолидированный отчет о прибылях и убытках. Процедура консолидации. Элиминирование внутрифирменных операций в балансе.

Примерный план лекции.

1. Нормативное регулирование консолидированной и сводной отчетности в РФ.

2. Состав консолидированной бухгалтерской отчетности и факторы, обуславливающие необходимость её составления.

3. Общий порядок составления и представления консолидированной бухгалтерской отчетности.

4. Порядок объединения показателей бухгалтерской отчетности головной организации и дочерних обществ в консолидированную бухгалтерскую отчетность.

5. Правила расчета и отражения доли меньшинства и включения в консолидированную отчетность показателей зависимых обществ.

6. Пояснения к консолидированному балансу и отчету о прибылях и убытках.

Искажения бухгалтерской (финансовой) отчетности: причины, терминология, выявление

«Аудиторские ведомости», 2011, N 2

Раскрываются различия между бухгалтерским и аудиторским подходами к выявлению и оценке искажений бухгалтерской (финансовой) отчетности. Приводится перечень аудиторских процедур, направленных на выявление искажений, причинами которых выступают недобросовестные действия должностных лиц аудируемых организаций.

Сложность задач, стоящих перед современным бизнес-сообществом, стремительно возрастает. Это обусловлено многофакторностью деятельности организаций, усложнением организационной структуры в результате процессов слияния и поглощения, увеличением массивов информации, которые необходимо проверить на объективность, адекватно интерпретировать для принятия обоснованных управленческих решений.

Швейцарский ученый и родоначальник немецкого балансоведения И.Ф. Шер первым классифицировал и проанализировал основные методы искажения баланса.

Современные специалисты в области учета и аудита различают преднамеренные и непреднамеренные, существенные и несущественные, случайные и систематические искажения бухгалтерской отчетности.

Все они различаются по происхождению: в полноте учета, в обоснованности и точности учетных записей, в периодизации фактов хозяйственной деятельности, в оценке активов, пассивов и финансовых результатов, в раскрытии фактов хозяйственной деятельности в бухгалтерской отчетности.

На решение указанных проблем направлено новое ПБУ 22/2010 «Исправление ошибок в бухгалтерском учете и отчетности», которое в отличие от ранее принятых положений по бухгалтерскому учету квалифицирует ошибки на основе базовой категории аудита «Существенность».

В табл. 1 приведены обновленные правила (стандарты) аудиторской деятельности (далее — ПСАД), регулирующие содержание аудиторского заключения и порядок его формирования.

Федеральные стандарты аудиторской деятельности, регулирующие аудиторскую оценку искажений бухгалтерской (финансовой) отчетности

ПБУ 22/2010, как и указанные в табл. 1 ПСАД, способствуют достоверности учетной информации и повышению степени ее полезности. Однако расхождения между нормами отечественного бухгалтерского учета и аудита сохраняются (табл. 2).

Трактовка некоторых понятий в ПСАД и ПБУ 22/2010

Данные табл. 2 показывают существенные различия между аудиторским и бухгалтерским подходами к содержанию категории «ошибка».

Так, для аудитора все непреднамеренные искажения в финансовой отчетности признаются ошибками, а для бухгалтера существует оговорка, относящаяся к получению новой информации как к причине отражения (неотражения) определенных фактов хозяйственной деятельности.

На наш взгляд, некоторые причины ошибок в бухгалтерском учете связаны с предпосылками подготовки отчетности, оцениваемыми в процессе аудита, а именно со следующими элементами: полнотой; стоимостной оценкой; точным измерением; представлением и раскрытием (табл. 3).

Взаимосвязь причин ошибок в бухгалтерском учете и предпосылок подготовки финансовой отчетности, оцениваемых аудитором

В соответствии с ПСАД N 5 аудитор получает доказательства, принимая во внимание каждую предпосылку подготовки отчетности.

Например, в процессе сбора аудиторских доказательств для подтверждения такой предпосылки, как «представление и раскрытие», могут быть выявлены ошибки, причиной которых выступают неправильная классификация или необоснованная оценка фактов хозяйственной деятельности.

Следовательно, анализ обнаруженных искажений и выявление их причин с использованием терминологии ПБУ 22/2010 могут послужить обоснованием факторов модифицирования аудиторского заключения, что отражено в соответствующих стандартах (см. схему).

Пример анализа искажений бухгалтерской (финансовой) отчетности, имеющих отношение к представлению и раскрытию информации

В настоящее время законодательство требует описания объема аудита, в том числе аудиторских процедур, направленных на получение аудиторских доказательств, подтверждающих числовые показатели в бухгалтерской отчетности и раскрытую в ней информацию. При этом в стандарте отмечено, что выбор аудиторских процедур является предметом суждения аудитора, которое основывается на оценке риска существенных искажений, допущенных вследствие недобросовестных действий или ошибок.

[1]

Итоговую часть аудиторского заключения заменила часть, озаглавленная «Мнение», в которой приводится мнение аудитора о достоверности и соблюдении установленных правил составления бухгалтерской отчетности:

• отражает ли бухгалтерская отчетность достоверно во всех существенных отношениях финансовое положение аудируемого лица по состоянию на отчетную дату;
• отражает ли бухгалтерская отчетность достоверно во всех существенных отношениях результаты финансово-хозяйственной деятельности аудируемого лица;
• отражает ли бухгалтерская отчетность достоверно во всех существенных отношениях движение денежных средств за отчетный период.

Читайте так же:  Приказ о специальной оценке условий труда образец

Источник: https://lpk-sharya.ru/iskazhenie-buhgalterskoj-otchetnosti-otvetstvennost/

Уголовная ответственность главного бухгалтера 2019

За что отвечает главный бухгалтер? Из самого названия должности вытекает, что в первую очередь — за бухучет. А учет неразрывно связан с расчетом налогов и других обязательных платежей.

Получается, что если недоимка по ним превысила лимит и «тянет» на уголовную статью, то виноват главбух? Однако не все так просто.

Рассмотрим, в каких случаях возможно привлечение бухгалтера к уголовной ответственности и какие санкции могут быть применены к нему.

Кто отвечает за бухучет

По закону за организацию бухучета в компании отвечает не главбух, а директор. Это указано в п. 1 ст. 7 закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухучете».

Действующий вариант основного бухгалтерского нормативного документа вообще не содержит прямых указаний на ответственность главбуха за ведение учета и формирование отчетности.

Даже актуальные на сегодня формы бухгалтерских отчетов и налоговых деклараций предусматривают только подпись руководителя.

Закон говорит о том, что в подобной ситуации на руководителя возлагается единоличная ответственность за информацию, отраженную в учете. Можно сделать вывод о том, что в остальных случаях (когда разногласий нет) ответственность за бухучет все-таки делится между первыми лицами компании.

Кто несет ответственность за организацию бухгалтерского учета

Как это разделение реализуется на практике — рассмотрим далее.

Налоговые и «смежные» с ними статьи УК, по которым может быть привлечен главбух

В чистом виде «налоговыми» являются статьи 199 и 199.1 УК РФ. Первая из них посвящена неуплате налогов по самой организации, вторая — санкциям за неисполнение обязанностей налогового агента. Чаще всего здесь речь идет об НДФЛ с зарплаты сотрудников, но статья 199.1 может применяться и по НДС или налогу на прибыль (например, при выплате доходов нерезидентам).

Аналогичной двум рассмотренным выше можно считать и статью 199.4 УК РФ. Хотя взносы на страхование от несчастных случаев формально и не являются налогами, но по сути — это часть «нагрузки» на фонд оплаты труда.

Если проведена проверка, но компания не гасит недоимку добровольно, то налоговики выставляют требование. А если и требование не исполнено — у контролирующих органов появляется право взыскать налоги за счет средств на счетах и другого имущества должника (ст. 46 и 47 НК РФ). Санкции за сокрытие имущества от взыскания в этом случае предусмотрены ст. 199.2 УК РФ.

Нередко незаконная налоговая стратегия связана с использованием различных схем при участии фирм-однодневок.

Если будет доказано участие главбуха в организации схемы, то ему может грозить наказание по еще двум уголовным статьям:

• Статья 327 УК РФ предусматривает наказании за подделку документов. Все сделки с однодневками не имеют реального экономического смысла, т.е. являются фиктивными. А значит — оформляемые по ним документы можно считать поддельными.
• Статьи 174 и 174.1 УК РФ предусматривают санкции за легализацию (отмывание) денежных средств и имущества, приобретенных преступным путем.

Условия для привлечения главбуха к ответственности и размер санкций

Уголовное наказание за неуплату налогов и другие преступления в экономической сфере применяется с учетом следующих особенностей:

1. Наличие умысла. Сторона обвинения должна доказать, что подсудимый сознательно предпринимал действия, направленные на нарушение закона.
2. Крупная сумма. Уголовные санкции предусмотрены не за любую недоимку по налогам или сокрытие имущества, а лишь после превышения установленного лимита.

Рассмотрим, какое наказание может «по максимуму» грозить главбуху в различных ситуациях

Статья УК Минимальная сумма нарушения для применения, млн. руб. Максимальное наказание (при отягчающих обстоятельствах) штраф, тыс. руб. дисквалификация, лет принудительные работы, лет лишение свободы, лет

199, 199.1	5,0	до 500	до 3	до 5	до 6
199.2	5,0	до 2000	до 3	до 5	до 7
199.4	2,0	до 500	до 4	до 4	до 4
327	—	—	—	до 4	до 4
174, 174.1	1,5	до 1000	до 5	до 5	до 7

Как можно защититься от уголовного преследования

Лучше всего, конечно, не принимать участия в сомнительных схемах. Если же подобная ситуация уже произошла, рассмотрим, как обезопасить бухгалтера от уголовной ответственности.

Как бухгалтеру подстраховать себя:

1. Главбух может запросить у директора письменное подтверждение по спорным операциям.
2. По «налоговым» статьям (199, 199.1 и 199.4) предусмотрена возможность освобождения от ответственности для лиц, впервые совершивших указанное преступление. Для этого вся задолженность, включая пени и штрафы, должна быть уплачена в бюджет до суда.
3. По статье 199.2 (сокрытие имущества) для освобождения от ответственности, кроме возмещения ущерба, нужно еще перечислить в бюджет стоимость скрытого имущества в удвоенном размере (п. 2 ст. 76.1 УК РФ).

Также напомним, что главного бухгалтера (как и любое должностное лицо) нельзя привлечь к уголовной ответственности за деяния, совершенные его предшественниками. Правда, здесь есть «обратная» сторона. Ответственное лицо может быть подвергнуто уголовным санкциям и после увольнения. Срок давности зависит от тяжести преступления (ст. 78 УК РФ).

Категория преступления Максимальный срок лишения свободы, лет Срок давности, лет

небольшой тяжести	до 3	2
средней тяжести	от 3 до 5	6
тяжкое	от 5 до 10	10

Таким образом, при наличии отягчающих обстоятельств (совершение в группе или особо крупный размер) срок давности по налоговым преступлениям может достигать 10 лет.

Как на практике применяются уголовные санкции за неуплату налогов

Фактически по налоговым нарушениям в большинстве случаев отвечает руководитель. Уголовная ответственность бухгалтера и директора одновременно может быть применена, если доказан умысел обоих лиц.

Источник: https://1c-wiseadvice.ru/company/blog/ugolovnaya-otvetstvennost-glavnogo-bukhgaltera-2019/

Ответственность за несвоевременное представление отчётности

Организации на любой системе налогообложения в настоящее время обязаны вести бухгалтерский учёт в соответствии с Федеральным законом № 402-ФЗ от 6 декабря 2011 года (с учетом всех изменений).

Бухгалтерское обслуживание ООО от 1 667 руб./мес

• бухгалтерский баланс;
• отчёт о финансовых результатах;
• приложения к бухгалтерскому балансу и отчёту о финансовых результатах: отчёт об изменениях капитала, отчёт о движении денежных средств, иные приложения (пояснения).

Скачать отчет об изменениях капитала Скачать отчет о движении денежных средств

В то же время организации, относящиеся к субъектам малого предпринимательства, формируют меньшее количество отчётных документов. На практике такие предприятия представляют бухгалтерскую отчётность без приложений к бухгалтерскому балансу и отчёту о финансовых результатах.

Согласно приказу Минфина РФ № 66н от 2 июля 2010 года, малые предприятия формируют и подают приложения к балансу и отчёту о финансовых результатах лишь в случае наличия в этих приложениях сведений, без которых невозможно объективно оценить финансовое состояние организации (по аналогии с формированием пояснений к отчетности)

Кроме того, обычные организации при заполнении формы отчёта о финансовых результатах используют бланк из Приложения №1 к приказу Минфина РФ № 66н от 2 июля 2010 года; малые предприятия — бланк из Приложения №5 к этому приказу.

Скачать приложение №1 отчета о финансовых результатах

• При подготовке отчётности необходимо помнить об ответственности в случае нарушения сроков представления отчётных форм и иных действий, связанных с несоблюдением порядка их формирования.
• Технологичный аутсорсинг бухгалтерии от 1 667 руб./мес
• В соответствии с действующим законодательством за непредставление или несвоевременное представление декларации предусмотрена ответственность:

• налоговая и административная  — в отношении организации;
• административная — в отношении должностных лиц организации.

• За несвоевременное представление бухгалтерской отчетности суд (по заявлению налоговой инспекции) может привлечь данных лиц к ответственности в виде штрафа в размере от 300 руб. до 500 руб.;
• за непредставление (несвоевременное представление) в территориальное отделение Росстата обязательного экземпляра годовой бухгалтерской (финансовой) отчетности предусмотрена ответственность в виде предупреждения или штрафа в размере от 300 руб. до 500 руб.;

За непредставление (несвоевременное представление) в территориальное отделение Росстата обязательного экземпляра годовой бухгалтерской (финансовой) отчетности предусмотрена ответственность в виде предупреждения или штрафа в размере от 3000 руб. до 5000 руб.

Какую ответственность предусматривает законодательство в случае искажения отчётных данных?

За грубое нарушение правил учета доходов и расходов, объектов налогообложения налоговая инспекция может оштрафовать организацию в размере:

• 10 тыс. руб. – если правонарушения совершены в течение одного налогового периода;
• 30 тыс. руб. – если правонарушения совершены в течение более одного налогового периода;
• 20 процентов от суммы неуплаченного налога, но не менее 40 тыс. руб. – если правонарушения привели к занижению налоговой базы.

• За грубое нарушение требований к бухучету, в том числе к бухгалтерской (финансовой) отчетности, суд по заявлению налоговой инспекции может привлечь должностное лицо организации (например, руководителя) к административной ответственности в виде штрафа в размере от 5000 руб. до 10 тыс. руб.
• За повторное совершение данного правонарушения предусмотрены штраф от 10 тыс. руб. до 20 тыс. руб. или дисквалификация на срок от одного года до двух лет.

Вместе с тем, существуют основания для освобождения должностного лица от этой административной ответственности.

Одна их уникальных особенностей системы «Моё дело» — наличие полной базы актуальных бланков, нормативных и законодательных актов по бухучёту и налогообложению. Все данные обновляются в онлайн-режиме, обеспечивая Вам возможность круглосуточно пользоваться действующими формами документов, а также законами, положениями, распоряжениями, приказами.

Сервис «Моё дело» позволяет формировать любые отчётные формы и документы на общей системе налогообложения (ОСНО), УСН и ЕНВД. Большинство бланков заполняются автоматически, что сводит к нулю вероятность ошибок, которые часто возникают при ручном составлении документов.

Бухгалтерское обслуживание от 1 667 руб./мес

Интернет-бухгалтерия «Моё дело» является современным многофункциональным сервисом, в котором обеспечивается полноценный учёт на общей системе налогообложения  и специальных налоговых режимах: УСН, ЕНВД.

Вам гарантирован точный и быстрый расчёт любых налогов и страховых взносов, пособий и больничных, зарплаты и отпускных.

Кроме того, все начисленные суммы Вы можете перечислять прямо через сервис за счёт интеграции с банками!

Благодаря системе «Моё дело» Вам заранее известны все сроки формирования отчётности и уплаты налогов. В Вашем Личном кабинете установлен персональный налоговый календарь, который заблаговременно информирует Вас о предстоящих важных датах, дублируя уведомления на телефон и электронный почтовый ящик!

Вы хотите всегда пользоваться бесплатными профессиональными консультациями? Без проблем! В системе «Моё дело» Вам гарантирована круглосуточная экспертная поддержка в сфере налогообложения и бухучёта!

Источник: https://www.MoeDelo.org/club/article-knowledge/oshibki-v-buhgalterskoj-otchjotnosti