Протокол проверки знаний по охране труда — форма, бланк, образец заполнения 2019, скачать

Протокол проверки знаний по охране труда

Из этой статьи вы узнаете, как выглядят, составляются, заполняются и хранятся протоколы проверки знаний по охране труда, сможете скачать образец, также узнаете, как составляются протоколы заседания комиссий по охране труда.

Протокол проверки знаний по охране труда СКАЧАТЬ

Для чего нужен протокол?

На основании информации, внесенной в протокол проверки знаний по охране труда, сотруднику оформляется или не оформляется (продлевается или не продлевается) соответствующее удостоверение по охране труда, и его допускают к работе или отправляют на переобучение.

Все, что происходит во время заседаний комиссий по ОТ, фиксируется в протоколах. Просматривая протокол, можно понять, какие решения обсуждались и принимались.

Форма протокола зависит от цели заседания и вида комиссии. Протокол очередного заседания комиссии по охране труда может составляются в стандартной для делопроизводства форме «слушали — постановили». Протокол проверки знаний по охране труда составляется, согласно форме, приведенной в  Приложении 1 к Порядку 1/29.

Образец заполнения протокола проверки знаний требований охраны труда:

Если же форма и содержание протокола известны заранее, как в случае проверки знаний по ОТ (известны цель заседания, его участники — члены комиссии и испытуемые, форма протокола дана в Порядке 1/29), то бланки в нужном количестве готовятся заранее. В ходе заседания заполняются графы «Результат проверки знаний» и «Подпись проверяемого». Это особенно важно, когда на экзамен приходят большие группы обучаемых, собрать подписи которых после экзамена будет проблематично.

Как оформляется протокол проверки знаний по охране труда

Секретарь готовит нужное количество экземпляров протокола заранее. Оно зависит от того, сколько экземпляров будет выдаваться экзаменуемым или их руководству.

Например, если экзамен проводится в цеху, может быть оформлено 2 протокола: один остается в комиссии, второй выдается в отдел ОТ цеха.

Если же экзамен проводится в учебном центре для представителей разных компаний, количество протоколов будет соответствовать их количеству плюс один для учебного центра.

Протокол, который остается в комиссии по проверке знаний, очень важен. Если обученный сотрудник потеряет удостоверение по охране труда, его можно будет восстановить на основании внесенной в этот документ информации.

Номер протокола — это порядковый номер заседания комиссии. Если она постоянно действующая, то порядковые номера документам присваиваются в течение календарного года. Если срок ее действия меньше — то в пределах этого срока.

Чтобы заполнить вводную часть, нужно заполнить предложенные в рекомендуемой форме документа строчки, руководствуясь подстрочным текстом. Основная часть — таблица, в которой приводятся:

• Ф. И. О. экзаменуемых;
• их должности;
• наименования отделов, предприятий, других структурных единиц, из которых их направили на экзамен;
• результат (графа остается пустой, заполняется уже на заседании на основании фактической информации);
• причина, по которой стала необходимой проверка знаний (например, первичное, повторное обучение).

Обязательно выделяется графа для подписи сдающего экзамен. Она необходима в любом случае — даже если экзамен не сдан. Это свидетельство того, что человек на экзамене присутствовал и оценку не выставили заочно.

Поскольку протокол проверки знаний по охране труда заполняется в ходе заседания, внесение записей ручкой в печатную основу не является нарушением требований делопроизводства. Председатель и члены комиссии подписывают протоколы в конце заседания.

В некоторых руководствах можно встретить рекомендацию заполнять протокол проверки знаний по охране труда по окончании заседания. На практике это не всегда удобно.

Чтобы оформить протокол после заседания, придется задерживать всех участников экзамена до тех пор, пока бумаги не будут готовы. Кроме того, возрастает вероятность технической ошибки секретаря, который в спешке будет вносить записи «сдал / не сдал».

Нормативная документация однозначно не регламентирует этот вопрос — в п. 3.6 Порядка 1/29 просто указывается необходимость оформления протокола. Так что комиссии в этом вопросе действуют по своему усмотрению.

Готовый протокол проверки знаний по охране труда регистрируется в журнале учета. Он ведется в произвольной форме. Журнал помогает избежать ошибок в сквозной нумерации, легче находить нужные документы. Обычно в нем указывают:

• порядковый номер записи;
• номер протокола и дату, когда он был составлен;
• дату регистрации протокола в журнале;
• подпись ответственного лица.

Выписка из протокола

Правила делопроизводства разрешают делать выписки из протокола. Эта возможность используется, когда оглашать всю включенную в протокол информацию нельзя или нецелесообразно (например, в протоколе 15 листов, а информации нужен один абзац).

В выписке полностью приводятся вводная часть документа и интересующая заявителя информация. Вместо подписей секретарь ставит отметку о заверении копии и печать компании.

В отношении протоколов проверки знаний по охране труда эта возможность применяется редко. Когда группы небольшие, проще отксерить готовый протокол и поставить на нем отметку «Копия верна» с печатью. Поскольку копировать протоколы приходится чаще всего во время подготовки к проверке госорганов, этот вариант более «нагляден» — видно подписи представителей госорганов.

Особенности заполнения протокола проверки знаний по охране труда

На основании протокола проверки знаний по охране труда заполняются и выдаются удостоверения на право выполнять работы по соответствующему профилю. Поэтому к его оформлению предъявляются такие же строгие требования, как и к ведению журналов инструктажей.

• Формировать документ протокола нужно так, чтобы хотя бы одна-две подписи располагались на той же странице, что и таблица. Размещать подписи на отдельном листе нельзя, поскольку такой лист теоретически можно подложить под любой документ.
• Протоколы проверки знаний заполняются обязательно нестираемой ручкой. Карандашом этого делать нельзя.
• В протоколах запрещены исправления, подтирания лезвием, зачеркивания (например, нельзя зачеркивать «не» в «не сдал» или «не знает»), закрашивание корректором.
• Если в заполнении таблицы произошла ошибка, нужно сделать новый экземпляр протокола. Вариант вычеркнуть полностью строку и внести соответствующую запись ниже таблицы является спорным. Теоретически это возможно сделать уже после окончания экзамена по каким-то неправильным соображениям, поэтому такая запись может быть расценена как недействительная.
• Перед началом экзамена целесообразно дать испытуемым бланк протокола, чтобы они проверили правильность указания своих Ф. И. О, должностей, названий предприятий. Это поможет избежать технических ошибок, которые, если их выявить позже, принесут массу неудобств.
• Нельзя оставлять в таблице пустые строчки, даже если после того, как все экзаменуемые сдадут экзамен, их планируется «погасить» латинским Z.
• Если работник отсутствовал на экзамене, напротив его фамилии в графе «Результат проверки знаний» пишется «отсутствовал» или другая фраза, которая однозначно характеризует событие. Протокол при этом переделывать не нужно.

Протокол заседания комиссии по охране труда

Обучение и проверка знаний требований охраны труда — далеко не единственное мероприятие, во время которого оформляются протоколы. Один из самых распространенных документов — протокол заседания комиссии по охране труда.

Особой формы для него законодательство не предусматривает, поэтому он оформляется по общей для делопроизводства схеме «Слушали/Постановили».

Целесообразно форму этого протокола утвердить каким-то нормативным документом по предприятию (приказом, распоряжением) или привести ее как образец в документации, регламентирующей работу комиссии по ОТ.

Протоколы нумеруются исходя из количества заседаний в год или за время действия комиссии (1-е заседание — Протокол № 1, 2-е — № 2 и т. д.). Их изготавливают в нужном количестве экземпляров, регистрируют в журнале и принимают в работу.

Один экземпляр обязательно хранится в комиссии по ОТ.

Протокол заседания комиссии по охране труда нужен, чтобы:

• фиксировать, чем конкретно занимается комиссия, как часто конкретные ее члены появляются на заседаниях, каковы их зоны ответственности;
• полнее прорабатывать вопросы, которые выносятся на повестку дня (данные проверок, составление планов работы, рекомендации ответственным лицам и т. д.);
• полнее доносить информацию до других сотрудников предприятия;
• назначать конкретные даты для устранения нарушений, подготовки проектов;
• фиксировать жалобы трудящихся на состояние ОТ, которые их начальство может постараться «замять».

Составляется этот протокол по охране труда в обычной для делопроизводства последовательности:

• Указывается наименование компании, ее структурного подразделения, в котором заседает комиссия.
• Пишется наименование документа с указанием его номера (Протокол заседания комиссии по ОТ №__).
• Указываются дата составления протокола (это — дата заседания, а не дата фактического оформления документа) и город, в котором он был составлен.
• Перечисляются присутствующие, начиная с председателя и заканчивая членами комиссии. Если последних много, их данные выносятся отдельным списком.
• Прописывается повестка дня.

Источник: https://beltrud.ru/protokol-proverki-znanij-po-ohrane-truda-i-protokol-zasedaniya-komissii-po-ohrane-truda/

Протокол проверки знаний по электробезопасности | скачать образец 2019, форму, бланк

При работах в электроустановках важно соблюдать все требования техники безопасности, в том числе и в документообороте. После того как работник пройдет необходимый квалификационный экзамен, его результаты заносятся в отдельный документ — протокол проверки знаний по электробезопасности. В данной статье мы рассмотрим особенности его оформления.

В каких случаях оформляется протокол проверки знаний по электробезопасности

Заполнение протокола по электробезопасности является заключительной частью проверки знаний работников в этой сфере. Напомним, что подобные экзамены, согласно закону, необходимо проводить для всех специалистов, которые имеют отношение к работе с электроустановками.

Это одно из ключевых требований охраны труда, которое направлено на поддержание высокого уровня профессионального образования работников и, как следствие, снижение вероятности возникновения аварий и несчастных случаев на производстве.

Протокол должен оформляться после каждой проверки знаний для каждого работника.

Помимо прочего, этот документ отражает уровень допуска конкретного работника, то есть определяет круг его должностных обязанностей и связанных с ними ограничений. Всего существует пять уровней допуска:

• Уровень I — присваивается персоналу, не задействованному в работе с электроустановками и не требует специального образования и трудового стажа.
• Уровень II — присваивается операторам электроинструмента, водителям и т.д. и также не требует специального образования.
• Уровень III — дает право на работу в ЭУ с напряжением до 1000 В. Работник с таким уровнем допуска должен иметь специальное образование и опыт работы на уровне II.
• Уровень IV — позволяет специалисту самостоятельно работать в электроустановках напряжением свыше 1000 В.
• Уровень V — высший уровень, который присваивается ответственным руководящим работникам и предоставляет им широкий круг полномочий.

Более подробно эти вопросы рассмотрены в статьях «Проверка знаний по ЭБ» и «Группы по ЭБ».

После того, как работник сдал экзамен на определенную группу допуска, он получает соответствующее удостоверение, которое оформляется на основании данных из протокола.

Кто составляет протокол по электробезопасности

Согласно действующему законодательству, для проведения проверки знаний работников необходимо созывать квалификационную комиссию.

Если экзамен проводится на базе предприятия, то членами этой комиссии будут лица из числа работников.

В обоих случаях именно члены комиссии должны составить протокол проверки знаний по электробезопасности, заверить его своими подписями и, в случае успешной сдачи экзамена, выдать работнику его удостоверение. О том, как правильно составить и заполнить протокол, мы расскажем ниже.

Форма протокола проверки знаний по электробезопасности

Форма была утверждена в Приложении № 4 к Приказу Минтруда России от 24.07.2013 № 328н «Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок». В этом же приказе содержатся образцы удостоверения о проверке знаний и других документов, которые должны оформляться согласно требованиям ЭБ.

Там же, в Приложении № 5, можно найти форму журнала проверки знаний, в который следует заносить данные из протокола и других формуляров, отражающих понимание сотрудниками правил работы в электроустановках.

Что должен содержать протокол

Здесь вы может скачать официальный бланк протокола проверки знаний по электробезопасности, полностью идентичный тому, который содержится в Приложении № 4 к Приказу Минтруда России № 328н.

Рассмотрим те графы протокола, которые могут вызвать вопросы. После номера документа и даты проверки нужно указать ее причину – очередная проверка знаний, внеплановая проверка и т.д. Ниже прописывается наименование комиссии так, как оно отражено в приказе о ее создании.

Далее перечисляется состав комиссии и, наконец, мы переходим к данным на проверяемого сотрудника. После общей информации, как то ФИО и должность, проверяющие должны проставить оценку и указать группу по ЭБ.

Ниже следует конкретизировать результаты тестирования – отдельно по устройству электроустановок и технической эксплуатации, охране труда в ЭУ, пожарной безопасности и другим правилам и инструкциям.

Конкретный перечень дисциплин будет зависеть от группы допуска, на которую работник сдавал экзамен.

Затем выносится заключение комиссии, которое содержит общую оценку, присвоенную группу допуска, назначенную дату следующего экзамена и специфическую информацию, суть которой разъясняется в сносках в образце.

Интересно, что при столь тщательной подготовке различных положений, а также форм документов в Приказе № 328н Минтруд России не стал предъявлять каких-то особых требований к порядку и способам оформления протокола проверки знаний по электробезопасности. Поэтому нам придется руководствоваться только здравым смыслом и ориентироваться на сложившуюся практику:

• протокол следует оформлять только на бумажном носителе;
• заполнять его можно от руки или на компьютере;
• необходимо заполнять все графы документа, если в сносках не указано обратное;
• свои подписи должны проставить все члены квалификационной комиссии, а также сотрудник государственного контроля (если присутствовал).

Источник: https://www.trudohrana.ru/article/103525-qqq-18-m3-protokol-proverki-znaniy-po-elektrobezopasnosti-obrazets-2018

Протокол обучения сотрудников образец

Протокол о проведении обучения персонала образец

№ 1/29.

Именно в этом Постановлении подробно прописаны основные действия, которые должны осуществлять руководители, службы, комитеты по вопросам труда рабочих, его охраны и безопасности, а также порядок обучения и проверки знаний ОТ. Раздел III полностью посвящён аттестационным мероприятиям в этой сфере, кто и когда их должен проводить, как часто и что получает работник по результатам проверки.

В пункте 3.6 указано, что эти результаты оформляются с помощью протокола. Крайне важным является правильное составление Протокола, когда дело касается обеспечения юридической силы решения, принятого коллегиальным собранием. Поэтому к нему предъявляется ряд требований: Типовое положение о службе охраны труда вы найдете тут.

Как и другие распорядительные документы, формуляр Протокола подготавливается в электронном виде и распечатывается на листах формата А4.

Форма протокола проверки знаний по охране труда

И уже вступили в свою силу, являются действующими:

• Стажировка;
• Тестирование знаний;
• Инструктажи.

Это необходимо в следующих случаях:

• Авария;
• Несчастный случай на производстве;
• Длительный перерыв в работе;
• Изменения (один и больше пунктов) в законодательной базе, которая затрагивает охрану труда;
• Оформление на новый вид деятельности, а также на новую должность.

Проведение всех заседаний следует проводить в соответствии с законом.

Образец заполнения является официальным. Соответствует требованиям. Порядок его заполнения не сложен.

В документе указывается полное наименование предприятия, на котором проводят заполнение.

Протокол проверки знаний по охране труда: образец заполнения 2019

Формальное его заполнение, равно как и его отсутствие, считается нарушением трудового законодательства. Какой ставить номер в протоколе проверки знаний требований охраны труда при поведении обучения в своей организации?

Процедура присвоения номеров Порядком обучения1/29 не установлена. Как правило, нумерацию ведут с начала и до конца текущего года, в порядке прохождения работниками обучения по охране труда.

С нового года, как правило, начинают новый порядок нумерации.

Обязательно ли выдавать удостоверения по ОТ всем работникам или достаточно наличия протоколов о проверке знаний?

Протокол проверки знаний по охране труда (бланк официальной формы)

Обучение нормам охраны труда проводится в разных формам.

Результаты проверки фиксируются комиссией и заносятся в протокол проверки знаний по охране труда. Когда она пройдена успешно сотруднику выдается удостоверение , в которое вносятся сведения о протоколе. Если нет, не позднее месяца ее проводят заново.

Постановлением установлены также требования к периодичности таких проверок.

Руководители и специалисты должны подвергаться такой проверке хотя бы раз за трехлетний период. Для рабочих периодичность проверок может устанавливаться в отраслевых актах.

N 1

См. данную форму в редакторе MS-Word Приложение к Порядку обучения по охране труда ипроверки знаний требований охраны трудаработников организаций, утвержденномупостановлением Минтруда РФ и Минобразования РФот 13 января 2003 г.

© ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2019.

Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

План обучения персонала: пример

Виды обучения, которые проходят работники на предприятии, зависят от специализации фирмы и требований законодательства.

• ФИО и должность работника;
• вид обучения;
• дата последнего обучения;
• дата предполагаемого обучения;
• место обучения.

Чаще всего план составляется на весь год.

Он может выглядеть, как единый документ, либо составляться отдельно на каждый вид обучения (охрана труда, противопожарная безопасность, профессиональное обучение и т.д.). Программы составляются только на те виды обучения, которые предприятие проводит самостоятельно.

Обучение на предприятии может проводиться двумя способами:

• непосредственно на предприятии, лицами, обладающими для этого достаточной квалификацией. Экзамен принимается комиссией.
• компания может заключить договор на обучение со сторонней организацией, имеющей соответствующую аккредитацию.

Важно!

Некоторые виды обучения предприятие не имеет права проводить своими силами.

Например, законодатель четко говорит, что обучение по ОТ ответственных специалистов и руководителей должна проводить организация, имеющая на это лицензию.

Центр юридической помощи Оказываем бесплатную юридическую помощь населению

В данной статье речь пойдет о том, каким образом проверить знания об охране труда на предприятии.

Инструктажи должны проводиться обязательно в следующих случаях:

• При трудоустройстве человека на должность впервые;
• При переводе в сферу работы, осуществление функций в которой требует новых знаний;
• В отношении прикомандированных на предприятие сотрудников;
• В случае продолжительного перерыва в труде.

Чтобы доказать в будущем факт проведенного заседания с трудовым коллективом по обучению, следует не только составить протокол, но и зарегистрировать его в специальном журнале их ведения .

Такой журнал должен содержать следующую важную информацию:

• Дату инструктажа.
• Место заседания.
• Сведения о проводившем занятие лице.
• Сведения о сотруднике, чьи знания подвергались проверке.
• Роспись проверяемого работника.

Образец можно найти в приложении к Постановлению No 29.

Документ содержит такие данные:

• Число заседания.
• Оглашение состава комиссии.
• Табличный список трудящихся.
• Причина занятия.
• Подписи проверяемых.
• Подписи проверяющих.

Таким образом, чтобы число травм на производстве было сведено к минимуму, с трудовым коллективом следует регулярно проводить занятия на тему охраны труда.

Порядок проведения таких занятий следует осуществлять по правилам, прописанным в нормативной базе.

Протокол обучения персонала образец

Источник: http://credit-helper.ru/protokol-obuchenija-sotrudnikov-obrazec-25741/

Образец протокола заседания комиссии по охране труда

Протокол заседания по охране труда — это документ, который составляется по результатам проверки знаний по охране труда. Проведение периодических проверок уровня знаний работников должна проводить специальная комиссия, причем по установленным правилам. Актуальный образец протокола проверки знаний по охране труда — в статье.

Руководство предприятий, а также отдельные категории специалистов обязаны систематически проходить обучение по охране труда. Общепринятый алгоритм, а также характерные особенности проведения закрепляет отдельное Постановление Министерства труда и Министерства образования и науки РФ № 1/29 от 13.01.2003.

Так, согласно указанным положениям, руководитель и(или) специалист предприятия обязан пройти обучение в течение одного календарного месяца после официального трудоустройства либо назначения на соответствующую должность. В дальнейшем процедуру следует повторять один раз в три года.

А вот проверку полученных знаний обязана проводить специальная комиссия. В нее должны входить как минимум три человека. Однако включать в спецкомиссию простых работников нельзя. Председателем и членами комиссии могут быть только обученные специалисты. Иными словами, представители комиссии должны иметь соответствующий диплом, подтверждающий знания законодательства по ОТ.

Результаты проведенных испытаний необходимо закрепить специальным документом. Как оформить документ, расскажем далее, а также предоставим образец протокола заседания комиссии по охране труда.

Правила составления

Итак, протокол должен быть оформлен с учетом законодательных требований. Так, документ должен раскрывать обязательные реквизиты:

1. Полное наименование предприятия, в котором проводится экзаменационная проверка.
2. Название документа, в нашем случае «Протокол».
3. Дата проведения заседания — экзамена.
4. Состав комиссии: указываются Ф.И.О. председателя и членов спецкомиссии.
5. Основание для проведения проверочного экзамена. Необходимо указать реквизиты приказа или иного распоряжения руководителя о создании комиссии.
6. Текстовая часть. Здесь раскрывается информация о программе обучения, количестве пройденных часов, список работников, прошедших обучение (с подписями в ознакомлении).
7. Подписи членов комиссии.

Образец протокола обучения по охране труда составляется по окончанию проведения экзамена. В специально отведенной графе работники, прошедшие экзаменацию, должны поставить свою подпись. Тем самым они подтверждают факт проведения проверки знаний по ОТ.

Документ составляется всегда в двух экземплярах. Заметьте, что подписи работников должны быть проставлены в обоих вариантах. Один из готовых протоколов должен хранить инспектор по охране труда либо иной работник, на которого возложены соответствующие обязанности на предприятии. Второй экземпляр следует передать в отдел кадров на ответственное хранение.

Обратите внимание, что документ должен быть зарегистрирован. Ему присваивается индивидуальный номер. Такие требования предусматривают положения об организации и ведению делопроизводства в организации. Для регистрации документации данной категории придется завести отдельный журнал учета. Причем он может быть произвольной формы.

Образец протокола по обучению по охране труда

Ответственность

Обязательства по организации и проведению обучения по ОТ лежат на работодателе. Иными словами, организовать и оплатить курсы, тренинги или иные формы обучения должен наниматель. Также наниматель несет ответственность за верное и безошибочное оформление документации.

Так, к примеру, если трудовая инспекция обнаружит ошибки в протоколе либо полное его отсутствие, работодателя ждут существенные штрафы. Обратите внимание, что работника нельзя допускать к работе без предварительного обучения и контроля его знаний. В противном случае нанимателя накажут по ст. 5.27 КоАП — на сумму от 15 000 до 25 000 рублей.

Образец протокола

Источник: http://ppt.ru/forms/ot/protokol-proverki-znaniy

Протокол заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда работников (образец заполнения)

Протокол заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда работников (образец заполнения)

Приложение N 1 к Порядку обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций (Постановление Минтруда РФ, Минобразования РФ

от 13.01.2003 N 1/29)

1 ПРОТОКОЛ N — заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда работников Общество с ограниченной ответственностью «Прогресс»

—————————————————————————

(полное наименование организации) 15 октября 11 «—» ——- 20— г. В соответствии с приказом (распоряжением) работодателя (руководителя) 03 октября 11 15 организации от «—» ——- 20— г. N — комиссия в составе: Баранова С.П., директора председателя ————————————————————— (Ф.И.О., должность) Бубновой А.И., начальника отдела кадров; Петрова А.С., членов: ——————————————————————- (Ф.И.О., должность)

начальника отдела охраны труда; Грачева А.В., председателя профсоюзного

—————————————————————————

комитета

————————————————————————— представителей 1 : органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации ___________________________________________________________________________ (Ф.И.О., должность) органов местного самоуправления ___________________________________________ (Ф.И.О., должность) государственной инспекции труда субъекта Российской Федерации ___________________________________________________________________________ (Ф.И.О., должность) провела проверку знаний требований охраны труда работников по Общей программе обучения по охране труда

—————————————————————————

(наименование программы обучения по охране труда) 10 в объеме —————— (количество часов) Председатель комиссии Баранов С.П. Баранов ———— ——————— (подпись) (Ф.И.О.) Члены комиссии: Бубнова А.И. Бубнова ———— ——————— (подписи) (Ф.И.О.) Петров А.С. Петров ————- ——————— Грачев А.В. Грачев ————- ——————— Представители 2 : органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации ————- ——————— (подпись) (Ф.И.О.) органов местного самоуправления ————- ——————— (подпись) (Ф.И.О.) государственной инспекции труда субъекта Российской Федерации ————- ——————— (подпись) (Ф.И.О.)

Источник: https://blank-obrazets.ru/protokol_zasedaniya_komissii_po_proverke_znanij_trebovanij_oxrany_truda_rabotnikov_obrazec_zapolneni.htm

Протоколы проверки знаний требований охраны труда руководителей, специалистов и ИТР

ПРОТОКОЛ N ____

ЗАСЕДАНИЯ КОМИССИИ ПО ПРОВЕРКЕ ЗНАНИЙ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ

ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ и СПЕЦИАЛИСТОВ

_______________________________________________________

(полное наименование организации)

«__» ___________ 20__ г.

В соответствии с приказом (распоряжением) работодателя

(руководителя) организации от «__» ___________ 20__ г. N _____

комиссия в составе:

председателя _____________________________________________________

(Ф.И.О., должность)

членов: __________________________________________________________

(Ф.И.О., должность)

представителей :

органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации

__________________________________________________________________

(Ф.И.О., должность)

органов местного самоуправления __________________________________

(Ф.И.О., должность)

государственной инспекции труда субъекта Российской Федерации

__________________________________________________________________

(Ф.И.О., должность)

провела проверку знаний требований охраны труда работников по

__________________________________________________________________

(наименование программы обучения по охране труда)

в объеме _________________________________________________________

(количество часов)

№ п/п	Ф.И.О.	Должность	Наименование подразделения (цех, участок, отдел, лаборатория, мастерская и т.д.)	Результат проверки (сдал/не сдал) № выданного удостоверения	Причина проверки знаний (очередная, внеочередная и т.д.)	Подпись проверяемого
1	2	3	4	5	6	7

Председатель комиссии __________________________________________

(Ф.И.О., подпись)

Члены комиссии: ________________________________________________

(Ф.И.О., подпись)

Представители :

органов исполнительной власти субъектов

Российской Федерации _________________

(Ф.И.О., подпись)

органов местного самоуправления _________________

(Ф.И.О., подпись)

государственной инспекции труда субъекта

Российской Федерации _________________

(Ф.И.О., подпись)

———————————

Указываются, если участвуют в работе комиссии.

Подписываются, если участвуют в работе комиссии.

Приложение 9

ПРОТОКОЛ

ЗАСЕДАНИЯ КОМИССИИ

ПО ПРОВЕРКЕ ЗНАНИЙ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА и ПРОТИВОПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ РАБОТНИКОВ

ПРОТОКОЛ N ________

заседания комиссии по проверке знаний требований

(полное наименование структурного подразделения ОАО «МЗЛСК»)

В соответствии с приказом (распоряжением) генерального директора ООО «МЗСА» от «__» ___________ 200_ г. N ____________ комиссия в составе:

председателя _____________________________________________________

(Ф.И.О., должность)

членов: __________________________________________________________

провела проверку знаний требований охраны труда работников по ____

(наименование программы обучения по охране труда)

№ п/п	Ф.И.О.	Должность	Наименование подразделения (цех, участок, бригада)	Результат проверки знаний (сдал, не сдал)	Причина проверки знаний (очередная, внеочередная и т.д.)	Подпись проверяемого
1	2	3	4	5	6	7

Председатель комиссии _____________________________

(Ф.И.О., подпись)

Члены комиссии: ___________________________________

(Ф.И.О., подпись)

___________________________________

(Ф.И.О., подпись) 

Источник: https://dogma.su/education/enter/detail.php?ID=791