Программа проведения первичного инструктажа на рабочем месте 2020

На этих занятиях сотрудники обучаются безопасным приемам и методам работы на используемом производственном оборудовании. Завершается обучение проверкой знаний и практических навыков, результаты которой подлежат фиксации в специальных журналах по охране труда. Остановимся на рассмотрении основных видов журналов по охране труда.

Журнал вводного инструктажа

Данный вид занятий проводится при трудоустройстве работника, а также со всеми:

• прикомандированными;
• проходящими обучение в рамках производственной практики;
• работниками сторонних организаций, выполняющими работы по гражданско-правовым договорам;
• иными лицами по решению руководителя организации.

Инструктирует и по итогам мероприятия проверяет уровень усвоенных знаний специалист по охране труда. Если на предприятии отсутствует такой сотрудник, то данное мероприятие проводит либо руководитель организации лично, либо специально назначенный приказом работодателя ответственный за безопасность условий профессиональной деятельности персонала предприятия.

Результаты проведения данного мероприятия должны быть зафиксированы в специальном журнале регистрации вводного инструктажа по охране труда.

Образец журнала вводного инструктажа по охране труда

Форма журнала вводного инструктажа по охране труда

Скачать

Законодательство обязывает работодателя проводить инструктирование своих работников по специально разработанным программам. Программы разрабатываются и утверждаются работодателем самостоятельно, с учетом особенностей производственной деятельности.

В качестве основы для разработки такой программы можно использовать перечень вопросов из Приложения Б ГОСТ 12.0.004-2015:

Программа или инструкция вводного занятия по охране труда утверждается приказом генерального директора, который оформляется в свободной форме.

Образец приказа об утверждении Плана и Программы (Инструкции) вводного инструктажа

Скачать

Образец Плана проведения вводного инструктажа по охране труда

Скачать

Образец Программы (Инструкции) проведения вводного инструктажа по охране труда

Скачать

Журнал инструктажа по пожарной безопасности

При приеме персонала на работу работодатель обязан организовать обучение и проверку знаний с последующей записью в журнале вводного инструктажа по пожарной безопасности.

Необходимо пояснить, что все виды обучения пожарной безопасности, а тем более отработку практических навыков пожаротушения, могут проводить только специально назначенные лица, которые прошли обучение в специализированных образовательных учреждениях по пожарно-техническому минимуму и получили соответствующие удостоверения. Никто другой, кроме самого работодателя (подразумевается, что у работодателя есть в наличии все необходимые документы), не может проводить обучение по данному направлению без соответствующей подготовки и документов.

Подробнее о занятиях по пожарной безопасности, их видах, сроках проведения и образцах записей в журнал регистрации противопожарного инструктажа на рабочем месте можно прочитать в статье «Образец журнала по технике безопасности и охране труда».

Вводный инструктаж по пожарной безопасности подлежит регистрации в специальном журнале, образец которого приведен ниже.

Образец журнала вводного инструктажа по пожарной безопасности

Скачать

Данная форма журнала подходит для учета всех пяти видов занятий по пожарной безопасности:

• вводного;
• первичного;
• повторного;
• внепланового;
• целевого.

После проведения вводных занятий сотрудник отправляется на свое рабочее место, где руководитель подразделения (или назначенный из числа сотрудников этого подразделения, ответственный за охрану труда) проведет с этим работником первичный инструктаж на рабочем месте, проверит усвоенную сотрудником информацию (как правило, в форме устного опроса с последующей демонстраций усвоенных навыков) и назначит количество необходимых стажировок.

Журнал первичного инструктажа по охране труда

Программа по охране труда на рабочем месте разрабатывается руководителем подразделения и учитывает специфику деятельности конкретного подразделения.

Первичные занятия по охране труда проводятся до начала самостоятельной работы сотрудника. Как правило, после проверки практических навыков за данным работником закрепляется наставник. Закрепление наставника может производиться приказом, оформленным в свободной форме на основании сведений, которые предоставляет руководитель подразделения.

Образец Программы первичного инструктажа на рабочем месте

скачать

Некоторые категории работников, чьи обязанности не связаны с:

• эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом производственного оборудования;
• использованием электрического или иного промышленного инструмента;
• хранением и применением сырья и промышленных материалов,

могут быть освобождены работодателем от прохождения этих занятий (пункт 2.1.4 Порядка обучения, утвержденного Постановлением Минтруда № 1/29).

Однако если работодатель принимает решение о том, что некоторые категории работников не должны проходить занятия по первичной охране труда, он должен издать приказ, в котором указан перечень должностей и профессий сотрудников, которые не должны проходить первичный инструктаж на своем рабочем месте (форма такого приказа приведена в начале материала).

При издании этого приказа работодателю необходимо понимать, что в случае неблагоприятного стечения обстоятельств и наступления несчастного случая с таким работником факт непрохождения первичных занятий по ОТ будет являться отягощающим фактором, вне зависимости от того, что законодательство это позволяет. Поэтому рекомендуем проводить первичные занятия по охране труда с последующей экзаменовкой каждого работника (так спокойнее и безопаснее для всех).

Образец формы журнала регистрации первичного инструктажа на рабочем месте

Образец журнала регистрации первичного инструктажа на рабочем месте

Скачать

В случае если работники показывают неудовлетворительные практические навыки после проведения соответствующего обучения, работодатель обязан не допускать таких сотрудников к работам.

Такие лица должны пройти обучение и проверку знаний еще раз, при этом они отстраняются от работы приказом работодателя, и заработная плата им не начисляется.

Журнал регистрации инструктажей на рабочем месте можно купить в канцелярском магазине или заказать по безналичному расчету через Интернет-магазин, цена его в среднем не превышает 100 рублей за штуку.

Штраф за отсутствие необходимых документов

Указанные в настоящей статье документы должны быть у работодателя в обязательном порядке, в случае проведения проверки контролирующими органами их непременно попросят предъявить. В случае их отсутствия работодателю грозит штраф в размере до 200 тыс. рублей.

Источник: https://clubtk.ru/forms/ot/zhurnaly-po-okhrane-truda

Программа первичного инструктажа на рабочем месте образец 2020

Программа первичного инструктажа на рабочем месте составляется в обязательном порядке, поскольку работники могут быть допущены только после прохождения курса. Образец этого документа и правила его составления (авторский вариант и ГОСТ) описаны в статье.

Скачать образец программы первичного инструктажа на рабочем месте (word)

Рекомендуем вам также ознакомиться с программой вводного инструктажа по охране труда.

Назначение документа: обязательно ли составлять программу первичного инструктажа

Составлять программу первичного инструктажа на рабочем месте нужно в обязательном порядке, поскольку каждый сотрудник должен пройти первичный инструктаж. Эта процедура совершается только 1 раз, непосредственно после трудоустройство. В отсутствие инструктажа работник не может быть допущен к выполнению своих обязанностей.

Основное назначение первичного инструктажа состоит в том, чтобы разработать общий курс обучения для сотрудников. Единый инструктаж можно проводить для всех работников, имеющих:

• одну и ту же должность;
• или занимающихся одной и той же деятельностью.

Содержание программы первичного инструктажа должно полностью соответствовать виду работ – именно это чаще всего проверяют инспекторы. Поэтому можно составить один общий документ для целой категории работников. Если же они заняты разными задачами (разный технологический процесс, условия труда, средства защиты и т.п.), понадобится разработать соответствующее количество программ.

Образец и правила составления

Программу разрабатывает непосредственный руководитель сотрудника. Это может быть бригадир, начальник отдела, цеха, руководитель структурного подразделения и др. Единого образца не установлено, поэтому автор может придерживаться любой формы. Как правило, саму программу представляют в виде списка тем (табличный вариант). Документ должен содержать такие данные:

1. Виза об утверждении директора.
2. Название программы.
3. Наименование компании.
4. Собственно перечень тем (перечисляются в порядке прохождения инструктажа).
5. Количество часов для их освоения (1 академический час – это 40-45 минут).
6. Общее количество часов.
7. ФИО, должность, подпись составителя; дата и печать организации.

При составлении программы первичного инструктажа сотрудника на рабочем месте можно ориентироваться на такой образец.

Приведенный вариант является авторской программой. С другой стороны, можно найти и рекомендованный образец, который утвержден в соответствии с ГОСТ.

Такая программа состоит из 4-5 разделов, содержание которых описано в таблице.

раздел	содержание
общие сведения	общая информация о технологическом процессе; знакомство с устройством оборудования, находящемся непосредственно на рабочем месте и в зоне работы сотрудника; ознакомление с опасными, вредными факторами, рисками их воздействия на здоровье; средства для общей защиты – это могут быть специальные ограждения, блокирующие устройства, тормоза, сигнализация и др.; средства для защиты 1 человека – назначение, принцип действия, правила применения; требования к содержанию рабочего места, поддержанию порядка; требования к безопасной эксплуатации оборудования; профилактика получения ударов электрическим током.
подготовка к работе	основные требования к средствам защиты, обуви и одежде; алгоритм проверки исправности использующегося оборудования, средств защиты; безопасная техника выполнения работы.
правила безопасного передвижения сотрудника	основной маршрут; опасные зоны; маршрут движения при эвакуации и возникновении иных нештатных ситуаций.
аварии, которые потенциально могут возникнуть на предприятии	причины, опасные факторы; порядок действий сотрудников в каждом случае; методы оказания первой помощи; порядок уведомления руководства о возникновении опасной ситуации.

Рекомендованный настоящим ГОСТ образец программы первичного инструктажа на рабочем месте выглядит так:

Ответственность и штрафы

Проверку в отношении программы первичного инструктажа проводит инспектор трудовой инспекции. В первую очередь его интересует:

1. Наличие корректно составленного документа.
2. Соответствие содержания должности или виду деятельности сотрудника, который прошел первичный инструктаж.

При обнаружении нарушения компания может получить довольно крупный штраф, сумма которого составляет от 110 до 130 тысяч рублей в пересчете на 1 сотрудника. Например, если программа инструктажа по содержанию не соответствует должностным обязанностям 2 работников, это может повлечь наложение штрафа в размере 220-260 тысяч рублей.

Поделиться ссылкой:

(5

Источник: https://2ann.ru/programma-pervichnogo-instruktazha-na-rabochem-meste/

Как написать программу первичного инструктажа на рабочем месте по охране труда для рабочего. Вариант программы

Вариант программы первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте для работников рабочих профессий без «воды»

Всем привет!

Я уже писал ранее о том, как правильно писать инструкции по охране труда. Сегодня поговорим о программах первичного инструктажа на рабочем месте по охране труда.

Знаете от чего меня уже тошнит?! От того, что люди тупо копируют программы инструктажей из интернета, зачастую даже не вникая в то, какую потом «ересь» они внедряют в процесс инструктажа работника!

По сети гуляет множество программ первичных инструктажей по охране труда для рабочих. И многие из них начинаются с чего? А вот с чего:

1. Законодательные и иные нормативные правовые акты по охране труда, о труде в Российской федерации. Основные принципы обеспечения безопасности и охраны труда.

2. Система управления охраной труда. Государственное регулирование в сфере охраны труда. Организация общественного контроля за охраной труда…

И бла-бла-бла…

Вот скажите мне, нахера зачем простому работяге нужна информация о государственном регулировании в сфере охраны труда?! А еще, он спит и видит, как организовывается общественный контроль за охраной труда! Смех! Основная цель рабочего (для нас, как для специалистов по охране труда) — ВЫЖИТЬ ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ СВОИХ ТРУДОВЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ И НЕ ПОЛУЧИТЬ ТРАВМУ! Зато как это круто звучит в программе инструктажа на рабочем месте — государственное регулирование… Всё это потом «впендюривают» еще и в программу обучения по охране труда, но это уже совсем другая история.

Итак, отложим эмоции, теперь конкретика.

Инструктирование работника в области охраны труда, является элементом системы обучения его (работника) безопасным методам и приемам выполнения работ.

«Порядок обучения по охране труда». Инструктирование — это чтение инструкций работнику.

7.2.2. Первичный инструктаж на рабочем месте проводят по программам, разработанным и утвержденным руководителями производственных и структурных подразделений предприятия, учебного заведения для отдельных профессий или видов работ с учетом требований стандартов ССБТ, соответствующих правил, норм и инструкций по охране труда, производственных инструкций и другой технической документации.

ГОСТ 12.0.004.90

2.1.3. …Проведение инструктажей по охране труда включает в себя ознакомление работников с имеющимися опасными или вредными производственными факторами, изучение требований охраны труда, содержащихся в локальных нормативных актах организации, инструкциях по охране труда, технической, эксплуатационной документации, а также применение безопасных методов и приемов выполнения работ.

Постановление 1/29

Примерный перечень основных вопросов первичного инструктажа (по ГОСТ 12.0.004-90):

1. Общие сведения о технологическом процессе и оборудовании на данном рабочем месте, производственном участке, в цехе. Основные опасные и вредные производственные факторы, возникающие при данном технологическом процессе.
2. Безопасная организация и содержание рабочего места.
3. Опасные зоны машины, механизма, прибора.

   Средства безопасности оборудования (предохранительные, тормозные устройства и ограждения, системы блокировки и сигнализации, знаки безопасности). Требования по предупреждению электротравматизма.

4. Порядок подготовки к работе (проверка исправности оборудования, пусковых приборов, инструмента и приспособлений, блокировок, заземления и других средств защиты).
5. Безопасные приемы и методы работы; действия при возникновении опасной ситуации.
6. Средства индивидуальной защиты на данном рабочем месте и правила пользования ими.

7. Схема безопасного передвижения работающих на территории цеха, участка.
8. Внутрицеховые транспортные и грузоподъемные средства и механизмы. Требования безопасности при погрузочно-разгрузочных работах и транспортировке грузов.
9. Характерные причины аварий, взрывов, пожаров, случаев производственных травм.

10. Меры предупреждения аварий, взрывов, пожаров. Обязанность и действия при аварии, взрыве, пожаре. Способы применения имеющихся на участке средств пожаротушения, противоаварийной защиты и сигнализации, места их расположения.

Видите, ничего лишнего! Только то, что нужно знать рабочему. Ну это конечно только примерный перечень.

Я бы сюда добавил еще способы оказания первой помощи, объединил бы пункты 9 и 10 в один, объединил бы пункты 1-4 в один, убрал бы из пункта 5 «действия при возникновении опасной ситуации», так как это дублирует пункт 10. Ну это так, по мелочи.

Цель программы, по сути, не дать забыть проводящему инструктаж о том, какие инструкции читать работнику.

Требований по написанию программы инструктажей по охране труда, кроме тех которые я перечислил, больше нет. Значит, программа может быть представлена в произвольном виде.

Хочу показать вариант программы первичного инструктажа на рабочем месте, на примере оператора по производству базальтопластиковой арматуры.

Программа первичного (повторного) инструктажа на рабочем месте по охране труда для оператора по производству бпа

Настоящая программа составлена на основании ГОСТ 12.0.004-90 и Постановления Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 №1/29.

№п/п	Тема инструктажа	Наименование документа, по которому проводится инструктаж
1	Общие сведения о технологическом процессе и оборудовании на данном рабочем месте. Основные опасные и вредные производственные факторы.Опасные зоны машины, механизма, прибора.Безопасная организация и содержание рабочего места.Порядок подготовки к работе.Требования по предупреждению электротравматизма.	Разделы 1, 2 следующих инструкций: ИОТ при работе на линиях ЛКС (линии по производству композитной сетки); ИОТ при работе на линии по производству базальтопластиковой арматуры; ИОТ при работе на автоматизированной линии по производству композитных гибких связей для трехслойных железобетонных панелей (линия «БПА-В»); ИОТ оператора установки для выполнения анкерных зацепов на арматурных стержнях; ИОТ при работе с переносными электроинструментами, светильниками и ручными электрическими машинами ИОТ при работе на прессе для установки муфт; ИОТ оператора при нанесении обсыпки на базальтопластиковый анкер; ИОТ при работе с устройством намоточным УН-200; ИОТ при работе на ножницах с пневмоприводом НС-200; ИОТ при работе с комплексом гидропневматических прессов для производства комбинированной гибкой базальтопластиковой связи; ИОТ при работе на установке по нарезке трубок; ИОТ при выполнении работ на бетономешалке; ИОТ при работе на заточном станке; ИОТ при работе с эпоксидными смолами и материалами на их основе; ИОТ при работе на гидравлических прессах для вертикального литья; ИОТ при работе с ручным слесарным инструментом; ИОТ при работе с легковоспламеняющимися и горючими жидкостями.
2	Безопасные приемы и методы работ.	Раздел 3, 5 следующих инструкций: ИОТ при работе на линиях ЛКС (линии по производству композитной сетки); ИОТ при работе на линии по производству базальтопластиковой арматуры; ИОТ при работе на автоматизированной линии по производству композитных гибких связей для трехслойных железобетонных панелей (линия «БПА-В»); ИОТ оператора установки для выполнения анкерных зацепов на арматурных стержнях; ИОТ при работе с переносными электроинструментами, светильниками и ручными электрическими машинами ИОТ при работе на прессе для установки муфт; ИОТ оператора при нанесении обсыпки на базальтопластиковый анкер; ИОТ при работе с устройством намоточным УН-200; ИОТ при работе на ножницах с пневмоприводом НС-200; ИОТ при работе с комплексом гидропневматических прессов для производства комбинированной гибкой базальтопластиковой связи; ИОТ при работе на установке по нарезке трубок; ИОТ при выполнении работ на бетономешалке; ИОТ при работе на заточном станке; ИОТ при работе с эпоксидными смолами и материалами на их основе; ИОТ при работе на гидравлических прессах для вертикального литья; ИОТ при работе с ручным слесарным инструментом; ИОТ при работе с легковоспламеняющимися и горючими жидкостями.
3	Средства индивидуальной защиты на данном рабочем месте и правила пользования ими.	Нормы выдачи СИЗ по профессии
4	Схема безопасного передвижения работающих на территории цеха, участка.	ИОТ при передвижении пешим ходом по территории и производственным помещениям
5	Внутрицеховые транспортные и грузоподъемные средства и механизмы.Требования безопасности при погрузочно-разгрузочных работах и транспортировке грузов.	ИОТ при выполнении погрузочно-разгрузочных и складских работ
6	Обязанность и действия при аварии, взрыве, пожаре.Оказание первой помощи при несчастном случае.	Раздел 4 следующих инструкций: ИОТ при работе на линиях ЛКС (линии по производству композитной сетки); ИОТ при работе на линии по производству базальтопластиковой арматуры; ИОТ при работе на автоматизированной линии по производству композитных гибких связей для трехслойных железобетонных панелей (линия «БПА-В»); ИОТ оператора установки для выполнения анкерных зацепов на арматурных стержнях; ИОТ при работе с переносными электроинструментами, светильниками и ручными электрическими машинами ИОТ при работе на прессе для установки муфт; ИОТ оператора при нанесении обсыпки на базальтопластиковый анкер; ИОТ при работе с устройством намоточным УН-200; ИОТ при работе на ножницах с пневмоприводом НС-200; ИОТ при работе с комплексом гидропневматических прессов для производства комбинированной гибкой базальтопластиковой связи; ИОТ при работе на установке по нарезке трубок; ИОТ при выполнении работ на бетономешалке; ИОТ при работе на заточном станке; ИОТ при работе с эпоксидными смолами и материалами на их основе; ИОТ при работе на гидравлических прессах для вертикального литья; ИОТ при работе с ручным слесарным инструментом; ИОТ при работе с легковоспламеняющимися и горючими жидкостями; Инструкция по оказанию первой помощи пострадавшим при несчастных случаях и внезапных заболеваниях.

Вот и всё. Не нужно ничего выдумывать. Просто сопоставьте разделы ваших инструкций по охране труда с примерным перечнем вопросов первичного инструктажа из ГОСТ 12.0.004-90 и родится программа первичного инструктажа по охране труда для рабочего.

Скачать вариант программы инструктажа по охране труда на рабочем месте для работника рабочей профессии в формате WORD

Ссылка

Не забываем согласовывать программы инструктажей с профсоюзом и специалистом по охране труда. Если конечно, сам специалист по охране труда и не пишет их. ????

И еще, НИКОГДА не пишите одну общую программу инструктажа для работников всех профессий! Это грубейшая ошибка! Программа должна быть для КОНКРЕТНОЙ профессии.

На сегодня всё, спасибо за внимание.

Как написать программу первичного инструктажа на рабочем месте по охране труда для рабочего. Вариант программы Ссылка на основную публикацию

Источник: https://travmatizma.net/kak-napisat-programmu-pervichnogo-instruktazha-na-rabochem-meste-po-oxrane-truda-dlya-rabochego-variant-programmy/

Программа проведения первичного инструктажа по пожарной безопасности в 2020 году

Основные требования законодательства собраны в таком важном и необходимом для обеспечения пожарной безопасности документе как инструкция по пожарной безопасности. Ее различные виды разработаны практически для всех сфер предпринимательской и прочей деятельности. Соблюдение требований, размещенных в них, является обязательным условием для работы любого предприятия или организации.

Доступ к рассматриваемым документам абсолютно свободный. Любой интересующийся темой человек может скачать бесплатно инструкцию по пожарной безопасности 2019 года. Причем именно тот вариант, который нужен именно ему. Это делает сайт компании «ТРИО» крайне удобным и комфортным для работы с ним.

Для еще большего удобства посетителей скачать инструкции о мерах пожарной безопасности 2019 года можно, даже не регистрируясь на сайте. Достаточно просто найти нужный документ и нажать на его соответствующую иконку. Большая часть инструкций может быть открыта как непосредственно в браузере, так и представлена в формате программы Word.

Желающие самостоятельно разработать документ или внести в него изменения, описывающие конкретные условия реального предприятия, могут скачать с сайта ООО «ТРИО» образец инструкции по пожарной безопасности.

Воспользовавшись им в качестве проекта, составить собственный нормативный акт будет гораздо проще и быстрее.

А успешное составление необходимой документации крайне важно и необходимо для эффективной и безопасной работы предприятия или организации.

Повторный инструктаж по пожарной безопасности в 2020 году

Статью подготовил категорийный менеджер по работе с ключевыми клиентами Умберг Эмиль Дмитриевич. Связаться с автором

Вернуться назад на Инструктаж 2020

Проводимое на предприятии обучение мерам пожарной безопасности разбито на несколько обязательных этапов. Как только сотрудник поступает на работу, проводится вводная часть обучения.

Первичное инструктирование проходит непосредственно в месте производства работ. Повторный противопожарный инструктаж производится на регулярной основе.

Когда возникает необходимость, проводят внеплановые и целевые программы обучения.

• Главное назначение повторного инструктажа по пожарной безопасности – повторить, закрепить и проверить знания сотрудников предприятия.
• Организуя повторный этап обучения в 2020 году, сотрудник, руководящий пожарной безопасностью организации, обязан убедиться, что каждый работник:
• • знаком с основными требованиями, предъявляемыми нормами закона к безопасности помещений и прилегающей территории;
• • умеет пользоваться потенциально опасным оборудованием;
• • знает, где расположены эвакуационные выходы, средства индивидуальной защиты, установлена система оповещения или сигнальная автоматика;
• • умеет правильно применять средства пожаротушения;
• • сможет успешно использовать правила эвакуации и вызова пожарного расчета.

Одновременно с повторным противопожарным инструктажем допускается организация обучения персонала технике безопасности. Прохождение инструктажа может проводиться с отрывом от работы, а также допускается обучение непосредственно на производстве.

Повторный инструктаж проводится со всеми без исключения сотрудниками предприятия. Возможно проведение мероприятия с группой работников и в индивидуальном порядке. Если выбрана форма личного собеседования, инструктирование сотрудников не должно занимать меньше часа.

При отсутствии сотрудника в день проведения мероприятия, для него проводится персональное инструктирование сразу, как только он возвращается на рабочее место. Те работники, которые отсутствовали в период обучения, не имеют права приступать к исполнению своих профессиональных обязанностей, до прохождения ими инструктажа по пожарной безопасности.

1. Исключение из целевой группы в первый год сотрудничества может быть сделано для работников, если они имеют инженерную квалификацию по пожарной безопасности, либо являются преподавателями предмета «пожарная безопасность», непрерывно практикуют 5 лет.
2. Специализированное обучение отдельных категорий сотрудников регулярно производится организациями, которые ориентированы на пожарно-техническое направление, учебными центрами МЧС и другими учреждениями, имеющими разрешение на обучение противопожарным нормам.
3. Выездное инструктирование обязаны проходить руководители предприятия, специалисты, отвечающие за обучение сотрудников и пожарную безопасность, и персонал, занимающийся огневыми работами.

Наличие большого количества работников обязывает руководителя дополнять обучающие программы практическими занятиями. Если штат предприятия превышает 50 сотрудников, повторные этапы обучения включают тренировки по использованию персональных средств пожаротушения, а также демонстрацию практических действий работников при возгорании. Эта же норма применяется к пожароопасным производствам.

Определять, каков порядок проведения повторных противопожарных инструктажей будет применяться в организации, должен её руководитель. При установлении порядка прохождения, сроков, периодичности и программы обучения администрации следует опираться на нормативные документы и специфику работы предприятия.

Обучение при повторном инструктаже проводит сотрудник, отвечающий за пожарную безопасность на основании приказа, подписанного руководителем.

В отличие от вводного и первичного этапа обучения, где время четко фиксировано, сроки проведения повторного противопожарного инструктажа определяются руководителем. Для этого разрабатывается график.

• При составлении плана проведения мероприятия необходимо учитывать, что:
• • повторный противопожарный инструктаж проводится с периодичностью в один год, если деятельность организации не относится к пожароопасным;
• • все представители, работа которых связана с повышенной пожарной опасностью, обязаны проходить повторный инструктаж по пожарной безопасности, периодичность которого не превышает полугода;
• Знание персоналом стандартов и правил фиксируется документально.
• К обязательной документации, являющейся одновременно и отчетностью организации перед пожарной инспекцией, относятся: инструкции и нормативные акты локального характера, правила использования оборудования, планы эвакуации, а также журнал регистрации проводимых в организации инструктажей.

Отдельный журнал повторного инструктажа по пожарной безопасности не ведется. На предприятии должен существовать единый журнал регистрации, который подлежит строгой отчетности.

В связи с этим, к документу предъявляются повышенные требования. Он должен быть подписан, пронумерован, прошит. Обязательно наличие в журнале печатей организации и регистрация его отделом труда.

В тело документа вносятся все записи, относящиеся к текущим или планируемым работам по технике безопасности.

По окончании любого инструктажа по технике безопасности, включая повторный, необходимо подтвердить обучение росписью в журнале. Зафиксировать окончание любого этапа инструктирования следует подписью каждого обучаемого, а также работника, который проводил инструктаж.

Повторный противопожарный инструктаж – необходимая часть общего процесса обучения сотрудников противопожарным мерам. Нарушение программы обучения технике пожарной безопасности может стать не только причиной серьезных последствий для жизни и здоровья сотрудников, но и основанием для запрета работы организации.

Программа проведения инструктажей по пожарной безопасности. Административные здания, помещения (офисы) 2019

Документация по ПБ 2019 в соответствии с Правилами Противопожарного режима в РФ, с изменениями и дополнениями

— Противопожарная документация: Инструкции, инструктажи, приказы, акты

ООО «Пожарная безопасность» ЛИЦЕНЗИЯ №54-Б/ 00251 МЧС РФ

Подготовленные документы по противопожарным инструктажам с административным персоналом

• Приказ, график, программа инструктажей ПБ необходимые в соответствии с Правилами ППР в РФ с изменениями и дополнениями 2019.
• Приказ, график, программа инструктажей ПБ с административными работниками в соответствии с Проверочными листами МЧС РФ.
• Всё в одном пакете по ПБ для проведения противопожарного инструктажа в административном здании, офисе, конторе 2019.

На получение документов, Вам потребуется всего 5-30 минут

В рамках проекта «Доступная документация — 2019» — физическим лицам, ответственным за ПБ и индивидуальным предпринимателям, юридическим лицам.

1. Какие документы по проведению противопожарных инструктажей руководитель или индивидуальный предприниматель обязан иметь для проведения инструктажей с работниками по законодательству в 2019 году

1. Приказ, график, программа инструктажей ПБ в соответствии с Правилами ППР в РФ с изменениями и дополнениями 2019.
2. Приказ, график, программа инструктажей ПБ в соответствии с Проверочными листами МЧС РФ.
3. Пакет документов по противопожарным инструктажам с административным персоналом

2. Что должна содержать программа проведения противопожарных инструктажей с административным персоналом

Помните! Противопожарный инструктаж с работниками проводится по специальной программе обучения в соответствии с утвержденным графиком, о чем делается запись в журнале учета проведения инструктажей.

ППР в РФ пункт 3.. Лица допускаются к работе на объекте только после прохождения обучения мерам пожарной безопасности.

Обучение лиц мерам пожарной безопасности осуществляется путем проведения противопожарного инструктажа и прохождения пожарно-технического минимума.

Программа проведения противопожарных инструктажей с административными работниками. Входит в пакет документов по ПБ, а так же отправляется отдельно

1. Общие сведения о специфике и особенностях организации по условиям пожаро- и взрывоопасности.

Ознакомление с основными причинами пожаров, которые могут быть на рабочем месте — 4-5 стр

2. Обязанности и ответственность работников за соблюдение требований пожарной безопасности. 24-25 стр.

3. Ознакомление с приказом по соблюдению противопожарного режима; с объектовыми инструкциями по пожарной безопасности;

4. Общие меры по пожарной профилактике и тушению пожара: Соблюдение ППБ в организации 20-23 стр.

Действия при загорании или пожаре, сообщение о пожаре в пожарную часть, непосредственному руководителю. 26 стр.

• Приемы и средства тушения загорания или пожара: С помощью огнетушителей10-12 стр.
• С помощью пожарного крана 7 стр. (При отсутствии не использовать в инструктаже)
• С помощью покрывала для изоляции очага загорания 6 стр. (При отсутствии не использовать в инструктаже)

Меры личной безопасности при пожаре. 27-29 стр.

5. Пути эвакуации при пожаре 13 стр.

Первичный противопожарный инструктаж на рабочем месте

1. Ознакомление с первичными средствами пожаротушения. Ознакомление по плану эвакуации с местами расположения первичных средств пожаротушения, гидрантов, запасов воды и песка, эвакуационных путей и выходов (с обходом соответствующих помещений и территорий).5-7 стр.

2. Условия возникновения горения и распространения пожара в административных (офисных) помещениях Причины несвоевременных действий по тушению возникшего пожара. 18-19 стр.

3. Пожароопасные свойства применяемого сырья, материалов и изготавливаемой продукции. 14-16 стр.

4. Ответственность за соблюдение требований пожарной безопасности. 24-25 стр.

6. Виды огнетушителей и их применение в зависимости от класса пожара (вида горючего вещества, особенностей оборудования). 8-12 стр.

7. Пожарная опасность электрооборудования и его тушение. (Электрооборудование находящееся в административных помещениях, ПК и оргтехника на рабочих местах) 17 стр.

8. Действия при обнаружении пожара. Способы сообщения о пожаре. 26 стр.

9. Правила эвакуации. Поведение инструктируемого при загорании и в условиях пожара, а также при сильном задымлении на путях эвакуации. Меры личной безопасности при возникновении пожара. 27-29 стр.

10. Способы оказания доврачебной помощи пострадавшим. 30-34 стр.

Повторный противопожарный инструктаж на рабочем месте проводится по вопросам первичного противопожарного инструктажа

3. Это все документы которые необходимы для проведения противопожарных инструктажей с административными работниками?

Документы не указанные в проверочных листах МЧС при проведении проверок не требуются!

4. Какой порядок получения документации по проведению противопожарных инструктажей в административном здании

1. Нажмите кнопку «Приобрести сейчас» или «В корзину» , далее введите адрес электронной почты (на него отправляются документы) и кнопка «Оформить заказ», в открывшемся окне выберите способ оплаты .

2. Войдите в свою электронную почту, откройте письмо «Файлы готовы к скачиванию» и скачайте документацию. (Перейти)

Журнал учета инструктажей по пожарной безопасности (образец)

zhurnal.jpg

Похожие публикации

Обязательное обучение персонала предприятий правилам пожарной безопасности – законодательная норма, выполнять которую работодатель обязан, независимо от формы собственности субъекта предпринимательства, штатной численности, формы и сферы деятельности.

Значимой частью обязательных мероприятий по подготовке персонала является разработка инструкций для работников предприятия и ведение Журнала учета инструктажей по пожарной безопасности, что предусмотрено требованиями законодательных актов РФ.

Пожарная безопасность: законодательный регламент

Обязанность проходить обучение по охране труда распространяется на всех без исключения лиц, и установлена частью 1 статьи 225 ТК РФ. Кроме этого, на сохранение здоровья и жизни работников направлена пожарная безопасность (ПБ), которой должны обучаться все сотрудники (ст. 25 закона № 69-ФЗ от 21.12.1994 г. «О пожарной безопасности»).

Источник: https://stayadmitrov.ru/programma-provedeniya-pervichnogo-instruktazha-po-pozharnoj-bezopasnosti-v-2020-godu/

Первичный инструктаж по охране труда и пожарной безопасности на рабочем месте в 2020 году

Инструктирование в части ОТ по видам работ и профессиям — обязательная процедура, которая первично проводится ответственным лицом по охране труда тотчас после вводного инструктажа. Цель — познакомить приступающих к рабочим обязанностям с актуальными требованиями ОТ, техникой безопасности.

На правовом уровне этот вопрос регулирует ТК РФ, ст. 212, 225, а также новый ГОСТ 12.0.004-2015. Законом установлен запрет на допуск к работе тех лиц, которые не прошли первичное инструктирование по ОТ.

Организация инструктажа	Установленные законодательством нормы
Участники процедуры	Инструктируются: все новички; граждане, поступающие на работу путем перевода либо перемещения; командированные лица из сторонних организаций; стажеры; сотрудники, приступившие к иной, новой для них работе; сотрудники подрядчика (либо субподрядчика), работающие на подотчетных территориях, объектах иные лица по приказу нанимателя
Место проведения	Подразделение, отдел (т. е. рабочее место)
Формат инструктирования	Индивидуальный либо групповой; по результатам осуществляется устная проверка полученных знаний
Сопутствующая документация	Разработанная лично ответственным лицом (руководителем подразделения) программа первичного инструктажа; учетный журнал по проведению инструктажей, где фиксируется датировка инструктирования, итоги устной проверки прошедших инструктаж с проставлением подписей их и ответственного лица

Основные составляющие инструктажа ОТ определяются с учетом разработанной программы, стандартно это:

• демонстрация безопасного использования инструментария, оборудования;
• информирование о применении средств индивидуальной защиты;
• отдельные нюансы, связанные с правильным и неопасным использованием техники, оборудования, которые обязан усвоить каждый сотрудник.

Не проведение первичного инструктирования по ОТ является серьезнейшим нарушением охраны труда. Обнаружение этого факта во время любой проверки грозит нанимателю штрафными санкциями.

Величина взыскания составляет 110 — 130 тыс. руб. за каждого не проинструктированного сотрудника (сообразно ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП).

При обнаружении данного нарушения контролирующие органы вправе отстранить всех не проинструктированных сотрудников от работы.

Исполнение первичного инструктажа по пожарной безопасности (ПБ)

Источник: https://rabotniky.com/pervichnyj-instruktazh-po-oxrane-truda-i-pozharnoj-bezopasnosti-na-rabochem-meste/

Все про первичный инструктаж по охране труда

Казалось бы, есть вводный инструктаж и проводится стажировка, для чего необходим первичный инструктаж на рабочем месте?

Но требование обязательное и прописано в п.2.1.4 Порядка 1/29, кроме того, данная обязанность продублирована в п.8.7 ГОСТ 12.0.004-2015.

Поэтому сегодня решила обсудить все про первичный инструктаж по охране труда, разобрать детали (кто, что, где, зачем и когда) и в конце материала в х обсудить ваше мнение, выводы и опыт.

Первичный инструктаж на рабочем месте

Первичный инструктаж – это необходимая процедура в охране труда, и нужна она для того, чтобы уже на рабочем месте, где будет трудиться работник перед началом выполнения обязанностей и поручений в данной организации, ознакомиться со всеми необходимыми правилами безопасности, которые нужно обязательно соблюдать, чтобы не поставить под угрозу свою жизнь, и жизнь, и здоровье своих коллег.

То есть, как вы понимаете, цель первичного инструктажа – это чтобы работник приступил к исполнению своих обязанностей уже будучи ознакомленным со следующими важными моментам в трудовых буднях:

• производственной обстановкой;
• используемыми в работе инструкциями;
• какой порядок работы считается безопасным;
• используемым инструментом и оборудованием, приспособлениями и механизмами;
• источниками повышенной опасности (если таковые имеются);
• характером работы производства.

Поэтому моя установка и цель проведения первичного инструктажа на рабочем месте – это, во-первых, сформировать правильное мышление сотрудников о безопасности на производстве, для того чтобы снизить – а желательно совсем исключить – уровень травматизма и избежать аварийных ситуаций, а во вторую, подписать все соответствующие документы, чтобы не нести ответственности за тех, кто не намерен – по своей глупости или воли случая – соблюдать правила, будучи с ними ознакомленным.

Едем дальше, смотрим, что такое первичный инструктаж, в его узких сегментах.

С кем проводится первичный инструктаж на рабочем месте

• Как уже говорила в самом начале, первичный инструктаж на рабочем месте несмотря ни на что, должен быть проведен и без него приступать к выполнению работ ни в коем случае нельзя.
• В моей личной практике печальных случаев, когда не провели инструктаж и произошел несчастный случай не было, но коллеги рассказывают и делятся “косяками”, потому как, если ответственное лицо пропустило проведение столь важной процедуры, то это, вообще, нонсенс.
• Пример из практики коллег – в организации произошел тяжелый несчастный случай, а все потому, что недавно принятому на работу молодому и неопытному сотруднику не провели первичный инструктаж, поэтому он не знал, что по всей территории и даже в цехах может передвигаться спецтехника.
• А также он был не в курсе, что на работе слушать музыку при помощи наушников категорически запрещено, потому что можно не услышать предупреждающие сигналы, что в скором времени, собственно, и произошло: выходил из-за угла здания и из-за громкой музыки не слышал, что за поворотом работает погрузчик.

Водитель сдал назад и совершил наезд на человека. Благо скорость была невелика, и он все же заметил парнишку, впрочем, затормозить сразу не вышло и в результате множественные переломы обеих ног и длительный больничный. А у работодателя расследование, проверка и масса штрафов, помимо не проведенного первичного инструктажа на рабочем месте.

Поэтому давайте подробно рассмотрим с кем проводится первичный инструктаж на рабочем месте в обязательном порядке:

1. Вновь принимаемым на предприятие работникам, которые в течение трудового дня будут использовать какие-либо инструменты, возможно оборудование, агрегаты и механизмы, в том числе:
• работники, с которыми были подписаны срочные трудовые договоры;
• совмещающие обязанности;
• работающие на удаленке (дома);
• направленные к вам с другого подразделения.
2. Сотрудники, которым поручается выполнить новую для них работу.
3. Работники посторонней организации, направленные в командировку в вашу компанию.
4. Практиканты.
5. Другие работники, которые принимают участие в работе организации, но относящейся к производственной стороне.
6. Работники, устроенные по ГПХ и участвующие в функционировании компании с ее производственной стороны.

Все перечисленные варианты людей, ступающие в зону ответственности вашей организации, первичный инструктаж на рабочем месте проходят без исключения! И неважно, например, что это работник сторонней организации у вас что-то выполняет на задворках.

Источник: https://oxrana-truda.ru/pervichnyj-instruktazh-na-rabochem-meste

Программа проведения первичного инструктажа на рабочем месте 2020

Программа проведения первичного инструктажа на рабочем месте 2020

Первичный инструктаж по охране труда — журнал (образец 2020), программа, кто проводит

На этих занятиях сотрудники обучаются безопасным приемам и методам работы на используемом производственном оборудовании. Завершается обучение проверкой знаний и практических навыков, результаты которой подлежат фиксации в специальных журналах по охране труда. Остановимся на рассмотрении основных видов журналов по охране труда.Данный вид занятий проводится при трудоустройстве работника, а также со всеми:

1. работниками сторонних организаций, выполняющими работы по гражданско-правовым договорам;
2. иными лицами по решению руководителя организации.
3. прикомандированными;
4. проходящими обучение в рамках производственной практики;

Инструктирует и по итогам мероприятия проверяет уровень усвоенных знаний специалист по охране труда. Если на предприятии отсутствует такой сотрудник, то данное мероприятие проводит либо руководитель организации лично, либо специально

Первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте

20 Апреля 2020 в 12:35 с практической отработкой безопасных способов работы на конкретном оборудовании — обязательная процедура, и проводит ее начальник отдела (цеха, участка и т.д.).

Связанные статьи Оглавление Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter Инструктаж проводят до начала работы:

1. перемещенными или переведенными (вне зависимости от того, временный это перевод или постоянный);
2. стажерами и другими лицами по решению работодателя.
3. прикомандированными;
4. со всеми вновь принятыми;

Работодатель может освободить от прохождения первичного инструктажа по охране труда сотрудников, которые по характеру работы не связаны с использованием:

1. сырья
2. производственного оборудования и инструмента (например, офис);

Программа проведения первичного инструктажа по охране труда в 2020 году

Трудоустройство является одним из самых затруднительных ситуаций в жизни человека. Если он не имеет работу, то не сможет вести полноценную жизнедеятельность. В ходе осуществления процедуры каждый устраивающийся на работу человек обязан пройти первичный инструктаж по охране труда, чтобы обеспечить себе гарантии здоровья.

Оформление трудоустройства включает в себя выполнение ряда процедур, позволяющих работнику начать трудовую деятельность. Документация о приеме на работу должна быть правильно оформлена, потому что она удостоверяет начало трудовой деятельности и трудовых отношений.

Работодателю необходимо соблюдать требования правовых актов при оформлении о приеме на работу.

Под формулировкой «первичный инструктаж» обозначается методика обучения определенной категории трудоустраиваемых лиц с правилами безопасности рабочего места.

Он соответственно требованиям нормативно-правовых актов проводится с целью ознакомления работника с требованиями, предъявленными по охране труда и предотвращения несчастных случаев на производстве.

Программа первичного инструктажа на рабочем месте образец 2020 скачать

— — Первичный инструктаж: что это? Проводится он для работников:

1. Переведенных на новое рабочее место или на выполнение новой работы.
2. Вновь принятых к работодателю (вне зависимости от формы этой работы).
3. Работающих у работодателя временно: командированных к нему от других работодателей или проходящих практику.

Порядок, согласно которому осуществляют первичный инструктаж, определяется двумя документами:

Программа первичного инструктажа на рабочем месте

> > Налог-налог 14 января 2020 включает в себя перечень тех вопросов охраны труда, с которыми новый работник должен быть ознакомлен перед началом рабочего процесса.

Рассмотрим, что войдет в нее. Первичным считается инструктаж, проводимый работодателем для работника перед началом его работы на новом месте.

Обязанность его проведения установлена ст. 225 ТК РФ. Инструктаж посвящается знакомству с правилами охраны труда, демонстрированию безопасных способов работы и приемов оказания первой помощи.

Работающих у работодателя временно: командированных к нему от других работодателей

Программа первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте.

Изменения с 01.03.2017

Источник: https://voennpravo.ru/programma-provedenija-pervichnogo-instruktazha-na-rabochem-meste-2019-28373/